王艷旭
前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說:“在人的心靈深處有一種最根本的需要,就是希望自己能成為一個發現者與探索者。”新課改也積極要求,教師要充分尊重學生,要學會贊揚學生,贊揚他們的愛好、專長、興趣等,贊賞他們取得的點滴成績。因此,在高中英語教學中,我總是運用激勵評價、賞識評價,通過自己的語言和情感給予學生肯定的激勵和贊揚,讓學生從心理上獲得自信和成功的體驗。
從心理學的角度來說,激勵就是激發學生的動機,誘發學生的行為,讓學生產生一種內在驅動力,使他們朝著自己期望的目標前進,也就是我們所說的調動學生的學習積極性。在高中英語教學中,為了提高教學效率,夯實學生英語素質,我除了嚴格常規教育外,還積極調動學生的學習積極性,讓學生產生學習的興趣,調動學生的學習主動性。為了做好這一點,我總是運用激勵評價肯定學生的點滴進步,清代的教育家顏昊說:“教子十過,不如獎子一長?!比绻ㄙM很多的精力來糾正學生的錯誤,不如去尋找學生身上的閃光點來激勵他們,讓學生在教師的激勵中體驗贊賞與成功的滋味。在教學中不難發現:有些學生經常被教師批評,但是卻沒有因此而改掉自己的缺點,反而毛病會越來越多。我們教師面對的是全體學生,當然不能“一刀切”,而應該有針對性地鼓勵不同層次的學生,既要鞭策優秀生,又要激勵中等生,還要寬容后進生,這樣才能滿足不同學生的心理需求。例如,我這樣鞭策優秀生:“You are the best.”“ You have to do the lead role.”“ You are an example to all.”等;我這樣鼓勵中等生:“After carefully,you will be very good.”“ Do you want to do the best?”“ I know you have a lot of potential.”等;對后進生我這樣說:“As long as you work hard, you will become a good student.”“The teacher can see your progress.”“You can correct,right.”等,學生正是在教師的激勵中樹立了學習英語的信心,產生了濃厚的學習興趣。
不要吝嗇對學生的表揚是教學成功的關鍵,要想讓學生在英語課堂上思維活躍、情緒高漲,就應該運用激勵評價激發他們的學習熱情,在今后的教學中,我將繼續探索激勵性評價原則,以便于更好地、更科學地評價學生,讓學生在激勵中健康成長,讓學生在激勵中走向成功。
·編輯 馬燕萍