經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下做好人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作探析

江澤清

2014年5月，習(xí)近平總書記在河南考察時(shí)第一次提及新常態(tài)，其后總書記在黨外人士座談會(huì)、亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)和中央政治局會(huì)議上多次提到這一概念。同年12月9日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)做出了系統(tǒng)性闡述，提出要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)九大趨勢(shì)性變化的闡釋，全面、系統(tǒng)地總結(jié)了我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“大邏輯”。新常態(tài)下，人力資源社會(huì)保障工作面臨諸多新形勢(shì)、新情況、新變化，人力資源社會(huì)保障部門承擔(dān)更多改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，作為人力資源社會(huì)保障管理中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作（以下簡稱“人社統(tǒng)計(jì)”）被賦予開拓新局面的歷史使命和寶貴機(jī)遇。

一、新常態(tài)下人社統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的地位和作用

統(tǒng)計(jì)是了解國情國力，指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的非常重要的手段，是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項(xiàng)不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控體系的一個(gè)組成部分。統(tǒng)計(jì)對(duì)判斷經(jīng)濟(jì)的走向、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理決策都是非常重要的。只有統(tǒng)計(jì)工作搞好了，才能編制出符合實(shí)際經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的報(bào)告；國家對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)和經(jīng)濟(jì)理論的研究工作，才能有可行依據(jù)。新常態(tài)下，“結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”、“人才培養(yǎng)”、“權(quán)益維護(hù)”、“包容性增長”等成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中新的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞包含的具體內(nèi)容，與人社工作密切相關(guān)，既是黨委政府力推的工作，又是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。……