論文藝團(tuán)體改革過程中的思想政治工作

摘 要：文學(xué)藝術(shù)大發(fā)展大繁榮是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要組成部分。文化團(tuán)體改革是從體制機(jī)制上推進(jìn)文藝大發(fā)展大繁榮的根本。本文論述了文藝團(tuán)體改革改制的意義作用和方法。

關(guān)鍵詞：文藝團(tuán)體改革； 思想政治工作；意義作用；方法

隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相當(dāng)一部分國(guó)有文藝表演團(tuán)體固守陳規(guī)，不思進(jìn)取，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展軌跡和人民群眾的精神文化需求漸行漸遠(yuǎn)，以至陷入了無人喝彩的窘境。加快劇團(tuán)事業(yè)體制轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)體制步伐，提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和精神產(chǎn)品創(chuàng)新能力，是文藝體制改革的明確目標(biāo)。如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，保證改制工作順利進(jìn)行，是擺在基層政工人員面前的一項(xiàng)不容回避的重大任務(wù)。

盡管劇團(tuán)的改革已是大勢(shì)所趨，但是廣大干部職工基于對(duì)自身利益的種種考量，思想情緒千差萬別，積極進(jìn)取和消極保守心態(tài)相互交織，年輕的、有一技之長(zhǎng)的職工，許多人本身就是以人事代理制或聘用制形式招進(jìn)來的，思想開放，希望改制后能有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和施展空間，從內(nèi)心支持改革；文化水平不高、沒有一技之長(zhǎng)的一些行政后勤保障人員則擔(dān)心將來頻繁的崗位競(jìng)聘，會(huì)遭到排擠辭退；一部分接近退休年齡的職工則希望改制工作越拖后越好，最好能拖到自己達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)再進(jìn)行，從心理甚至行動(dòng)上干擾阻止改革；那些擁有國(guó)家一二級(jí)導(dǎo)演、編劇、演員等專技職稱的名導(dǎo)演、名演員重視對(duì)藝術(shù)和個(gè)人價(jià)值的追求，在經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位的選擇上，更傾向于后者，希望能保留事業(yè)單位體制，從而也保留自己的干部身份；此外，一些過去刻苦練功、辛勤表演。身體上留下了老傷老病的同志則擔(dān)心將來醫(yī)療保障差別大，有病看不起。這些思想情緒伴隨著改革改制的進(jìn)程，或明或暗，或分或合，給思想政治工作增加了難度和復(fù)雜性。那么，劇團(tuán)怎么面對(duì)挑戰(zhàn)，怎樣把思想政治工作做到位？筆者 認(rèn)為，要注意做好以下幾項(xiàng)工作：

一、要重視政策宣講，釋疑解惑

一是形勢(shì)教育正面講。作為劇團(tuán)政工人員，首先要加強(qiáng)理論和政策學(xué)習(xí)，正確分析判斷形勢(shì)，并學(xué)會(huì)正確地宣講形勢(shì)，要讓職工充分認(rèn)識(shí)到文化體制改革不是國(guó)家、單位甩包袱，而是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和藝術(shù)生產(chǎn)自身規(guī)律的一次涅槃，改革總體來說只會(huì)越改越好，只會(huì)讓廣大員工過上更好的生活。二是政策法規(guī)系統(tǒng)講。對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)和黨的方針政策，特別是涉及文化體制改革的法律法規(guī)和政策，要通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，認(rèn)真開展多層次、多形式的宣傳工作，講清楚其制度設(shè)計(jì)、出臺(tái)的背景和實(shí)施的好處，讓大家對(duì)此有一個(gè)總體的把握。三是專業(yè)知識(shí)專門講。要開設(shè)專題輔導(dǎo)，邀請(qǐng)本地本部門改革改制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員，對(duì)相關(guān)體制、身份變更后的勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、職稱評(píng)聘、醫(yī)保社保等權(quán)益和改制程序、會(huì)商代表推選等員工行使民主權(quán)利事項(xiàng)，進(jìn)行專業(yè)上的細(xì)心講授和解釋，徹底消除大家的種種疑慮。

二、要重視激勵(lì)疏導(dǎo)，凝心聚力

一是貢獻(xiàn)與收入結(jié)合，鼓勵(lì)利益認(rèn)同。劇團(tuán)是民族藝術(shù)、時(shí)代精神的傳播者，文藝人才從事的是特殊的商品生產(chǎn)，追求的是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。要鼓勵(lì)文藝骨干在服務(wù)于建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的大前提下，既為傳播先進(jìn)文化做貢獻(xiàn)，又為個(gè)人生活改善創(chuàng)收入。二是改革與發(fā)展結(jié)合。鼓勵(lì)情感認(rèn)同。文藝體制改革是國(guó)有劇團(tuán)接受市場(chǎng)檢驗(yàn)、重新找回觀眾的必經(jīng)之路。要明確地告訴大家：只有不斷推進(jìn)和完善改革措施，才能 煥發(fā)生機(jī)活力，從而引導(dǎo)大家產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感認(rèn)同，自覺地與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)退，形成團(tuán)興我榮、團(tuán)衰我恥的濃厚文化氛圍。三是做耐心細(xì)致的思想政治工作，允許覺悟有先后。從事業(yè)到企業(yè)，從干部到職工，從聘用合同到勞動(dòng)合同……畢竟這不僅僅是文字上的差異，對(duì)身份、地位的變化尤其是未來的不確定性所帶來的惶恐和擔(dān)憂，我們都應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地、換位思考，要允許他們有一個(gè)認(rèn)識(shí)、接受的過程。對(duì)群眾、對(duì)同志要多一份善意、多一份耐心。

三、要重視人文關(guān)懷，幫困扶貧

思想政治工作要尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，這是平等對(duì)待群眾的基本體現(xiàn)。不可諱言，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的今天，藝術(shù)和藝術(shù)家的地位并沒有得到應(yīng)有的重視，一些劇團(tuán)更是舉步維艱、難以為繼，職工連正常發(fā)放工資都不能保障。改制工作最終要落實(shí)到每一位干部職工頭上。在改革改制的進(jìn)程中，一定要認(rèn)真做好調(diào)查摸底，掌握全盤，了解實(shí)情，多傾聽他們的所思所想，多關(guān)注他們的工作生活處境，不回避他們的合理要求，能套的政策一定要用足。能安排的經(jīng)費(fèi)一定要足額到位，能免除的債務(wù)盡可能一次結(jié)清。努力為他們解決困難，爭(zhēng)取到更多的合法權(quán)益。

四、要敢于創(chuàng)新

在文藝體制改革中，要按照上級(jí)的要求，把國(guó)家的方針政策與本地實(shí)際結(jié)合起來，做到傳承與創(chuàng)新的完美結(jié)合。一是改革方案要科學(xué)合理。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求推進(jìn)文藝團(tuán)體體制機(jī)制的改革。二是要按照市場(chǎng)規(guī)律推進(jìn)改革。要按照十八屆三中全會(huì)要求精神，使文藝資源配置充分發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用。

五、要牢牢把握文藝改革發(fā)展的方向

改革發(fā)展方向決定文藝繁榮的方向。要按照中央關(guān)于全面深化改革、全面建成小康社會(huì)、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略部署和十八大以來的文學(xué)藝術(shù)改革發(fā)展精神，特別是習(xí)總書記關(guān)于發(fā)展文學(xué)藝術(shù)的系列講話精神，堅(jiān)定正確的改革發(fā)展方向不動(dòng)搖。做到五個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持文藝尊重市場(chǎng)但不當(dāng)市場(chǎng)的奴隸；堅(jiān)持藝術(shù)一定要腳踩堅(jiān)實(shí)的大地；堅(jiān)持低俗不是通俗，欲望不代表希望；堅(jiān)持把愛國(guó)主義作為文藝創(chuàng)作的主旋律；堅(jiān)持洋為中用、開拓創(chuàng)新；堅(jiān)持倡導(dǎo)說真話、講道理。

參考文獻(xiàn)：

[1]《習(xí)近平在文藝工作者座談會(huì)上的講話》

[2]《十八屆三中四中全會(huì)輔導(dǎo)讀本》

[3]《習(xí)近平系列重要講話精神輔導(dǎo)讀本》

作者簡(jiǎn)介：袁倩花（1977-），女，1997年6月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，婁底市藝術(shù)館工作，政工師，研究方向：思想政治工作。