論《雪豹》中周衛國的團隊精神

王中慧　李紹泉

摘 要：《雪豹》中周衛國的團隊精神源自其生命的歷程，表現為“團隊使命感”“團隊利益高于領導個人榮辱得失”“珍愛隊員生命，與隊員禍福與共，以智慧引領隊員”“重業務素質輕資歷出身”等，雖有著深深的歷史烙印，但對于今天心儀于實現中國夢的觀眾而言，依舊具有重要的啟迪意義與借鑒價值。

關鍵詞：《雪豹》 周衛國 團隊精神

根據《特戰先驅》改編而成的電視劇《雪豹》深深地吸引了成千上萬的觀眾，成為家喻戶曉、雅俗共賞、百看不厭的優秀劇作。它呈現給觀眾的，有中國歷史上第一支執行特戰任務隊伍的風采，有周衛國這位由富家子弟歷經磨難成長為八路軍優秀指揮官的傳奇故事，有陳怡、蕭雅、范小雨三位優秀女性與周衛國的情感波瀾，有周衛國與竹下俊這兩位中日軍官之間的情仇交織，有國民黨軍隊、共產黨軍隊、愛國學生、土匪隊伍和老百姓對侵華日寇的同仇敵愾……但筆者印象最深、思索最多的卻是周衛國身上表現出來的團隊意識與團隊精神。

“崇高的團隊使命感、至高無上的團隊責任意識”是周衛國團隊意識與團隊精神的制高點，也是其根本出發點。周衛國加入虎頭山八路軍，被任命為排長，帶領剛剛組建的新兵排訓練時，進山掃蕩的鬼子殺了里壟村許多鄉親們，搶走了村里好多姑娘，村里的獵戶柱子跑來向八路軍求救。周衛國問“鬼子有多少人”時，柱子說：“我來的時候，他們剛剛出村子，我們村的水生哥帶著幾個獵人去大石口拖延他們，這時候估計已經打上了。”周衛國聽后當即做出了“去打鬼子”的決定。連長許光榮認為，“只有一個排的新兵，又是訓練沒帶多少彈藥，要調大部隊來再說”。“等你調了大部隊來，老百姓死光了！”周衛國不服從指揮，依舊帶領部隊前行，許光榮拔槍向空中射擊，命令周衛國“站住”，嚴肅強調：“這里是共產黨八路軍的部隊，我絕不允許你在這兒無組織無紀律！”并要自己的警衛員卸掉周衛國的槍。周衛國被逼無奈，讓屬下綁了許光榮和“警衛員”，帶領部隊去營救里壟村的鄉親們。戰斗勝利后，許光榮連長以“周衛國公然違抗命令聚眾嘩變”向參謀長李勇當面匯報，希望組織嚴肅處理。在張楚與陳怡各抒己見后，李勇參謀長問大家：“我們共產黨人是干什么的？我們共產黨的軍隊又是干什么的？我們共產黨人都曾經宣誓：以解放全人類的勞苦大眾為己任。里壟村的村民是什么？他們就是勞苦大眾的一部分！周衛國又做了什么？他救了老百姓！不錯，我們是有傷亡，但我們的傷亡值！因為老百姓得救了！”這段話恰恰是從團隊責任與使命的高度對周衛國的“嚴重違紀行為”進行了客觀的評價，彰顯了周衛國及李勇在團隊意識與團隊精神方面已經達到了常人難以企及的高度，而正是因為有如此的高度，這二人才能成為后來虎頭山根據地的優秀指揮官。團隊的責任與使命是團隊生存、發展的立足點和落腳點，是團隊精神的靈魂所在。丟棄了團隊的責任與使命，也就失去了團隊賴以生存的根基。時刻牢記責任，堅定履行使命是打造優秀團隊的必要條件。

“集體利益至上，領導等個人榮辱得失次之”是周衛國團隊意識與團隊精神的聚合點。周衛國在中央軍校學業的最后階段——諸兵種聯合演習中，運用調虎離山之計巧妙地盜取了西軍的布防圖，并借助布防圖確定了西軍指揮部的位置，而此時，周衛國所在的東軍已成潰敗之勢，即使上交布防圖，也已無法挽回敗局，周衛國認為只有抓住戰機，端掉西軍指揮部，才能扭轉敗局。在不違反“不準捕獲、不準喬裝潛入、不準破壞農作物及建筑物、不準雇傭農夫”等演習規定的前提下，身為副隊長的周衛國提出了“襲擊西軍指揮部”的主張，但隊長孫鑫璞以“我們的任務不是進攻，而是在這兒潛伏，掩護大部隊總攻”為由，堅決拒絕。情急之下，周衛國與自己的堅定支持者綁了孫鑫璞，帶領隊員們機智穿插，端掉了包括德國軍事總顧問漢斯·馮·拉特將軍等高層指揮員在內的西軍指揮部。當馮·拉特將軍指出：“對于長官的訓示，你理所應當表示接受和服從”時，周衛國回答：“是的，但這并不表示，我們要一味盲從長官的意志”，并進一步陳述：“任何作戰計劃從根本上說是不完善的，因為戰場的情況瞬息萬變，戰機稍縱即逝，事先根本就不可能預先設想到所有變數，《孫子兵法》上所說的‘兵無常勢，水無常形就是這個道理。我認為軍人就必須服從命令，但在戰場是要有很大的靈活性，要充滿想象力。”“在戰場是要有很大的靈活性，要充滿想象力”的實質，就是要抓住稍縱即逝的戰機，最大限度地實現團隊的目標，維護團隊的集體利益。正因如此，決定演習勝敗的關鍵時刻，周衛國綁了孫鑫璞；正因如此，演習結束后，周衛國立刻找到隊長孫鑫璞當面道歉；正因如此，在虎頭山根據地，當張仁杰對周衛國進行不得人心的隔離審查時，周衛國不但自己沒有反抗，而且制止了徐虎、楊大力等得力部下欲采取的暴力抗爭行為，甘愿忍辱負重，盡管這種暴力抗爭有著百分之百的勝算和幾乎為零的政治風險；尤為可貴的是，周衛國的父親周繼先老先生因為張仁杰的緣故被日寇捕獲，日寇施詭計在報紙上刊登了張仁杰和日寇指揮官的合影——制造張仁杰叛變投敵的假象后，虎頭山的大多數人都說張仁杰是叛徒，周衛國依舊沒有因個人恩怨落井下石，而是強調在沒有證據的情況下不能冤枉張仁杰。由此可見，團隊利益與個人榮辱得失在周衛國心目中位置的高低。這或許與周繼先老先生“個人榮辱得失比諸

國家利益實在是微不足道”的諄諄教誨不無關系。團隊核心人物能否將團隊利益置于個人榮辱得失之上，直接制約著優秀團隊的打造效果。

“珍愛隊員生命，與隊員禍福與共，以智慧引領隊員”是周衛國團隊意識與團隊精神的發力點。當張仁杰在一次伏擊戰中瞎指揮，致使八個戰士陣亡，三十幾人受傷，還以“節約彈藥”“刺刀見紅是我軍的革命傳統應該保持”“打仗就會有傷亡”為借口時，周衛國憤怒地強調：“每一個人都是親爹親娘養的”，“傷亡不能是因為指揮官的愚蠢造成的”。面對著上級派來的“特派員”，若不是對隊員生命發自本真的深深珍愛，周衛國又怎會如此“出言不遜”？清風寨遇襲后，周衛國等人九死一生沖出了鬼子的包圍圈，清點人數時，不見了大當家朱子明。在鬼子已有準備，回去營救極有可能出不來的情況下，周衛國毅然帶領“兄弟們”殺了回去，救出了被日軍捕獲的朱子明。襲擊淶陽軍火庫的戰斗中，楊大力被鬼子圍困，已到安全地帶的周衛國讓隊員們去約定地點與接應部隊會合，自己孤身犯險去救楊大力。這些都浸染著周衛國這種“視隊員為兄弟、與隊員共禍福”的情懷，隊員們又怎會不沖鋒陷陣、舍生忘死？從周衛國離開虎頭山加入清風寨指揮的“一線天”伏擊戰，到帶領十二人襲擊一百多鬼子守護的淶陽軍火庫，從與國民黨特工合作搗毀日軍在上海研制生產化學武器的秘密基地，到半山亭與竹下俊會面前后的斗智斗勇，周衛國的杰出智慧使隊員們無不心悅誠服。“圖難于其易，為大于其細”①，發力點的選擇的確是打造優秀團隊的“細”“圖”之事。

“重業務素質輕資歷出身的人才觀”是周衛國團隊意識與團隊精神的輻射點。正式加入虎頭山根據地，周衛國組建的雪豹特戰隊隊員中，既有原八路軍骨干成員趙杰，又有土匪出身的水生、趙守田、柱子，既有江湖神偷劉三，又有敢于向領導“叫板”、獵戶出身的楊大力。可見，在具體的實施過程中，周衛國選拔隊員，不看出身，不講資歷，不論親疏，只要政治立場堅定、軍事素質過硬即可。或許正因如此，在裝備明顯處于劣勢的背景下，周衛國的突擊隊才能夠戰勝竹下俊的特戰隊。畢竟，一個組織是否踐行科學的人才觀，直接制約著組織的凝聚力與競爭力。

需要說明的是，周衛國對日寇的仇視是伴隨著自己心儀女性的坎坎坷坷、生生死死而與日俱增的——學生時期，北辰一刀流武士在復旦大學校門口對陳怡的當眾侮辱使得周衛國激憤難當，只身攜槍找到武館擊斃狂妄之日本武士；南京陷落后，身為國軍團長的周衛國眼睜睜地看著自己的未婚妻蕭雅舉槍自盡，無力挽救；戰場上，范小雨用自己的身體阻擋了日寇射向周衛國的子彈，倒在了周衛國的懷抱中。愛女深，恨日切，國仇家恨匯聚在心頭，縈繞不散，揮之不去。周衛國初任八路軍副排長與楊大力比試“腳力”，率先到達山崗之上，高聲呼喊“蕭雅”正是這種郁結在心底的情結所致。“殺鬼子”理所當然地成為周衛國最有效的情感宣泄途徑與最高價值追求。傾自己所學，以自己所長，訓練組建雪豹特戰隊，通過重點培養骨干的方式，大大提高所帶部隊的整體戰斗能力，有效保護自己，消滅敵人，無疑是周衛國飽經血與火的考驗后，實施團隊建設的核心策略，是生命歷程中的滴滴血淚凝聚成了周衛國的團隊意識與團隊精神，盡管這種團隊意識與團隊精神有著深深的歷史烙印，但對于今天心儀于實現中國夢的觀眾而言，依舊具有重要的啟迪意義與借鑒價值。這恰恰是電視劇《雪豹》作為精神食糧的精華所在。

① 雷原、王寧寧：《國學經典選讀》，中央廣播電視大學出版社2010年7月第1版，第105頁。

作 者：王中慧，管理學碩士，山東信息職業技術學院副教授，濰坊市首屆中青年社會科學研究優秀人才，主要研究方向為高職教育教學；李紹泉，青島平度市崔家集中學中教一級教師，主要研究方向為文學教育。

編 輯：郭子君 E-mail：guozijun0823@163.com