路惠珍
摘 ? ?要: 后進生在每個班里都或多或少存在,英語教師有責任對本班后進生進行教育管理。在后進生轉化方面,要端正心態,積極樂觀地對待他們;不計較他們的任性與缺點,友善對待他們,發現他們的閃光點;耐心等待他們的進步,給予他們足夠的信心。后進生的轉化是長期的、艱巨的,選擇適合的教育方法才有可能取得成功。
關鍵詞: 英語教師 ? ?后進生 ? ?心理表現 ? ?心理調適
一、問題的提出
任何一個班級里都或多或少存在著后進生,教師不能因為后進生學習、表現不好而放棄對他們的培養與轉化。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬。奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育這種反差效應正體現對于后進生這樣一個特殊群體的關注,教師必須正確認識他們、研究他們、轉化他們。雖然轉化后進生是一項復雜、細致的教育工作,但教師一定要用真摯的情感和有效的科學方法消除他們的心理障礙,激發他們上進的動力,使他們把好的品德、好的習慣保持下去,不斷向更好的方向轉化。
二、后進生的心理表現
1.自卑
這是大多數后進生都有的一個心理表現。他們感到自己學習成績差,“矮人三分”,因此不愛講話,悶悶不樂,不合群,形成比較孤僻的性格。課堂上回答問題時,低頭不語或聲音很小,生怕說錯了被人笑話。不愿與同學合作學習,更不敢向老師問題,把自己封閉起來,看似學習很認真,其實很難有進步。
2.消沉
消沉也稱為“習得的無助感”(learned helplessness)。這類后進生通常心灰意冷,不對自己抱任何希望。他們對自己的成績傷心失望,得過且過,“做一天和尚撞一天鐘”,一上課就沒勁,干脆睡覺,或者看課外書等,每天都在嘆息和無助中耗著自己的青春。
3.憤怒
這類學生應該說是后進生中最為頭疼的一類學生,他們把自己失敗的原因歸于老師、家長或周圍同學,對此感到氣憤或憤怒。例如:他認為英語學習不好,是由于老師講課不適應;或者某次成績不好是老師扣分太嚴;或者認為老師對他們歧視、不關心等都讓他們感到氣憤。憤怒還表現在“妒忌”上,看周圍同學成績比他好,不是虛心向人學習,而是產生嫉妒心理,出現憤怒情緒,千萬百計挑別人毛病。這些學生若不能加以正確引導,調節好他們的心理,就會給課堂教學甚至班級管理帶來許多不便。
4.內疚
這類后進生往往比較體貼家長或老師。平時學習比較勤奮,每次爭取能考出讓家長、老師滿意的成績,但是事與愿違,因此他們感到內疚、羞愧。每次考完試后,這種心理上的內疚感能持續很久,影響下一階段學習。
三、后進生的心理調適
1.關愛,與其做朋友
與學優生相比,后進生更需要關愛。教師在教學中要和學生建立民主、平等的師生關系,尊重、欣賞、寬容學生。后進生如果感到自己被教師喜歡,不僅會有幸福感、自尊感,而且會更愿意接受來自教師的教導。相反,學生一旦認為自己被教師漠視或厭棄,不僅易產生自卑感,灰心泄氣,而且會畏避教師,采取反抗或陽奉陰違的態度與行動。因此教學中,教師要多向他們投去關愛的目光,從生活上、學習上多幫助他們,讓他們沒有被歧視和遺忘的感覺,從而喚起對學習的熱情和信心。
2.鼓勵,激發其學習興趣
所謂的后進生,其實他們的智力并不落后,他們在游戲或實踐活動中表現出和其他學生一樣的聰明。他們的成績落后,有的主要由于缺乏必要的基礎知識和技能;有的由于注意力不集中,沒有養成良好的學習習慣;還有的則由于智力發展沒有達到應有的水平。教師在教學中不能認為后進生什么都差,他們也有許多優點和特長,如體育、音樂、美術、電腦等。教師要針對他們的特長,及時給予鼓勵和表揚,告訴他們并非每個人成才的路都是一樣的,他們可以發揮自己的專長,走自己的路。
3.談心,了解其內心世界
后進生之所以差,一般都是有原因的。若教師不深入了解,一味強迫或批評,對他們是不公平的,他們也有自尊心,也有苦衷。如有的后進生是由于家庭環境不好、父母不和或離異,有的是早戀影響學習,還有的是上網游戲成癮等。教師應該經常與他們談心,了解他們的內心世界,及時幫助他們解決一些心理上的障礙,讓他們盡快把重心轉移到學習上。
4.提問,抓住其注意力
大多數后進生上課時都不太注意聽講,不及時完成作業。若教師不經常提問,課后不多督促,更沒有緊迫感。若認為后進生沒希望上大學,就置之不理,這樣學習沒壓力,更放任自由,或是講話,擾亂課堂秩序;或是睡覺,影響其他學生。因此,筆者認為上課要提問后進生,可以設計一些簡單的有興趣的問題讓他們回答。例如:在一篇有關山地自行車的閱讀題目上,學生出錯率較高,而一位后進生卻做全對了。原來他平時就特別喜歡山地自行車,這方面知識比較豐富。于是筆者讓他將這篇文章講解一下,他很高興,講得很精彩。同學們給了他熱烈的掌聲,他感到從未有過的自豪感,學習熱情大大提高,成績一次比一次提高。
5.等待,耐心等待他們的進步
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說“每個孩子都會有個覺醒的過程”,因此,教師要學會等待,特別要等待那些后進生的覺醒。學會等待是一個教師的教育智慧,更是一個教師專業成熟的標志之一。學會等待,意味著尊重生命的差異,意味著用發展的眼光看待學生,意味著用從容的態度對待自己所做的工作:不急于求成,不心浮氣躁,反復抓,抓反復。
總之,在教學中遇到后進生是難免的。教師要對他們進行針對性心理調適,從思想上重視后進生的持續發展,從行動上關注他們健康成長,努力創造蘇霍姆林斯基期待的“讓每一個學生都抬起頭走路”。許多后進生轉變大多開始于教師的“動之以情”,正說明教師感染力的重要性和必要性,他們的進步,即使是很小的進步也是教育的成功。
參考文獻:
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