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教師育人要巧用“四個字”

2015-09-10 07:22:44戴振寧王根友
教書育人·校長參考 2015年8期
關鍵詞:語言課堂教育

戴振寧 王根友

烏申斯基曾說:“在教育中,一切都應以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有人格才能形成性格。”溝通是教師在教育學生的過程中經常使用的教育手段,教師要想使批評達到預期的目的,就應講究批評的語言藝術,讓教師的語言盡可能地體現出“愛”“度”“宜”“妙”。

一、真心誠意——突出“愛”

“教育之不能沒有感情、沒有愛。如同池塘沒有水一樣,沒有水就不能稱為池塘,沒有愛就沒有教育”。這種情和愛,可以開啟學生的心靈,消除師生之間的隔閡,激發學生的學習興趣,并使學生感受到教師的溫暖。教師熱愛學生,學生親近教師,就會在師生間形成一種依戀性的親切感,因此,教師的批評語言一定要讓學生體會到教師真摯的情懷和情感的力量。教師所說的話,自始至終都要體現出對學生的真心實意的關心和愛護。教師的批評應該是師生間情感的溝通,而不是一種懲罰。“人非圣賢,孰能無過”。對待學生的過錯,教師要滿懷熱情地幫助他們改正,即使是經常犯錯誤的學生,也不能冷落和拋棄他們。因此,對學生的教育必須具有潤物細無聲的春雨精神。如去年下半年,我曾教過這樣一個女生,她從一出生就被親生父母遺棄,被同村的人撿來撫養到四歲半后又送給他人撫養,現在已經12歲的她,與養父母生活在一間不到9平方米的房間內。通過一段時間的觀察,我發現該生自卑感強,對自己缺乏信心,而且還愛撒謊,我就在下課時同她聊天,讓她感到老師并沒有瞧不起她,下課總是讓她幫我拿教具,抱作業,借機問她上課所學的內容是否已掌握,給予她充分的關愛和信任,并送給她一些自己孩子的零食和衣服,按時提醒她洗頭、換衣服、剪指甲……對她的點滴進步及時的進行鼓勵和表揚。通過一學期的努力,期末統考中這個孩子的數學成績由原來的20多分上升到64分,課堂上又多了一只充滿自信的小手高高地舉起來,還多了一雙充滿求知欲的眼睛。可見,真誠和藹地對待特困生,并且給予他們一定的尊重和信任,就能讓這樣的“學生”重拾信心。經驗告訴我:一些行為習慣不良的學生,只要我們用愛心、真心和耐心去關注他,幫助他,引導他,我們的苦心不會白費。

二、適可而止——突出“度”

所謂突出“度”,是說教師的批評不能超越被批評學生的心理承受能力,不能過分地使學生難堪。

去年下學期,我班從外地轉入了一個“搗蛋鬼”:一天早上,他把從地上撿到的干凈衛生巾貼到黑板上招領,還問老師那是什么;他在課堂上出怪聲;他把自己的自行車與女生的自行車鎖在一起,必須等他來才能騎走;他把“仇人”叫到廁所痛打一頓……這樣的學生能不令老師生氣嗎?但是我知道,他現在的惡習不是一時養成的,也不是一時能夠改正的。既然他敢做,說明他已做好了對付老師批評的充分準備。像他這樣的學生已經嘗夠了訓斥的滋味,老師的憤怒或者訓斥只會讓他沾沾自喜,認為你上了他的圈套。面對他的第一次錯誤,我盡量控制自己的心情,沒有急于處理,而是利用放學的時間,把他請到辦公室進行了一次長談,分析了事情的利、弊關系,讓他知道老師了解他的長處,相信他是個好孩子,最后讓他做出努力改正的承諾并拉鉤為定。見天色已晚,我把他送到家門口。

盡管后來他又犯了不少的錯誤,我認為那是正常的。我不斷鼓勵他,不斷督促他堅守自己的諾言,最后,我們共同戰勝了他的惡習。

多年的實踐告訴我們:教師批評學生關鍵就是要把好這個“度”。根據學生的心理承受力,我在掌握批評的尺度時,注意做到以下三點:

首先,不應污辱學生的人格。教師的語言要合乎教師的職業道德的要求,文明、親切、感人,絕對禁止用有辱人格的語言羞辱學生。

其次,不傷害學生的自尊心。教師不能用諷刺、挖苦和嘲弄的口吻批評學生。“你真蠢”“你天生就是下賤胚子”“你是沒指望了”“你這個豬腦袋”等有損學生自尊心的話,應該成為教師的忌語。

最后,不威脅和恫嚇學生。教師應該耐心細致地做說服教育工作,把話說到學生心里去,靠貼心的話打動學生,而不是通過對學生施加心理壓力的辦法逼學生就范。

三、見機行事——突出“宜”

學生個性不同,對教師批評的承受力也有強弱之分,所以,教師批評的語言切莫一種腔調,說什么,怎么說,根據對象,區別對待,也就是批評要適宜。

對待外向豁達者,教師可直言不諱,指出問題,明確要求,令其改正。這類學生性格開朗,充滿熱情,經常顯得信心十足,對教師的批評想得開,看得透。對待內向拘謹者,教師要給以情面、留有余地,不要批評得太尖銳。他們和別人相比有更強的自尊意識,但常常缺乏信心,對待缺點和錯誤,要么過于自責,要么怨天尤人。對待倔強者,教師要壓住火氣,冷靜處之,這樣說不定能出奇方,收到奇效。因為他們易認死理,聽不進別人的批評。如果教師方法簡單,脾氣急躁,和學生對著干,說不定會使其走向極端。如我班的一名男生個高塊大,在班上稱王稱霸,遇事從不相讓,動不動就出手打人,許多同學都怕他三分。一次,他因丁點小事與同學動起“干戈”,當我趕到教室拉開他們后,他還臉紅脖子粗,捶胸頓足,表示決不放過對方。這時上課鈴響了,我不動聲色,幫助整理戰亂后的現場,便不再理他,就開始上課。課堂上,我一邊上課,一邊不時觀察他的動靜。開始他伏在桌上表示抗議,十幾分鐘后,見我和同學們都不理他,覺得也沒有意思,便平靜下來參與課堂問答。我全當沒事似的,照樣叫他回答問題,并給以評議。慢慢地,他似乎忘記不久前的“戰爭”。一節課上完,我把他叫到辦公室里笑著問:“打得痛不痛啊?”他低頭不語,我趁機教育:“打架會帶來嚴重后果,有矛盾,要盡量用文明的方法解決,自己解決不了的可以找老師,決不能出手打人,打架始終是不對的。”他在冷靜中誠懇地接受了批評,后來經過幾次耐心教育,這位男生逐漸變得穩重而大度了。對待好學生,要一針見血,不留情面。教師平時對待他們贊揚得多,批評得少,對待他們的問題,只是輕描淡寫的一帶而過,會導致學生產生自滿情緒,不利于他們的健康成長。對待差生,則要循循善誘,啟發開導。他們聽慣了別人的批評,除了有一顆比別人更強烈的自尊心外,一無所有,對教師再多一次地批評,往往顯得滿不在乎,所以教師要表現出特別的關心和愛護,用真誠感動他們。

四、忠言逆耳——突出“妙”

古人有一句名言:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。”此話有一定道理。但我認為“忠言未必逆耳”,作為一名教育工作者,教育的對象是學生,高明、機巧、妥帖、愛聽的語言更受學生的歡迎。這種語言不僅能收到“順耳忠言”之效,而且能讓學生如沐春風,豁然開朗,更能展示教師的德才、教養和風度。

1.變“喋喋不休”為“簡捷精到”

去年上學期,我親眼看見六(4)班兩位學生打鬧,不小心打破了教室窗戶玻璃,讓班主任知道后,為了體現她的“苦口婆心”,常用“促膝長談”搞“語言持久戰”去感化學生!從端正學習態度談到樹立遠大理想;從古代談到近代;從東方談到西方,列舉了不少事例,闡述了不少道理,時間長達兩小時之久。不要說學生,就是同事,我也有點受不了,其中與主題不甚相關或毫無聯系的廢話不知有多少!針對這一現狀,我體會到批評學生要針對學生的實際,或含蓄或直露,力求切中要點,以求醍醐灌頂之效。教師的語言只有簡明精到,有的放矢,突出一個“巧”,才能讓學生心悅誠服,思索警惕。

2.變“極盡挖苦”為“化冷為熱”

我曾經看到一位教師講授俄國著名作家契柯夫寫的《凡卡》一課時,在組織學生分析課文之后,該教師正準備對這篇課文進行總結時,一轉身,發現坐在教室西北角的葉三同學在呼呼大睡,該教師叫葉三罰站,并提高嗓門道:“課堂上能夠不受干擾,安然入睡,這是你的高明之處啊。”葉三羞愧地低下了頭。這位教師還不依不饒,又說了一句“好白好胖好高大的葉三!”一言既出,葉三在課堂上就與教師頂撞起來。我看到眼前的一幕,可能會這樣處理:脫下衣服披在打瞌睡的學生身上,叫他的同桌推醒葉三,并語重心長地對葉三說:“小心莫著涼了,我知道你昨晚沒有休息好。不過,教室里睡覺很容易感冒的,不能讓老師總是為你操心啊!”一個“極盡挖苦”,弄得師生關系緊張;一個“化冷為熱”,善意地提醒學生改過。

不同的批評語言,會導致不同的結果。筆者不是否定教師對學生的嚴厲批評的作用,但采用“善意的批評”會收到出乎意料的效果。

總之,批評是一門藝術。它有法,但無定法。它是一把雙刃劍,運用得體,學生服你,反之,學生就恨你。但只要我們多注意觀察、多研究學生,多積累好的經驗和方法,一定能讓學生心服口服。所以我認為班主任教師的批評應該給人鼓氣而不是泄氣,俗話說:“箭傷肉體,話傷靈魂”,批評應講究語言藝術,只有通情,方能達理。

(作者單位:浙江江山市峽口小學)

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