文/杜雁鳴
前言:隨著市場經濟的不斷發展,人們的生活水平不斷提高,文化精神享受也得到了極大的發展。在藝術欣賞領域當中,服裝表演正在逐漸受到越來越多人的欣賞和喜愛。隨著服裝表演行業的火爆,在各類院校當中,紛紛開設了服裝表演專業,致力于模特走秀人才的教育和培養。到那時,由于服裝表演教學在我國的發展時間較短,相應的教學水平十分有限,難以滿足當前社會的實際要求。因此,應當結合當前服裝表演專業的教學現狀,對其教學改革的新趨向進行積極的探索。
相比于舞蹈表演等藝術形式,服裝表演具有不同的表現力。在服裝表演中,重點不是對服裝的單純展示,而是人和服裝之間良好的結合與統一。在設計服裝的時候,具有很多的角度和層次,在服裝當中,融合了樣式設計、美術構圖、局部審美、整體審美等方面的因素。在靜態的狀態下,服裝本身難以很好的表現出設計師的含義和構思,因此需要通過服裝表演的形式來進行動態展示。而在這一過程中,模特應當與設計師進行良好的溝通,對服裝進行正確的理解,并通過自身的表現力進行展示[1]。要想提高表現力,表演者需要通過分析肢體語言、理解現場音樂、學習設計服裝等方式來實現。但是,在當前的服裝表演專業教學當中,對于舞臺表現力的培養恰恰十分忽視。教學過程過于功利化,使得學生的舞臺表現力難以得到有效的提高。
在當前的服裝表演專業教學中,往往只注重培養學生的舞臺走秀技能,卻忽視人文知識的教學。同時,服裝表演專業具有很大的特殊性,因此服裝表演實踐知道更為重要,但與此同時,相關理論知識的培養也是十分重要的。如何在教學中將二者進行良好的融合,是當前服裝表演專業教學所面臨的一大問題。只有將二者進行有機的結合,才能夠推動服裝表演專業教學的發展和進步。此外,很多學校的教學理念也不合理,在教學當中,功利化思想十分嚴重,學生大多為了成為名模或明星而進行學習,缺乏正確的努力方向。因此,教學模式與教學理念方面的問題,對當前服裝表演專業教學的發展造成了很大的阻礙。
服裝表演專業在我國的開設比較晚,因此發展時間十分有限,相關專業的人才也較為缺乏。在二十世紀后期,我國才開始出現服裝表演專業,至今也只有二十余年的發展時間。因此,在該專業領域當中,師資力量十分缺乏,教師的專業素質也十分有限[2]。很多教師都是一邊學習一邊教課,對相關理論知識和實踐技能掌握的不多,也欠缺相關的教學經驗。很多教師在教學過程中,只能借鑒舞蹈教學的經驗,對于形體訓練過于重視,忽視了服裝表演的本體需求。對于教學缺乏系統、全面的把握,只靠個人的感覺來設定教學要求,在訓練和評估過程中,也不具備規范的教材指導。此外,在師資隊伍當中,沒有良好的學術傳統和科研氛圍,難以有效的促進教師水平的提高。
在服裝表演專業教學當中,應當充分聯合服裝審美、服裝文化、服裝設計等相關知識。對于不同款式、不同顏色、不同面料的服裝,應當對其中表達的不同含義進行理解。這樣,在服裝表演當中,才能夠更好的展現出服裝的美感。但是,很多服裝表演專業的學生缺乏對相關藝術文化知識的理解,導致其在表演過程中,難以結合服裝的內涵進行良好的想象和發揮[3]。在服裝文化方面,只有具備良好的藝術積淀與文化積累,才能夠更好的展現出服裝當中融合的藝術美感。因此,在立體化的教學定位上,可以融合中西方文化史、音樂鑒賞、美術史、舞臺戲劇藝術等知識內容,從而提高學生的綜合素質。
對于教學方式,也應當進行多元化的改革,摒棄傳統陳舊的教學方式。在課堂中應當注重師生之間的互動,并在互動過程中發現問題,通過學生的獨立思考給出答案,在通過相互討論和教師指導進行解決。這樣,有利于培養學生的獨立思考能力和合作交流能力。在教學過程中,可以嘗試多模塊、多層次的教學方式。針對不同學生的實際情況,進行多樣化、個性化的教學。通過這種教學方式的轉變,能夠在課堂中更好的激發出學生的學習興趣,提高學生的積極性。通過多元化的教學方式,能夠有效的提高教學效率和教學效果,從而提高學生服裝表演的能力。
在當前的服裝表演領域當中,很多著名的模特都具有自身獨特的個性特點。因此,在服裝專業教學當中,教師應當注重對學生個性化的教學發展。針對不同的學生,應當在服裝造型風格當中,融入學生獨特的個性特點。同時,在教學過程中應當注重對學生個性的釋放,通過采取不同的教學方式,讓學生都能夠逐漸形成自己獨特的風格特點,從而達到了實際的教學目的,讓學生在將來的服裝表演當中,能夠充分的發揮性格,更好的展現自我。
結論:服裝表演是當前藝術表演形式當中的一個重要領域,在全世界范圍內都受到了人們廣泛的歡迎和欣賞。在此影響下,服裝表演專業也得到了極大的發展。在我國的服裝表演專業教學當中,由于相關經驗和知識的限制,始終無法取得更好的效果。因此,應當積極采取有效的措施,探索服裝表演專業較學改革的新趨向,從而推動服裝表演的更高發展。
[1]郭寧.對我國高校服裝表演專業的現狀分析與教學改革的探討[J].南京藝術學院學報 (美術與設計版),2013,06:167-168.
[2]葛曉弘,張鴻雁.以生源立模式以 改革促示范——服裝表演專業“2+3”人才培養改革的實踐探索[J].中國職業技術教育,2012,14:56-59.
[3]徐海燕,徐幸芝,李勇智.服裝表演專業的教學改革[J].紡織服裝教育,2012,06:537-539.