電能計量管理的現狀與問題探討

柯澤成

摘 要：電能在我國國計民生中占據十分重要的地位，對我國經濟的發展起到基礎性的支持作用。而且伴隨著經濟的迅速發展，電能在我國經濟中的地位也愈加重要，成為我國經濟發展中需要的必須能源。但是，與經濟發展和電能事業發展不相符合的是我國電能計量管理中仍然存在著很大的問題，電能的計量與實際用電量有一定的偏差，這對于我國經濟的可持續發展以及電力事業的持續發展是很不利的。所以在以后的經濟發展中，我們不能只單純的重視經濟體本身的發展，更加應該重視能源特別是電能的計量管理，發現計量中存在的一些問題，針對這些問題找出解決的策略，促進電能計量管理水平的提高并使其與我國經濟發展水平相符合。

關鍵詞：電能；計量管理；現狀；問題；探討

電能在我國社會生活中發揮著重要作用，是屬于國計民生的重點工程，是我們國家的重要能源必須品。而電能的計量管理是電能真正能夠服務于整個國家各行各業的重要管理措施。如果電能的計量出現問題，就會給電能的供給和應用帶來很嚴重的損失，使我國的國民經濟不能順利發展。所以，在經濟發展過程中不僅要重視電能的正常供給，還要特別關注電能的計量管理，實現計量管理的科學化、制度化，為我國經濟社會的發展提供最堅實的保障。

一、電能計量管理模式

電度表、計量數據的采集、數據的處理單元以及用電信息發布系統等構成了電能計量管理的模式。在功能上講，電能計量管理分為相互獨立的關口電能計量系統和居民用戶電量抄收及計費系統。隨著我國電力事業的不斷發展，電能計量系統也獲得了很多革新出現了很多變化，各種電能計量系統、模式在各地區、各省得到了廣泛的推廣。

電能計量管理的模式可以概括為分網管理、標準管理和分類考核。

（一）分網管理

按照我國現階段的規定，各級具有政府電力管理部門性質的，如供電局、跨省電網管理局、省電力局等機構為應該從政企不分的管理模式改為政企分離。電力企業的生產和經營應該由內部實際狀況決定，由電力企業自身來決定實施的策略。同時，各級電力管理部門應該設有專門的電力計量工程師，負責本段和本級的電力計量管理任務。

（二）標準管理

按照國家規定，在電能管理過程中要嚴格遵照國家標準，嚴格劃分各個機構的權限與職責、計量電能裝置標準和各項要求、電力投入運營前的管理、運行中的管理、電能計量的維修和檢測等。同時，對電能計量的器具標準也有嚴格的規定。

（三）分類考核

按照國家規定，對電能計量從計量對象和計電量的多少來劃分，分成五類進行考核。而且對不同類別的計量裝置在考核中所堅持的標準也是不同的，所以供電單位在電能計量過程中要根據不同計量裝置考核的標準進行分類考核。

我國的電能計量管理與其他國家相比有些問題，但就管理模式上的規定來說，是非常嚴格的，這些規定有利于實現電能計量的規范化和制度化。

二、電能計量管理的意義和現狀

（一）電能計量的意義

伴隨著我國經濟的發展、城市化水平的不斷提升和人民生活水平的大幅度提高，用電成為解決國計民生的一個至關重要的問題。并且在目前經濟發展的狀況下，居民用電和工業、經濟發展用電量都特別大，而且要求供電質量也要高，這些都給電力部門的工作帶來很多困難，電能的計量管理工作就是其中非常重要而艱巨的。如果電能計量管理出現問題，會給電力企業帶來不可估計的損失。通過電能計量管理，可以使電力企業在保證正常供電的的情況下爭取在供電中獲得最大的利益，而且電能計量能夠保證電力的使用性能的合理性。這些電能計量的重要作用給電力的發展和有效供給準備了條件。

（二）電能計量管理的現狀

在電能計量管理中，我國頒布了嚴格、標準的計量管理規定，來保障電能計量管理工作的準確、公平性。但是，在實際運行中，還是出現了一些問題。比如“我國電力企業內部的工作人員綜合素質水平都比較低”[1]而且對電能計量管理的技術掌握程度不足，這些嚴重影響了電能計量管理工作的深入進行和電力企業的持續發展。由于我國在這方面面經驗的缺乏和技術方面的創新不足，在電能計量的技術方面也存在著很多的問題。

三、電能計量管理中出現的問題

（一）電能計量管理的精確度不足

目前，我國所采用的電能計量工具與世界發達國家相比還有一定的差距，計量工具的問題影響了電能計量管理的精確度。電能計量表在計量電能中會出現問題，這直接影響了電能的計量工作。而且電壓和電流互感器的變化也會造成二次誤差，使電能計量的準確性出現問題。再加上我國幅員遼闊，地區差異性比較大，一些山區和落后地區的計量設備不標準，還有電能計量管理人員并不專業，造成電能計量過程中出現了更大的偏差。

（二）電子計量設備落后

由于我國在電能計量管理方面起步較晚，沒有認識到電子計量管理中的一些棘手的問題。在采用電子計量設備采用方面，也沒有先進的經驗可以使用。一些地方雖然引進了先進的計算機軟件設備，但是對其認識和整合度都不完全，不能更好的發揮這些先進設備在電能計量中應有的經驗。

四、改善電能計量管理中的策略

（一）提高電能計量工作人員的綜合素質

電能計量管理人員的素質是電能計量工作順利進行的基本保障。電能計量設備的使用在計量工作中固然重要，但是這些設備也離不開工作人員的操作和監控。工作人員的素質和計量設備的使用的相互的，如果操作人員的素質水平低，引進高水平的技術也是發揮不出作用的。

（二）加強對電能計量數據的監控

我國國土面積大，地區差異性也比較大，這些都給電能的實際計量工作帶來了很大的困難。而且邊遠地區的電能數據監控和采集更是困難。所以在電能計量數據的監測中，要利用標準的設備，實現對邊遠地區電能計量的準確監控。我國所推行的電能自動管理的通信方式主要有：“其中一種是將電度表賣數的信號通過無線發射機進行發射，然后在另外一個地方通過接收機進行接收，從而實現電度表的讀數；另外一種方法就是通過電力載波的通信方式，將電度表的讀數通過信號傳播到遠端的接收器”[ ]

五、結語

電能的計量管理對我國國民經濟的發展和電力企業的生存都有十分重要的意義。因此，在以后的管理工作中，我們要重視電能的計量工作，提高相關人員的綜合素質。不斷引進新的電能計量技術，并且在實際工作中加強對計量數據的實時監測和分析。切實降低電力企業的消耗，促進電力企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]李驚鴻.電能計量管理的現狀與探討[J].電子制作，2014，17：94-95.

[2]盧明昌. 電能計量管理的現狀與對策探討[J]. 科技風，2013， 17：237.