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年級組有效整合教育資源,促進學生的自我教育

2015-09-10 07:22:44顏梅
教書育人·校長參考 2015年1期
關鍵詞:學校教育教師

顏梅

全面推進素質教育,必須調動社會各方面的力量共同努力。而作為專業教育機構的學校也必須千方百計地發掘、利用豐富的社會教育資源,構建一個全方位的、良好的、立體的教育大環境,只有這樣的教育(即學校、家庭、社會密切結合的),才是真正有效的教育。培養與提高自我管理與自我教育的能力,是新時期對中學生的要求,也是現代教育的新理念,關系到學生的健康成長,影響到學生的一生。正如蘇霍姆林斯基所說:“只有能夠激發學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育。”因此必須要聯合父母、老師、社會及學生自身的力量,為學生的自我管理與自我教育搭建平臺。本人從事學生管理工作已近十年,下面將結合我的教育教學實踐,談談在這一方面的認識。

一、資源的類型

年級組作為學校的一個特殊的科室,除了和其他科室有著不同的工作分工外,其工作更加復雜與艱巨,每一項工作與其他科室都有著千絲萬縷的關系,大部分工作需要同其他科室合作并需要得到相應的支持,另外,還需要家長、社會和學生的支持,如何整合這些資源,并有序地開展各項工作,促進學生的自我教育,這是級部教學管理的關鍵,經過長期的教學管理實踐,下面將資源的類型與開展的工作總結如左圖所示:

二、針對不同的資源開展各項工作

1.優化教師資源

一所學校要促進內涵發展,就必須優化學校內部元素——教師資源。我校在這方面做了大量的工作,通過各種有效途徑努力打造一支師德高尚,業務精通,銳意改革,樂于奉獻的育人隊伍。牢固樹立一切為孩子、為家長、為人民、為社會的服務觀念,將培養個性化的學生作為自己的教育理想,真正培養出現代社會需要的人才。級部在這種大環境下為進一步整合教師資源,做了一系列的探索工作。

進一步加強班主任與各科教師的聯系,協調發揮好班主任的紐帶作用。班主任在與任課教師的交往中,在尊重任課教師的地位及意見的前提下,把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。這樣不但能及時了解各科的教學情況,還能及時發現班級中存在的某些問題。

推進全員導師制。導師制是師生之間的一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規定教師育人的責任,使教師在教學科研工作以外,擔負起對學生的學習、思想等方面的教育和指導工作。全員育人導師制是把學生以小組為單位,級部全體教師都擔任導師,每個導師負責一個或幾個小組。全員育人導師制要求教師關注學生從入學至畢業的整個受教育過程,從學習、生活到德育的各個環節,對學生的教育要有整體性和一貫性,在任何環節上都不放松對學生的教育和指導。導師在了解學生的基礎上,通過課堂解決普遍性的問題,通過課后輔導解決個性化的問題。有針對性地布置作業,并進行檢查督促。各類作業、周練、試卷等的批改要及時,盡可能采取面批、詳批的方式,批改中發現的問題要及時解決,不留后患。做好作業、周練、試卷講評后學生思想態度、思維習慣、知識和方法的查缺補漏工作,做到考后有收獲,考后得滿分。建立定期反饋制度(每周1~2次),制作導師交流卡,以便師生相互了解,使教和學更有針對性;通過交流,教師能及時了解學生的心理,有針對性地對學生進行心理疏導,適時對學生進行鼓勵和鞭策,讓學生及時調整狀態。

2.拓展家長資源

當前,我國正由傳統的應試教育轉向培養全面發展的人的素質教育。家長作為學生與學校教育的橋梁和紐帶,在素質教育中發揮著不可替代的作用。家庭教育已成為全社會關心的熱點和難點問題。將孩子的教育全部交給學校和社會越來越不現實,為家育柱石、為國育棟梁的家長責無旁貸。要加強學校與家庭的聯系,克服學校教育脫離生活、脫離實踐的弊端。級部針對這一情況,成立了家長委員會,讓家長走進學校,了解教育,參與教育,協同教育。一句話,要讓家長在現實的教育實踐中明確什么樣的教育才是好教育。

在充分認識家長委員會的作用的基礎上,級部根據學校的工作要求,進行了大量的探索,將家長委員會細化為三個職能部門:德育家長委員會,教學家長委員會,家長培訓委員會。德育家長委員會的職責主要包括參與級部德育工作計劃的制訂與實施、組織學生參加社會實踐、組織德育報告會等;教學家長委員會主要工作是組織并實施家長開放周、家長自習來訪、參與成績分析會;家長培訓委員會主要負責家長的再教育,進行家長培訓,通過“家校通訊”及“給家長的一封信”與家長進行溝通交流。馬克思曾說:“教育別人的人首先受到教育”,這充分說明了對家長進行教育的重要性。另外,實施家長委員會主要負責人月例會制度,每月組織一次家長委員會主要負責人會議,對級部的教育教學管理進行評議,制定下月的活動計劃。

總之,家長作為陪伴學生的第一任老師,在學生身心健康、內在修養、外在氣質發展方面,有著不可替代的作用。“打鐵還須自身硬”,家長在教育學生的過程中,還要不斷加強自身的學習,培養出色的新一代。

3.內化學生自身資源

從某種意義上說,班級管理是通過學生的自我管理來實現的,班級各項工作最終都要落實到學生身上,因此,可通過組織班委會、實行小組管理等模式完成對班級的管理。為最大限度地調動學生自我管理的積極性,級部在校學生會的基礎上,成立了學生自治會及學情分析會。學生自治會成員為各班班長,主要任務是協助級部對教學情況、自習情況進行監控,并及時反饋;反饋教師上課質量及作業量,協助級部做好對任課教師的測評工作;反饋各班學生的學習狀態,協助級部總結和交流學習經驗,樹立學習標兵;負責維持全年級晚自習、周末自主學習的紀律,檢查并統計各班紀律情況成績;負責年級周工作計劃的完善工作,及時匯總每周出現的問題,協助級部發放通知和對外宣傳。此外,可協助班主任進一步落實學校布置的具體任務。學情分析小組,由每個教學班推薦兩名同學組成教學反饋小組,印發制度要求和有關表格。教學情況調查與反饋的內容主要包括兩個方面:一是調查本班各位任課老師課堂教學、作業布置與講評情況,以及對老師的建議等;二是收集本班同學還存在的普遍性疑難問題,以及該學科的學習狀態等。教學情況調查與反饋表每兩周由教學反饋小組成員在本班調查匯總后直接送交給任課老師,不再由級部轉達。此項制度使各位任課老師能更直接和更及時地了解學生的意見和建議,了解學生學習中的困難,并根據學生反映的情況對自己的教學活動進行調整,以使自己的教學更符合學情;同時,進一步拓展了師生交流的渠道,增強了教學的互動性,從而有利于教學效率的提高。另外,通過表彰身邊的優秀學生,通過具體的事跡及學習方法介紹、開設相關講座等形式,激發學生的學習熱情,進而提高學生學習的積極性與主動性。

4.發掘社會教育資源

社會教育資源是豐富的,它的涵蓋面極廣。在利用社會教育資源中應解放思想,不應自我禁錮。級部針對不同階段學生存在的問題,制定相應的措施,開展相應的教育,如針對女生早戀問題,聘請心理學老師做關于自尊、自愛、自強及學生身心健康教育報告。為了提高學生的學習積極性與主動性,聘請優秀畢業生為學生做關于理想與目標方面的報告,為了對學生進行責任教育、愛心教育,讓學生定期參加公益活動,走進社會,開展學校與社區同步教育活動,實現社會與學校同步進步,進而讓學校成為社區文化教育、文明傳播的中心,讓社區豐富的教育資源成為學生健康成長的豐厚土壤。級部在期盼獲取社會關心支持的同時,將進一步解放思想、積極探索,多渠道地開發利用社會教育資源。不僅在進行開放性主題活動課程中應注意,也在整個教育過程中進一步規范,進一步整合。

要充分發揮學生自我教育的功能,正確處理好外部教育與自我教育、外部激勵與自我激勵、客體助動與主體自動的關系,在學科教學和班級管理以及課外活動中有意識地培養學生的自我教育意識,引導學生逐步實現由他律到自律、由他助到自助、由外調到內控的過渡,培養學生將外部教育內化為主體自我約束、自我管理、自我診斷、自我教育、自我發展的能力,促進自我意識水平的提高和發展,進而學會學習、學會生活、學會交往、學會獨立解決問題,促進身心健康成長。

(作者單位:山東曲阜市時莊街道中學)

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