改革創新 真抓實干余杭公安以實際行動向人民群眾報告

圖片說明

1.國務委員、公安部部長郭聲琨率全國公安廳局長座談會代表參觀COC合成作戰中心

2.浙江警察學院傅國良院長與余杭區公安分局方國偉局長代表校局雙方簽約開展校局合作

3.香港紀律部隊參觀該局PTU機動隊

4.“10·40”特大傳銷案集中審查

5.喬司派出所綜合勤務指揮室

6.執法記錄儀日常應用

7.“一減三改”工作將內勤崗位調至外勤崗位，實現全局警力無增長改善

8.PTU機動隊

9.浙江警察學院在余杭第二高級中學舉行“學生警察團”授牌、授旗儀式

近年來，杭州市公安局余杭區分局以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為總目標，堅持一手抓應急反應能力提升、一手抓立體治安防控，一手抓勤務機制深化、一手抓現代科技應用，一手抓嚴格規范執法、一手抓嚴打違法犯罪，一手抓民警紀律作風、一手抓隊伍減負增效，確保全區社會大局總體平穩、社會治安防控體系建設穩步推進、公共安全管理和隊伍建設扎實穩健，為平安余杭建設做出了應有的貢獻。

一、深化勤務機制改革。堅持“大防區、小網格”理念，調整完善考核評價體系，完善每周、每旬、每月社會治安狀況常態評估，督促指導一線實戰單位及時調整勤務模式和警力投向，強化防區打防管控建綜合能力，從源頭上預防、減少各類社會矛盾和治安問題的發生。2014年1至10月，全區刑事、治安類警情同比下降21.34%。

二、提高快速反應能力。自主研發可視化指揮輔助系統，推進派出所綜合勤務指揮室建設，投放巡車22輛、隊員352名，選調專職民警32名，組建治安防控機動隊（PTU），并依托視頻監控、報警坐標和無線對講機，實施可視化指揮、扁平化指令，全局重大案（事）件視頻同步率達到98%以上。可視化指揮輔助系統獲公安部基層技術創新一等獎。

三、優化合成作戰機制。發揮打擊刑事犯罪合成作戰中心（COC）優勢，強化信息研判和情報落地，自主研發大數據云研判平臺，先后攻克“7·20”殺害女童案、“8·29”搶劫殺人案等命案14起、五類嚴重刑事犯罪案件12起，七類案件破案率達100%。特別是成功破獲部督“3·22”制販槍支案，抓獲團伙成員11名，端掉制販槍彈窩點4個，受到公安部領導肯定。

四、規范民警執法行為。為一線執法執勤單位配備執法記錄儀1300余臺，基本實現執法執勤各個環節視頻監控全覆蓋，最大限度提高了證據效力、降低了執法風險、提升了自我保護能力。深入開展辦案區域“四個一律”專項檢查、執法檢查“回頭看”和執法領域“四小”問題專項整治等活動，梳理整改辦案場所監控盲點236處、各類安全隱患1573處，自查未辦結案件2.6萬起，發現整改問題案件1萬余起、“四小”問題556個。

五、改善警力資源配置。堅持內部挖潛，積極改革創新，從2014年8月開始，在全局范圍內組織實施了以“減機關、內改外、民改協、協改輔”為主要內容的警力資源“一減三改”工作，精減機關警力41 名充實到一線實戰部門，將43 名內勤崗位民警調整至外勤崗位，選調44名協輔警置換民警承擔內勤等非執法類崗位工作，選調19名輔警置換協警承擔非執法類崗位工作，實現了全局警力無增長改善。