吳澤萍 青立花




摘??? 要: 隨著經濟、貿易的迅速發展,珠三角地區企事業對英語口譯人才需求激增,但由于企業規模、所屬類型不同,對口譯員的要求和待遇也有區別。根據問卷調查與訪談中所獲數據,深入詳盡分析了各企事業關于口譯工作與口譯員的期望和錄用情況,旨在解決當前企事業對口譯員要求與口譯員工作能力不符這一問題。為培養出適應市場需求,能快速融入工作的口譯人才,作者提出相應的建議。
關鍵詞: 珠三角地區??? 英語口譯人才??? 需求??? 調查報告
一、調查背景
近年來,珠三角經濟圈已成為我國最主要的經濟貢獻力之一,各行各業對外發展、共同交流合作逐漸增多,而英語作為世界上使用最廣泛的語言,已被視為國際通用語言,即與多國往來需使用英語,所以對英語口譯人才的需求迅速增長。為了解企業的口譯員需求現狀、尋求解決其中存在的突出問題和對策、探討創新口譯員培養方式,本文以問卷方式和訪談方式調查了三十余家珠三角地區企事業英語口譯人才需求現狀,從而發現珠三角地區企事業口譯員需求狀況,存在問題,以及未來口譯員需求計劃,并對提高口譯員口譯能力和水平提出一些建設性建議。
二、調查基本情況
(一)調查目的
了解珠三角地區企事業單位英語口譯員現狀,了解未來需求容量,需求質量,深入分析企事業需求存在的問題,并圍繞如何提高譯員口譯能力提出相關建議。
(二)調查時間、調查對象……p>