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做好思想政治工作 推動煤炭企業保衛工作探討

2015-08-11 23:51:27陳振光
企業文化·中旬刊 2015年8期
關鍵詞:煤炭企業思想政治工作

陳振光

摘 要:在現有的形勢下,在煤礦企業保衛群體中落實思想政治工作,對于提高煤礦企業保衛工作的發展和整個企業的思想持續進步有著重要意義。本文從當下煤礦企業中保衛人員的思想政治工作的現狀出發,分析了在思想政治工作上存在的問題,針對這些問題提出了有效的改進舉措。

關鍵詞:煤炭企業;思想政治工作;保衛;問題與對策

煤礦企業的治安保衛工作對于企業內部的穩定性和健康性至關重要,是企業建設中不可或缺的重要組成。對于企業而言,只有有了健康和諧的治安保衛工作,才能為企業的穩定環境和社會的財產安全做出保障。就目前而言,隨著社會的不斷發展和煤礦企業里人員的流動性的增大,越來越多的思想和文化不斷沖擊著煤礦企業的工作人員,尤其是企業里保衛人員的思想觀念也在不斷的變化。如何能夠保證企業保衛人員思想狀態的健康和穩定,充分的發揮出保衛工作應有的作用,是當下煤礦企業保衛人員思想政治工作的重要內容。

一、做好煤礦企業保衛人員的思想政治工作的措施

(一)堅持以人為本,有針對性地開展保衛人員思想政治工作,思想政治工作要體現人性化,堅持以人為本,注重實效,從而達到解疑釋惑,理順情緒,化解矛盾,鼓舞士氣的效果,增強企業保衛隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。一是提高認識、統一思想。堅持人民群眾在中國特色社會主義事業中的主體地位,充分發揮職工群眾在企業中的主人翁作用,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。企業保衛人員同所有企業職工一樣,都在為中國社會主義現代化事業貢獻力量,為企業的改革發展辛勤勞動,應該得到廣泛的肯定和認同。因此,保衛人員要認識到自己工作的價值,更好地履職盡責,全心全意做好企業保衛工作。二是要關心愛護保衛人員。做好思想政治工作,要從“理解人、關心人、愛護人”的角度出發,了解每個保衛人員的工作狀態,還要了解其思想狀況、家庭和社會關系,關心他們的工作和生活,知道他的所思所想,認真回應他們的合理訴求,這樣才能和保衛人員拉近距離,建立感情。三是要注重發揮思想政治工作的激勵功能。與保衛人員多交流,幫助他們克服自卑、煩躁、不安份等影響工作的不利情緒,樹立職工自信心;學會換位思考,多站在保衛人員的立場上想問題思對策,增進共識共為;在實際工作中多一份信任與鼓勵,在力所能及的范圍內幫助解決實際困難和問題,讓每一位基層保衛人員感受到組織和領導的關懷和溫暖;嚴格獎罰,對工作業績突出的單位和個人, 給予綜合獎勵, 對出現重大安全事故實行 “一票否決” ;加強企業文化建設,發揚團隊精神。

(二)加強對保衛人員學習培訓,提升思想政治素質與業務技能水平。保衛人員要適應形勢發展變化的要求,更好地服務企業改革發展的大局,必須加大教育培訓工作力度,進一步提高政治思想素質與業務技能水平。一是培養創新精神,提升能力水平。通過教育培訓增強保衛人員對企業的歸屬感和認同感,樹立敬業愛崗、恪盡職守的工作態度,提升服務意識,改進工作作風,積極運用已有的知識、信息、技能和方法,創造性地開展工作。提高專業技能與方法技能,提升從業水平。提高各項社會技能,學會和周圍的人打交道,靈活處理各種社會案件。二是將保衛人員思想政治工作落到實處。安全防范重在細節,貴在堅持。落實思想政治工作“每周學、半月查、月考核、季演練”活動。抓好每周一次的學習活動,當前尤其要加強黨的群眾路線、十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習貫徹,還要經常性學習各項制度、安全崗位職責和各項應急預案等。每半月開展一次安全保衛大檢查,對治安防范要點進行全面檢查,限時整改到位。對部門安全每月考核一次,促進工作的提高。經常性開展預案演練,建立快速反應機制,提高員工應急反應和防范能力。三是加強保衛人員政治思想培訓考核管理體系建設。政治思想培訓要制定規劃,明確培訓目標與任務,制定考核獎罰措施,使培訓計劃更具操作性。建立科學的培訓教材體系,打造一支穩定的專兼職教師隊伍,使培訓工作步入科學化軌道。

(三)找準著力點,推動保衛人員思想政治工作向科學化方向發展。加強和改進保衛人員思想政治工作要堅持以科學發展觀為指導,不斷創新工作機制、工作內容、方式方法,推動保衛人員思想政治工作向科學化方向邁進。一是開展形式多樣的宣傳教育。思想政治工作要講究藝術性,對保衛人員存在的思想問題,要通過循循善誘的說服引導去解決,簡單粗暴的方法不但不能取得好的效果,還有可能導致矛盾激化。宣傳教育的方式要靈活多樣,與保衛人員的文化娛樂相結合,寓教于樂,在輕松愉快潛移默化中接受熏陶,提高思想覺悟。二是完善思想政治工作機制。思想政治工作由黨委負責,行政密切配合,要制定一套切實可行的工作方案,提高思想政治工作的可操作性。建立靈活有效的運行機制,深入一線調查了解解決實際問題,及時發現傾向性、苗頭性的問題,把問題解決在基層,把矛盾消滅在萌芽狀態。切實加強思想政治工作軟硬件建設,建立思想政治工作經費保障機制,提高思想政治工作的網絡信息化水平,為思想政治工作創造良好條件,實現思想政治工作手段現代化。三是抓好保衛干部的表率作用。企業保衛干部要以身作則,率先垂范,團結帶領全體保衛人員做好工作。 要發揮黨員先鋒模范作用, 開展好“創先爭優”活動、 “一幫一結對子”活動, 用黨員干部的行為影響職工, 形成 “比、學、趕、超”的良好工作氛圍,推動企業保衛工作不斷上臺階、上水平。

二、結束語

總而言之,面對日益變化的思想文化,煤礦企業保衛工作人員的思想工作的順利落實成為了煤礦企業思想政治工作的重點和難點,針對保衛人員這樣一個特殊群體,要建立適合保衛人員的思想政治工作體系,幫助保衛人員提高自身的素質,武裝保衛人員的思想,為企業保衛工作的開展提供堅實的理論力量。

參考文獻:

[1] 李祥玉.找準載體提高思想政治工作的實效性[J].黑龍江金融, 2001(10).

[2] 李效梅.如何加強和改進思想政治工作[J].黑龍江金融, 2001(10).

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