余學泉

武漢經濟技術開發區教育局(以下簡稱“區教育局”)以優化教育環境,提升區域教育教學質量,辦人民滿意的教育為目標,加強教育綜合改革。目前,全區教育事業蓬勃發展,構建了良好的教育生態。
三深入,把準教育發展之脈
“三深入”指深入企業,深入學校,深入課堂。
為了明晰教育需求與教育現狀之間的關系,把準開發區教育發展之脈,區教育局每年都組織專班,深入企業、學校和課堂進行實地調研。
深入企業,主要解決企業職工子女入學問題。在深入調研中,區教育局準確地掌握了區域內各企業職工子女入學的需求與困境,并有針對性地制定了各種相關政策。有了符合實情的政策,職工子女入學的各種問題迎刃而解。
深入學校和課堂,主要關注教育環境的優化,關注教師和學生的生命成長。區教育局通過這兩個現場,準確地掌握了學校的整體環境、辦學理念、課堂教學現狀、師資隊伍建設、后續發展需求等方面的情況。情況準則問題明,問題明則思路清。清晰的思路讓區教育局對學校的指導更加有的放矢。
重規劃,注重宏觀決策與微觀執行相結合
區域教育的發展,不僅需要管理者根據區域教育發展實情進行科學地設計與決策,更重要的是能在工作中執行。
“十二五”之初,區教育局依據區情制定了學前教育“三年行動計劃”、義務教育均衡發展規劃等。學前教育“三年行動計劃”出臺后,區教育局圍繞“入園難”問題,采取了一系列行之有效的舉措:督促博雅幼兒園、蒲潭幼兒園、鳳凰苑幼兒園等公辦幼兒園按期完工,按時開園,并同步做好幼兒教師培訓工作;按每生每年補助1000元的標準,購買民辦幼兒園學位1000個,解決因公辦學前教育資源暫時不足導致的“入園難、入園貴”問題。目前,轄區內已有21所幼兒園,其中六成以上是公辦幼兒園。全區在園幼兒總數6000人,毛入學率達到96.2%。幼兒園管理干部和骨干教師培訓率達70%以上。
為了實現區域內校際間的均衡發展,區教育局根據學校布局和規模,在教育經費投入、學校設備設施、師資配備、生均教育資源、生源均衡等方面做了大量工作。
神龍小學與軍山小學,三角湖小學與黃陵小學開展了“校際手拉手”活動,通過一對一幫扶,實現了教學質量的均衡發展。區教育局還通過“高位嫁接、合作辦學”方式推進區域教育均衡發展:開發區二中與武昌糧道街中學開展“手拉手”活動;開發區三中與武漢六中開展學科教學對接活動;奧林小學與武漢市育才小學結對,共享名校的優質教育資源,努力創建值得學生回味的校園文化環境;洪山小學與武昌實驗小學教研互通,將游戲課程滲透于教育教學的各個環節,將體驗式教育理念滲透于學校教育的各個領域,等等。
2014年9月,教育部督導組對縣域義務教育均衡發展進行復評,開發區高分通過檢查。
歸本位,自覺減少對學校的行政干預
為回歸教育管理本位,寓管理于服務,區教育局規范了各類檢查和評比活動,減少對學校正常教育教學工作的干擾。
工作檢查本著能減就減、能免就免、能合就合的原則進行。以前,綜合業務部的檢查與教研室的業務指導是分兩撥兒開展的。現在,區教育局通過整合,把兩次檢查合并為一次。綜合業務部主要對學校的教育教學常規進行檢查;教研室則現場診斷課堂教學,并檢查學??蒲谢顒娱_展情況。檢查結束后,檢查組集中向學校反饋工作亮點及改進意見。
評比活動本著與工作檢查一樣的原則進行。區教育局要求評比盡量與省市級比賽相結合,盡量避開開學、期中、期末等關鍵時間點。
檢查、評比少了,學校自主活動的時間和空間就大了。區教育局鼓勵學校在特色辦學方面下功夫。教育局設立專項經費,鼓勵學校自主選擇一項符合校情的特色項目,開展為期三年的研究。目前,各校的研究工作抓得風生水起,一校一品已變成各校的實際行動。
立科研,引區域教育發展之源頭活水
科研是興校之本。為了加大教科研力度,提升學校和教師的教科研能力,區教育局設立了區教科規劃辦,具體負責課題研究工作。
近幾年,區教科規劃辦圍繞《提升區域教育科研服務水平實踐研究》課題,鼓勵學校從課堂建設、課程建設、德育建設、校園文化建設中,自主選擇一項符合本校特色發展的項目開展研究。這一舉措極大地提高了學校的反思力與發展內趨力,激發了每一所學校的發展潛能。目前,區內后品牌學校(如神龍小學、三角湖小學等)通過內涵發展項目的引領,品牌效應得到了進一步強化,辦學效益得到了進一步提升。發展中學校在內涵發展項目推進過程中,也突破了自身局限,取得了可喜的成績。軍山小學是開發區最偏遠的一所學校,在此次內涵發展項目研究中,學校帶領全校師生開發了一套具有鄉土特色的校本課程《我的家鄉軍山》。這項研究不僅讓師生獲得了極大的成就感,更主要的是激活了師生的研究激情與信心,讓他們知道,科研離自己并不遙遠。
開展教科研與提升教學成績并不矛盾,下面這組數據能說明這個問題。2014年,開發區內高中上線人數比上年增加50%,一本上線率也大幅度提升。初中畢業生省市級示范高中上線率達44.2%,一般普高上線率達50.84%,超過上年5個百分點。
“教育生態”是美國哥倫比亞師范學院院長Cremin Lawrence首次提出的。他認為,教育的外部環境與內部的各環節、各層次之間息息相關,當雙方達到和諧的程度時,教育就能良性發展。區教育局在教育內部和外部同時著力,讓雙方共生共長,從而推動了教育的健康發展。
(作者系武漢經濟技術開發區教育局局長,武漢市教育科學“十二五”重點課題《提升區域教育科研服務水平實踐研究》負責人。)
(責任編輯 姜楚華)