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事業單位黨建與思想政治工作評估體系的構建途徑

2015-06-27 22:44:45田偉
企業文化·中旬刊 2015年5期
關鍵詞:思想政治工作事業單位

田偉

摘 要:隨著我國改革開放的不斷發展,我國社會發展也得到了一定的進步,政府機關事業單位也邁向了改革創新的道路。黨建與思想政治工作是事業單位工作中的重點,是黨長久發展的關鍵因素,因此,事業單位要構建科學合理的黨建與政治思想工作評估體系。本文就事業單位黨建與思想政治工作評估體系的構建途徑進行了研究分析。

關鍵詞:事業單位;黨建;思想政治工作;評估體系;構建途徑

前言

事業單位是黨的基礎性組織,其人員構成十分復雜,黨建和思想政治工作也有一定的難度,但是黨建和思想政治工作是事業單位中所工作的生命線,隨著社會的不斷進步,黨建和思想政治工作在新的時代要求下,需要利用更有效的途徑來構架事業單位黨建與思想政治工作評估體系。

一、事業單位的特點

(一) 事業單位是黨建工作的基礎部分

事業單位具有人員較多,分布范圍廣,并且與基層群眾聯系密切等特點,在進行事業單位的黨建與思想政治工作時,要充分掌握這些特點,加強對評估體系的構建,以保證黨的穩定發展與進步。

(二) 代表公眾利益

事業單位不以盈利為目的,對社會各個方面都有著重大的貢獻,是公眾利益的代表。黨建和思想政治工作對事業單位有著引導性作用,幫助事業單位不斷地提升自身實力,利用科學技術為社會創造更多的福利,保證我國經濟和政治持續健康發展。

(三) 國家支持

事業單位受到國家法律的保護,其黨建和思想政治工作一直以來也都受到國家的大力支持。在事業單位發展過程中,應積極采取相應辦法解決事業單位中工作積極性不高、發展計劃不明確等問題,努力加強事業單位黨建和思想政治工作評估體系的構建。

二、事業單位黨建與思想政治工作要點

十八大報告中明確指出,黨內建設必須堅持民主集中制,對黨員主體地位加以保障,擴大黨內基層民主等[1]。事業單位在進行黨建和思想政治工作時,必須要考慮到自身的實際情況,加強提高黨員的民主素質,進一步完善黨內選舉制度。

對事業單位干部的人事制度不斷改革,提升骨干隊伍的整體素質,制定正確的有人標準,建立政治作風符合黨的思想的干部隊伍,并加強對年輕干部培養和選拔,優化黨組織內部結構。

建立規范的工作規章制度,并嚴格落實,保證黨建與思想政治工作的順利進行。制度的建立不僅僅能夠保證事業單位的持續發展,還是黨組織發揮政治核心作用的重要保障,有助于提高事業單位的工作效率,提升工作效果。

積極創新,改變原有的單一工作方式,鼓勵黨員挖掘黨建與思想政治工作的亮點,轉變思想,充分發揮主觀能動性和創造能力,促進評估體系的有效構建。事業單位還可以組織一系列的相關活動,提高黨員的積極性,激發黨員的創新能力,使現階段的黨建與思想政治工作方式能夠滿足新時代的要求。在活動中設置考核評比等環節,制定相應的獎勵辦法,領導起帶頭作用,鼓勵黨員積極參與活動,在實踐中發掘事業單位黨建與思想政治工作的新思路。

三、事業單位黨建工作評估體系構建途徑

事業單位的黨建工作是離不開群眾路線的,要切實做到密切聯系群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去[2]。要深入到基層群眾中去,深切了解群眾的需求,關注群眾最關心的問題,保障群眾的利益,加大黨的思想的宣傳力度,并認真學習黨建工作。

事業單位在進行黨建工作的過程中,需要結合自身的實際情況,根據事業單位的特點,確立黨建工作的領導人。領導人需要以黨的政策為指導,確立黨建工作的目標及任務,并逐級下達工作要求,嚴格落實。對于工作中出現的問題,要采取科學合理的方式及時解決,以免發展成更大的問題。使黨建工作具有充分的連續性和廣泛性,推動事業單位黨建工作順利進行下去。

事業單位的黨建工作需要強大的單位隊伍支持,事業單位需要加強對黨員知識理論的培訓,提升黨員的綜合素質,并對學習教育的情況進行記錄歸檔,制定有效的考核制度,要求黨員在工作實踐中實現對黨建工作的創新研究。要及時采取相應對策來滿足新時代的新要求,不斷為黨建工作注入新的活力,利用高素質的黨員隊伍來加強黨建工作評估體系的構建,提高黨的凝聚力。

四、事業單位思想政治工作評估體系構建途徑

事業單位的思想政治工作要求各級事業單位緊緊圍繞貫徹黨的十八大精神,在黨建評估中,實現工作理念的進一步升華[3]。要求事業單位能夠結合自身的實際情況,進一步完善工作標準制度,各單位及部門要團結一致,相互配合,共同進行事業單位的思想政治工作。要根據相關理論不斷地進行實踐,加強探索創新,切實落實各項貴航制度,尤其是廉政建設。密切與群眾之間的聯系,對于群眾反映的問題要及時解決,并要求各部門之間相互配合,共同解決,以保障群眾的利益。

要不斷對事業單位的思想政治工作進行改革創新,實施問責制度,將責任落實到人頭上。加強事業單位的黨員隊伍建設,不斷提高黨員素質,并對高素質的年輕黨員進行重點培養,定期進行理論知識培訓,提高對思想政治工作的重視度,注重處理各方人際關系,建立健全思想政治工作制度。

事業單位的思想政治工作是國家整體思想政治工作中的基礎,要求事業單位嚴格履行國家的政策路線,不斷完善工作制度,帶領我國思想政治工作順利開展。在新時代下,要對思想政治工作制度進行創新,及時完善,以滿足新時代的要求,充分發揮思想政治工作的積極作用,為事業單位的運行提供強大的動力。

參考文獻:

[1] 張曉宇.當前事業單位黨建思想政治工作的要點分析[J].企業管理,2014,10(10):84-85.

[2] 裴洪利.新形勢下加強事業單位黨建工作探討[J].黨史博采,2014,11(11):29-30.

[3] 佟擁軍.事業單位黨建與思想政治工作評估體系的構建途徑[J].企業改革與管理,2014,12(12):60-61.

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