淺談如何加強和改進新時期醫院思想政治工作

徐蘭芬

摘 要：隨著社會的不斷發展，醫院的相關政策也要不斷地改革，其中最重要的就是醫院的思想政治工作方面，對其進行一定的改革，才能夠在新時期的社會中具有更強的適應性。但是，現實狀況是醫院在思想政治工作方面發展的腳步無法緊跟著社會的發展步伐，并且因為自身過快的發展導致，出現了一些問題和不足。對于出現的這些問題，對醫院思想政治工作進行加強和改進就顯得更加重要。本文將分析出醫院在思想政治工作方面出現的問題，并提出相關的解決措施，希望能夠幫助相關人員早日完善醫院的思想政治工作。

關鍵詞：加強;改進;醫院思想政治工作

眾所周知，醫院的主要工作就是要對每個人的身心健康負責任，并且要保障我們的生命安全，做到這些，才能對我國的生產力進行一定程度的保護和發展作用。與此同時，醫院還能夠對廣大的人民群眾體現出國家和黨是如何保護我們自身利益的。所以，如果要落實國家和黨制定的方針政策，保障醫院的相關工作能夠順利完成，就必須先對醫院的思想政治工作采取相關措施，使其加強和改善。現在針對在新時期內，怎樣使醫院思想政治工作得以加強做簡單的分析，并提出一點問題和相對應的解決辦法。

一、加強醫院思想政治工作的重要意義

如果要使醫院思想政治工作能夠達到新時期的標準，就應該將社會主義初級階段作為出發點，對醫務人員的信念進行相關的教育，并且保證教育能夠從各個角度及渠道進行傳輸。醫院如果結合自己本身的優越性，再考慮自身的實際情況后，就會制定出一套符合本醫院的工作精神。將白求恩精神作為醫務人員的工作動力，不僅能夠使經濟效益得到提高，而且同時保障了一定的社會利益。如要對醫院思想政治工作帶來的效果進行加強，就需要對醫院思想政治工作進行針對性的措施，使其能夠得到有效的加強，具體來說，主要對三方面進行改革就可以達到預期的效果，分別為思想政治工作的主動性、實效性和針對性。

主動性作為思想政治工作能夠順利開展的基礎，換句話可以說是思想政治工作的開展動力。它可以在相關工作為開始前做好準備，并且能夠抓住機遇，占領先機，成為加強思想政治工作的必要條件。實效性的增強對思想政治工作的建設來說，可以對發展過程中出現的問題及時進行彌補和更正，體現出實實在在的工作作風。而針對性的加強是最為重要的。顧名思義，針對性就是要根據不同的情況或者不同的人采取不一樣的激勵方式，它是問題能夠解決的重要因素，也是難題和困境的重要切入點。換句話說，思想政治工作的針對性就是要求我們做到以人為本，如果能夠將集體的利益作為整個工作的出發點，那么會產生很多的凝聚力，使醫院的思想政治工作進一步得到加強。

二、醫院思想政治工作的作用和地位

（一）可以使醫院進行改革的思想加深

相關思想政治工作的加強，不僅僅是為了醫院的利益，而是通過這項舉措使衛生體制的改革能夠更加快速，是促進這項體制的實際需要。在如今，我們需要面對很多改革的政策及條令，然而對自身的思想進行全方面的解放才是使事業發展能夠更加快速的必要條件，也是改革能夠更加深化的基礎因素。如果只是一味保持傳統的思想境地，那么人們會缺乏創新的精神和進取的意識，導致沒有任何作為。就醫療這個行業來講，要滿足患者對醫療保健的需求就必須實施相關的醫改政策，而相關的醫患糾紛也反映出醫療供需間存在的問題之多。在這個行業內部，一定數量的醫務職工不能對醫院改革面臨的難題做出明確的認識，自身的思想觀念也不能緊緊跟隨社會的發展，而且在利益問題上不能及時的調整心態，致使醫院的思想政治工作不能全面有效的開展，同時給醫院帶來各種各樣的問題。所以，面對這樣的問題，我們需要對思想政治工作進行一定程度的加強和改革，充分發揮其優勢，并且對醫院的改革及發展的態勢做出正確的判斷和及時的把握，時刻樹立危機意識，以此督促形勢教育能夠不斷的加強。除此之外，還要將對病人的一些不好的舊觀念進行摒棄和排除，樹立主動接待和治療病人的新觀念，實行首診負責制和首問負責制，靠這種積極良好的形象，將被動服務轉變為主動服務，時刻將病人作為工作的第一中心，一切為了病人，為了病人一切。

（二）可以使醫院發展中存在的問題得到解決

我國目前的狀況是大部分醫院是公立醫院，少部分醫院時私立醫院，有一定的市場化結構，這種背景的產生，導致部分醫院不能制定出正確的辦院方向，指導思想也會受到影響使其出現明顯的偏差。這樣就會使醫院的目標主要以盈利為主，過分追求經濟的增長，導致原有的公益性和服務性隨之減少。還有部分醫院不能認真對待醫院的管理政策，對相對的基礎管理及質量不能夠特別重視，從而導致醫療糾紛的不斷發生，安全隱患也相對增多，這也是因為管理落后和質量下降造成的。其他的問題還包括有醫務員的道德建設不夠全面，正是因為個人的作風不夠端正，使得醫院的一些不合理現象頻頻發生，還有些醫務人員在開單時能夠享受提成，對藥品的折扣中飽私囊，使得醫院在發展中出現越來越多的問題。而若是想對以上問題進行解決，就需要對應不同的治理辦法，按照國家頒布的相關政策，對人民群眾的切身利益加強保護手段，從基礎工作中對醫務人員進行培訓，爭取樹立和保持醫療行業的形象。

（三）可以對國家的相關政策起到促進作用

醫院對其本身的思想建設和業務工作大部分是不能夠互相聯系的。在業務工作中，往往都是比較自覺的，而且會根據自身的條件創造出自己的特色。而在對思想工作中，是通過上級對下級的指令去執行，而且通常是處在比較被動的狀態。醫院對業務工作一般會選擇專業性比較強的隊伍，利用較多的方法和策略，使工作基本上可以落實，而思想建設就顯得沒那么重要了，不僅隊伍的專業性比較差，而且相關的方針和政策也不是很多，使得思想建設工作不能夠順利的開展。所以，通過對思想政治工作進行一定的加強，可以對國家的相關政策起到促進作用。

三、現階段醫院存在的狀況

近年來，因為大部分醫院將經營的重點都放在經濟利益上，很容易就會使醫院在運營過程中產生一種錯誤的激勵機制，使得醫生在對患者進行治療時，會將處方中的藥量加大，并且對其安排很多的檢查項目。盡管有些項目完全和患者的病情無關，也會強烈建議患者進行檢查。而且若是需要住院就診的，往往會加長住院周期，這些通過醫療設施對患者進行變相收費的行為，嚴重侵犯了患者的權益，長期下去對醫院的情緒會越來越極端。醫院現階段出現的問題還包括，相關的醫務人員不能對患者保持負責的態度，往往只是粗略的觀察就對其進行診斷，導致患者進行治療后的效果不是很明顯。

四、加強醫院思想政治工作的方法

（一）將病人作為醫院思想政治工作的中心

病人作為醫院工作的中心，那么醫院對應的思想政治工作也應該將其作為服務中心。醫務人員的職責就是救死扶傷，對病人進行照顧和治療，這也是醫生這個行業所必備的職業操守。因為社會和經濟的不斷發展與進步，人們對醫療水平和醫療設施的要求也逐漸提高，只將醫療作為中心的管理模式顯然已經被淘汰。如果要達到新時期對醫院思想政治工作的要求，就得將病人作為中心的這一服務模式進行徹底的貫徹，而醫療服務的宗旨也必須緊緊圍繞病人的利益。醫院如果將思想政治工作實施在醫院的相關工作中，使每個工作環節都能體現出以病人為中心的態度，那么病人對醫院的需求就會更加容易得到滿足。這樣既能將醫務人員的主人翁意識發揮出來，也能保證在工作中對病人的服務更加到位。

（二）為醫院思想政治工作做到三個結合

1.結合相關的醫院改革。面對現在激烈的醫療市場，醫院必需進行一定的內部改革，才能夠使其更好地生存和發展。與醫院相關的改革進行結合，不但可以將醫務人員的思想變化得以掌握，還能夠順應發展的節奏創造出新的有效措施。

2.結合自身的行風建設。對于醫療行業來說，人們大多數會對相關醫院的行業風氣及衛生設施進行過多的關注。我們需要對醫務人員的專業技能和醫德素質進行全方面的培養，使其能夠樹立正確的思想態度。進而降低不良風氣的形成，使醫療服務的質量得到提高。

3.結合科學的管理方法。要想完成思想政治工作的開展和推廣，對醫院施行科學的管理方法是非常重要的。醫院是由很多部門和技術人員組成的一個整體，成員之間雖然存在著較為復雜的工作關系，但是互相之間也有相當密切的聯系。如果在這個整體中出現較多的矛盾，并且只憑借行政條令對其管束，往往是不會有很大的作用。所以，科學的管理方法能夠使大家的凝聚力更加強大，思想政治工作的開展和推廣也就更為容易。

（三）為醫院思想政治工作做到四個創新

1.對觀念進行創新。思想政治工作能夠創新的前提條件就是要對現有的觀念進行創新。正是因為有了社會發展的新形勢，所以相對應的思想政治工作也應該進行改進。將以人為本作為創新思想政治工作的基本規則，并且將其在醫院的各項工作中完全的展示出來，從而加快醫院的發展速度。

2.對思路進行創新。面對如今的大環境，我們提倡的是開放性和創新性的思維模式，不再只是按部就班，而要能根據不同的社會變化，對思想政治工作也進行思路上的變化，使醫務人員在日常的工作中，表現出新時期人才必備的超前性和獨創性。

3.對載體進行創新。若要對思想政治工作的影響力和吸引力進行提升，就要對思想政治工作的載體進行創新。我們常見的宣傳媒介往往是橫幅和報刊等，但是在21世紀中，我們要合理的運用電視網絡等新的媒介進行宣傳，便捷的操作方式以及較廣的宣傳范圍，可以加強思想政治工作的影響力和吸引力。

4.對機制進行創新。思想政治工作的加強雖然是黨政的事務，但是在其中起主要作用的還是醫院的工會。它要對相關的機制進行創新，充分利用相關的職能，將群眾和醫院代表緊密聯系起來，共同對思想政治工作的改進提出建議，并且進行不斷的完善。

五、結束語

隨著社會的不斷發展，醫院的相關理念和管理政策會因為發展速度加快，從而產生一系列的問題。醫院只有把握住與時代相對應的思想政治工作，才可以滿足時代要求。不僅要保留傳統思想中的精華，還要在日常的使用中對其進行不斷地創新和加強，確保醫院思想政治工作能夠順利開展，形成醫院思想政治工作的新形勢。

參考文獻：

[1]李建聲.如何在新形勢下開展醫院思想政治工作[J].企業導報，2013（22）.

[2]王志陽.醫院思想政治工作面臨的問題與挑戰探索[J].品牌，2014（08）.

[3]梁爭選.淺談加強和改進新時期企業醫院思想政治工作[J].東方企業文化，2012（05）.

[4]黃鵬鈞.試論新時期醫院思想政治工作的創新[J].人才資源開發，2015（08）.