張新占
(唐山勞動技師學院)
近些年來,隨著我國經濟的不斷發展和社會的不斷進步,尤其是我國教育事業的不斷深入發展和改革,我國中等職業教育也逐漸發展并進入規模發展狀態,中等職業教育的發展對我國教育事業的發展和進步至關重要,必須給予足夠的重視和關注,而其中中等職業教育的學生管理是重中之重,然而目前階段,我國中等職業教育在學生管理方面依然存在著許多不可忽略的問題,比如,生源數量下降、生源質量較差、學生管理的難度加大等問題十分突出,嚴重影響了我國中等職業教育的良好發展,為此,本文根據研究分析出來的我國中等職業學生管理的現狀,采取相對應的對策、措施和方法以加強我國中等職業教育的學生管理,從而促進我國中等職業教育工作的良好發展。
近年來,我國中等職業教育得到了較快、較好的發展,且已進入規模性發展模式,但是中等職業教育的發展也面臨著諸多問題,尤其是中等職業教育中的學生管理問題問題頻發,現整理我國中等職業教育學生管理的現狀如下:
隨著經濟的不斷發展和社會的不斷進步,人們的物質生活水平越來越高,越來越多的學生、家長更加注重接受更高層次的教育,因此,普通高中愈加增大的招生規模嚴重擠占了中等職業教育的生源數量,而生源數量的不斷減少,迫使許多中等職業教育學校在招生難的困境下降低招生標準,以更低的招生門檻來換取招生數量,這就很難保證招生質量,而生源數量減少、生源質量降低帶來的學生基礎差等問題大大增加了中等職業教育的學生管理工作的難度。
從中等職業教育學生的學習態度和學習行為來看,由于大多數中等職業教育的學生初中學習成績較差,學習基礎薄弱,加之缺乏正確的學習興趣和學習方法,極易出現上課學習效率低、課下又懶惰不用功的現象,長此以往更是缺乏學習興趣,甚至產生不同程度的厭學心理,不斷的惡性循環,這些不利因素嚴重影響了中等職業教育的學生管理工作的順利進行。
中等職業教育學校的學生大多在初中階段不被重視,經常受到不同程度的批評,容易缺乏自信,加之該階段的學生年齡相對比較小,心智不夠成熟,常常有比較強的虛榮心理,好攀比,他們比較傾向于做出一些異常之舉,從而彌補在學習方面的不順心,其較強的表現欲和自我個性將嚴重阻礙他們全身心投入學習,反而大大增加終端職業教育學生管理工作的難度。
中等職業教育學校的學生中有不少的學生沒有樹立正確的人生觀和價值觀,是非對錯觀念淡漠,在涉及自我利益的事情上道德和紀律意識淡薄,缺乏責任感,不能進行客觀、正確的自我意識和自我評價,為人處世缺乏理智和技巧,又大多沒有學習目標和計劃、理想,擔憂自己的將來,卻又沒有付諸實踐改變現狀,經常容易以自我為中心、違反學校紀律,十分不利于中等職業教育學生的管理。
溝通,即人與人之間通過語言、文字等方式傳遞和反饋彼此思想和感情的一個過程。有效的溝通可以促進人與人和群體之間的相互了解,從而有效促進相關工作的順利開展。目前階段,在我國中等職業教育中缺乏有效的溝通。首先,中等職業教育學校的學生年齡較小,心智不夠成熟,學生與學生之間缺乏融洽的有效溝通,學生之間容易產生矛盾,在矛盾雙方缺乏有效溝通的情況下,事態極易擴大化;其次,中等職業教育中學生和老師間也缺乏有效的溝通,學生在學習過程中遇到的問題和難處不與老師溝通,不但問題得不到解決,更會影響學生的學習興趣和學習質量,老師缺乏對學生的了解和溝通,難以更好的傳授知識、開展教育;此外,學校的學生管理者與學生之間缺乏有效溝通,學生管理工作者不夠了解學生,管理工作不能有效開展。
隨著我國教育工作的不斷開展、深入和改革,中等職業教育學生管理的教育理念也得到了更新,因此我國目前階段的中等職業教育學生管理必須與時俱進,轉變中等職業學生管理的理念,堅持以人為本,一切為了學生,教育應當順應市場需要,并堅持學生自主管理。
在充分了解我國中等職業教育學生管理工作的發展現狀的基礎上,根據其暴露出來的問題和不足,提出相應的對策和解決方法如下:
學生管理工作的有效開展,離不開學生管理制度的支持和配合,完善學校學生的管理制度,可以在很大程度上有效的保證在校學生的學習和生活,想要加強中等職業教育的學生管理,必須完善學校學生管理制度,賞罰分明,并保證管理制度和準則的嚴格執行,從而為學生管理工作提供制度保障。
加強學生管理必須注重溝通和情感投入,溝通應當互相尊重和平等,將心比心,換位思考,多站在對方的角度思考問題,情感必須真誠,關注那些學習成績不好、缺乏自信的學生,加強與他們的情感交流和溝通,幫助他們樹立信心,在互相溝通和理解的基礎上,更好的學習和成長,從而有效提高重大職業教育學生管理的質量和水平。
中等職業教育學校應當注重校園文化建設,大力開展豐富多彩的校園文體活動,一方面豐富學生的課外生活,一方面增強學生之間、師生之間的溝通和交流;另外,充分發揮社團、團委等學生組織的宣傳作用,努力營造積極和諧文明的校園環境,揚正氣、促和諧。
本篇文章在了解、分析我國目前中等職業教育學生管理工作的現狀的基礎上,從教育理念、管理制度、溝通交流、校園文化建設等方面給出相應的提高中等職業教育學生管理的質量的對策和方法,旨在促進中等職業教育的更好發展。
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