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自主自治的自我管理班級模式研究

2015-09-07 22:47:38黃杏彩
師道·教研 2015年7期
關鍵詞:班主任管理學生

黃杏彩

農村學校的孩子大部分很純真、樸實、善良,對老師很尊重,很樂意接受老師的教導,表現得乖巧懂事。但隨著農村經濟的發展壯大,孩子們的見聞、見識面越來越廣,在學校表現出來的新問題、難題也越來越多,不斷考驗著我們每一個班主任。例如:由于家長嬌寵溺愛,學生習慣以自我為中心,在生活、學習上,獨立解決問題的能力較差,受挫能力差,特別在初中青春叛逆期,容易受外界干擾,辨別是非能力差,無心上學,同學間的合作協調能力、責任意識、集體觀念等都不盡人意。他們往往以小大人的思想,有自己的主見,不接受老師、父母的管束,很自我,渴望長大的成熟感,自覺性和獨立性增強,愛追求自由、平等、民主等。在這種情況下,更需要我們班主任對初中階段孩子的獨立意愿給予尊重、鼓勵和引導,正確指導孩子們自己教育自己、自己管理自己,引導青春少年踏上一個陽光上進的積極氛圍,讓孩子健康成長、成才。

我們的班主任得每天一大早就趕到班里開展班務:晨讀、晨檢、抓考勤、抓紀律、抓儀容、抓課堂質量、抓問題學生教育、課間監管安全,一直到晚上才結束,安頓好住宿紀律方可安心離校?,F代教育越來越注重學生的主體性,強調學生主體意識和自我發展的能力。這種班主任事必親恭、包攬全局的保姆式傳統班級管理,過多強調了班主任的主導地位,忽視了學生的主體意識,更淡化了學生對班集體的責任感和義務感,很不利于學生的主動性和創造性的發展。在素質教育的今天,培養學生的創新意識已擺在重要位置,作為班主任在班級管理上更應有所創新。那么,班主任如何管理班級并從繁瑣的班務中解放出來,當一個輕松有智慧的管理者呢?

基于以上現狀,迫切要求我們努力思考和探索研究如何建設一個優質的班集體,展現學生主體地位。這幾年來,我很注重搭建平臺,讓每一個孩子在班級體里找到屬于自己的位置、崗位,履行自己的崗位職責,實行自主自治的自我管理,在這個舞臺上鍛煉孩子們的各種能力。

一、完善班務常規細節,事事有人干,規范行為

根據農村學校的學生特點以及班級情況,實施學生的自我管理并不能從一開始就可以完全進行的,它必須分階段分層次開展。在初一上學期階段,班主任要主動帶領來實施,因此班主任一定要把握好開學這幾周的所有工作重點。

1. 接手新班,明確班級奮斗目標

由于初一新生對初中感到陌生又向往,學生有諸多的不適應,因此班主任要把好第一關。這個時期的中心工作是班主任必須抓好自己主管階段,確立班主任在學生中的威信和影響力,通過各種途徑在學生心目中樹立起良好的形象,把學生緊密團結在自己的周圍,使松散的班集體,逐漸以班主任為核心內聚成一個集體。為自己所帶班級設立好初中三年的班級規劃、發展方向和集體奮斗的目標,讓孩子們找到屬于班級的位置,樹立自己的人生理想方向、奮斗目標,為實現目標而努力。這些年來我的班主任管理方向明確:以搏博為德育教育主線,激發所有學生頑強拼搏積極上進的意志,逐漸成為有淵博學識的文化人。借助初中三年實施學生自主自治的自我管理模式,在班級這個舞臺上發揮潛能,展示不同的才能,實現讓我們每一顆星星都發光!

2. 把好開學第一關,樹立集體歸屬感

當班主任接手一個新班時,認真進行班情分析, 班主任在拿到新班學生的資料時,快速熟記學生名字,入班成績概況、原來班主任的評價意見,家庭住址、父母的工作情況、家庭背景和環境、學生的特性、性格、特長、存在的問題等。因為每年都會出現一些特殊的學生,如果前期抓準摸清了情況,了解學生的特點,就能有針對性發展學生的特長和做出有效的預防,讓有些問題能防微杜漸、及時糾正和解決。

3. 注重班容班貌,營造班級文化陣地

安排學生分組搞好衛生清潔,做到窗明鏡亮,擺好桌椅。布置好班容班貌,讓孩子入學的第一印象產生對班級的向往追求。班主任在給學生辦理注冊時,保持微笑、和藹,留給學生好的第一印象。同時注冊過程中細心留意孩子的反應、靈敏度、待人接物的態度、表現出來的狀態是積極的還是開朗的,班主任要做到心中有數,同時物色好有能力的學生管理班級。

開學學生要回校進行注冊、入班等工作,在這關鍵時機做好對學生的觀察,及時發現學生的優點,進行及時的嘉許表揚,讓學生能在第一時間迅速找到歸屬感和榮譽感,能快速積極融入班集體,為班集體做奉獻。如:2012年8月31日初一(9)班注冊時,班主任忙于給學生登記注冊,未能顧及安排班中工作,而這時康家同學還沒輪到登記信息,他自己一個人主動拿起掃把獨自靜靜地埋頭認真清掃課室,讓我倍受感動。我抓好這個契機,進行開學的第一講:在注冊后的班集體會議中,我第一個表揚他,并展開班集體意義、作用教育:一個先進的集體就要每一個人都付出自己的一份力量,激發學生為班多出力、出謀劃策,團結協作。為后面實行自己管理自己奠定基礎。正是這次,這小男孩由原來很內向變得開朗有禮貌,學習優異的好學生,也讓全班孩子特別主動愿意為班級做奉獻,班工作有條不紊,班級風氣越來越好。

4. 落實班務常規細節,人人有事干,事事有人干

初中跟小學的學習、生活有很多差異,為了盡快讓學生適應開始新生活,在班集體成立后,利用好開學第一周時間,認真學習我們學校的規章制度、學生行為規范管理、學習常規制度、紀律要求等,讓學生知道無規矩不成方圓,在學校學習生活必須遵章守紀。根據孩子的特性,對新學校特別向往,入學階段是孩子最聽話最服從教育的最佳時機,因此在學校的制度下,根據學校的評比內容,我對自己班級每天的班務常規做出細節要求,每項活動必須落實到位,并安排好專人負責檢查督促,做到全班同學人人有事干。例如:①考勤:早上、中午、晚上的考勤專人負責登記,定好考勤時間,要求學生做到有事要請假,出去校外要經老師同意,電話家長同意以及有家長來學校接送,老師開出放行條才能離開的考勤制度,確保我們學生的安全以及對家長負責。②衛生:專人負責,各地段清潔、抓細、干凈,設立組長督促檢查。③早讀:科代表兩個,一個負責帶讀,另一個負責督促管紀律,形成一個專注讀書,朗朗讀書聲,營造好的班風和學習氛圍。④儀容儀表檢查,糾正衣冠不整或比較散漫的形象。⑤早上組長收發作業,做好登記,及時上報科任,科任抓好未完成作業的學生了解和督促學生認真學習的態度。⑥課堂狀態:有專人記錄課堂表現,想方設法提升課堂學習質量,讓學生在課堂中快樂學習,真正掌握知識,有興趣探索之知識,一起研究學習的氛圍。⑦課間操:快靜齊,做到有無老師在場都要一個樣子,體育委員帶好頭,嚴正班風。⑧午休:安靜睡覺,班長管好紀律,讓學生真正進行15分鐘的靜修。⑨眼保健操:堅持做,做到勞逸結合,保護眼睛,保護視力。⑩自習課:安靜,埋頭做好各科作業,不浪費學習時間。{11}課間紀律:不追逐打鬧,不坐地上,不依靠外層的欄桿,注意安全。{12}晚修紀律:利用晚上時間完成白天的學習任務,做好復習預習工作。{13}住宿生紀律管理:設立室長,監管室員做內務,搞好清潔,守好紀律,保證睡眠質量。{14}每周座位調配,照顧不同的學生。{15}作業態度:設立作業登記表,分階段總結學生作業的態度問題,促進后進懶散的學生認真完成課后作業。{16}培優扶差的輔導:實行小組合作交流、自主學習,師傅帶徒弟的幫扶活動,以促進學生的互助、競爭、上進的學習氣氛。{17}文娛體育活動的協調:積極鼓勵學生參加各類文藝表演、體育競技、學科競賽,從中展現孩子的特長,找到一份自信。

對每一項班務做出細節要求,要求每個學生規范班務,每天認真開展常規細節,規范行為習慣,逐漸形成一個有條理、規范化的班級常規管理模式。

5. 實施班級量化管理,細節中抓規范行為、良好習慣的養成

抓好班級常規工作,抓好班級各項環節常規細節的安排,落實到實處,制訂一套完整的班規公約,營造良好班級的氣氛,做到人人為班做奉獻的當家作主精神,學生因注意細節而嚴謹,因為規范了行為而養成良好習慣,為構建一個良好規范的班級奠定基礎。

二、搭建自主自治平臺,人人是班干,展現才能

一個班集體每天的班務很多,很繁瑣,若是班主任每項工作都親自監督開展,那么這個班主任和很忙很累。因此,在學生熟悉班務常規后,班主任根據對學生的了解,緊接著開展第二步計劃:建立班務管理架構,搭建自主能力發展的舞臺,充分調動每一個學生的積極性,通過人人是班干,從半扶半放到完全放手,讓學生自己管理班務,使他們由被動接受管教變成主動參與管理。

1. 完善班務管理網絡架構,人人是班干部, 主動參與班級管理

規范了班級常規建設后,每項常規工作具體細分,如:衛生清潔、儀容晨檢、早讀帶讀、課代表、組長、課堂質量監控、早操出隊訓練、電教平臺管理、風紀常規檢查登記、午休紀律管理、晚修紀律管理、宿生住宿管理等一系列班務活動都有專門的同學負責,這樣一安排,全班每個人有自己的崗位了,明確分工和職責,落到實處,讓全班學生做到人人有事干,人人是班干,這一舉措引來全班同學的興趣,特別激發在小學一直沒有做過班干部的這批同學,他們感覺老師重視他賞識他,讓他充滿自信和力量,感受班中小主人的角色,增加集體的歸屬感,他們做事特別賣勁,特別負責,所完成的任務特別出色成功,這是一個好的開頭。班主任借助這股東風,利用這種機會進行勵志教育:鼓勵學生開展自己管理班級,相信自己的實力,鍛煉和發揮自己的能力,讓學生看到前進的方向和勇氣,為班級管理打開一個很好的新局面。這讓孩子們感受到自己在班級的重要性和責任感,激發他們的主人翁意識和責任意識,讓他們不僅能管別人而且又能自覺地管理自己。

2. 培訓班干自主管理,凝聚班級管理核心力量

雖然人人是班干,但并不是每一個人都做得那么出色,這時我更需要一個班級的核心力量:優質的班干部隊伍作為管理的領頭羊。這個機構是班級骨干力量,它是班級管理的重要環節,因此在開展各項活動中,我努力尋找物色有較強組織能力、責任心強、做事認真細致、 有耐心、有威信、有影響力的優秀人才。通過學生民主評議選舉班長,再由班長組建班委會架構,把優秀的人才分管到每個職能部門做負責人,由這些領頭羊來帶領同學開展班務活動。因為這部分孩子是值得信賴有能力的,所以放心放手讓他們統籌安排班務、協調督促檢查,帶動全班開展每項工作,實行自主管理,讓他們去鑄就自己班級的風格,確立自己班的奮斗目標。

雖然班干已是優秀生,但不能一俊遮百丑,忽略其中隱藏的錯誤思想和行為,因此我也時刻留意他們的變化,定時定期召開班干會議,授以一些管理知識和能力方法的培訓,教會學生應對班級出現問題的處理方法,為班集體爭氣的理念,讓班干有能力有步驟開展班級工作,也防范和杜絕班干部不恰當的管理方法。讓他們帶動同學團結、溝通、協作,起到榜樣示范作用,真正實行自主管理,使班級管理上了一個新臺階。

3. 搭建各項有益競技活動舞臺,實現自我發展

組織學生開展各項有益的活動,展現能力和才華,讓班集體充滿生機活力,引導他們向健康的方向發展。通過重大節日、紀念日和國內外大事,班級相應開展演講賽、辯論賽、文體活動、社會實踐等各種有助于學生全面發展的健康活動,讓每一個學生都有展示自我的機會,讓每個學生都成為班級工作的參與者、主持者和實施者。借助班會主題,讓同學們互相交流學習經驗、學習方法,教師指導,爭取讓學生在輕松、愉快的學習環境中找到適合自己學習的方式方法,樹立目標,開展競爭,讓每位同學為自己合理定位,為自己樹一個榜樣,樹一個競爭對手,幫助學生創造競爭給予,幫助學生提供自我展現的舞臺,并督促他們完成自我超越。

三、營造合作互助自主學習氛圍,提升學習質量

雖然班級形成建立了完善的管理架構,但對一個優秀班級團體來說是不夠的,它仍需要較強的合作互助的協作能力。因此,在管理中要注意引導學生的溝通合作能力。

學習是學生的主陣地,學習質量高是優秀班集體的標志,為了全面提高學生的學習成績,我開展小組合作交流探究,進行合作互助學習小組,引導學生自主學習,鼓勵學生大膽質疑問難、提問和辯論,勇于發表不同意見,給學生提供自由思考、獨立探索解決問題的時間和空間。在學困生的提高上,以師傅帶徒弟幫扶的“一幫一”活動,讓學困生感覺有老師、同學在關注自己,學習信心大增,更加用心學習了,同時也有效地激勵優秀的同學更加優秀。

四、善于讀心,傳遞正能量,締造和諧關系

愛心、信心、耐心是班主任工作開展的前提。學生很需要老師來感化,雖然我放手讓學生管理班務,但是依然從每個細節來關心愛護他們,從學習、生活、及時給予他們的幫助,讓他們感受老師的關愛,更加接受老師的教育,自覺管理自己,有效地促進學習。重視待進生,多一分尊重,多一分寬容,對有問題的學生適時進行心理減壓與輔導,引導健康向上的志趣,塑造健康人格。從整體上抓好學生的思想動態,及時引導營造向上的思想風氣。

要抓好不同類型學生的思想教育,在與學生的交流過程中抓住學生的心,從心里激發學生的內在潛力潛能;從不同角落,不同細處關注學生,及時發現學生存在的問題,及時疏導,及時讓學生信賴自己,贏得學生的信任而親其師信其道,讓學生在愉快的環境中收獲學習,健康成長。

綜上所述,通過在骨干力量主導下展開自主管理,老師們把主動權交給了學生,充分挖掘學生的潛能,讓學生在班級舞臺上學會學習,學習合作,學會競爭,學會創新,讓個性和才能得到展現,打造更優秀的班級氛圍,使班級管理取得事半功倍的效果,全面提升學校的管理水平。這種對學生實行自主自治的自我管理模式,讓我們班主任轉換成幕后指導者,無需事事親力親為,達到一種不用老師去監管操心、都能自覺地學習生活的一種境界。

責任編輯黃日暖

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