◎馬晨輝
新時期鄉鎮群眾文化輔導工作走向
◎馬晨輝
摘要:面對新時期群文工作,我們鄉鎮群文工作者必須有一個正確的活動導向,應努力做到:抓好組織、以人為本、大力開展各項文藝活動。
關鍵詞:新時期 鄉鎮 群眾文化輔導 走向
為適應新時期文化工作的要求,鄉鎮應根據當地群眾需求和設施、場地條件,積極組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動,這是擺在我們每一個文化工作者面前的一項光榮而艱巨的任務。筆者認為有必要對鄉鎮文化活動的走向做一些粗淺的探索。
根據目前鄉鎮文化站人員不足、素質不高的現狀,面對新的形勢、新的任務,鄉鎮文化站的群眾文化輔導工作,首先應當從大處著眼,以發展大文化為突破口,從三個方面開展工作。
針對目前鄉鎮文化站人員編制等存在的具體問題,我們必須及時有效地加以解決。對鄉鎮文化站要改革用人體制,擇優汰劣,持證上崗,量化指標,考核業績,動態管理。要在政治上關心他們的成長,解決工作編制的問題,并做到專人專用。生活上關心他們的疾苦,為他們排憂解難,解決后顧之憂。對民間藝人和“土專家”要制定等級考核辦法,定期考核,頒發從業人員證書,對考核不合格的,予以淘汰。定期對鄉鎮文化站的專職干部進行業務培訓,組織考察參觀,取他人之長,切實提高文化站干部的整體素質。
提高農民生活水平應包括物質生活和精神生活兩方面。在物質生活總體水平達到小康以后,政府要把提高群眾精神文化生活水平放到重要的議事日程上來,研究群眾的文化需要,更加重視農村的群眾文化工作。當地黨委和政府的領導與支持,毫無疑問是搞好農村文化工作的決定性因素,故此,我們各級的“父母官”,應從建設先進文化的高度來認識和重視農村文化工作。當前,應特別強調我們經常提到的“四個納入”,即:要把農村文化建設納入當地經濟和社會發展的總體規劃;納入當地黨委、政府的議事日程;納入當地政府的目標管理責任制;農村文化事業發展經費要納入各級政府財政預算。文化部門應積極主動地爭取當地黨委、政府對農村文化建設的重視與支持,認真探索管理農村文化工作的新途徑、新辦法,注意運用各種工作機制和管理手段,調動方方面面的積極性,促進農村文化事業的繁榮和發展。
21世紀,是一個知識經濟的時代。群眾文化活動,完全不同于專業藝術團體。它參與面大、受眾面廣、影響面強,是展示時代精神風貌和國民整體精神文化素質的一個十分重要的標志。所以文化站輔導工作,僅僅是深入農村,面向群眾,對群眾文化活動進行輔導和指導是不夠的,更重要的是與此同時,還要積極努力,千方百計,大力組織開展豐富多彩、千姿百態的文化藝術表演、展示、競賽活動。只有把活動開展起來了,才能真正發揮文化藝術陶冶人們的情操,培養人們的品格,提高人們的思想道德水平的作用,起到群眾文藝應起的作用;也只有把群眾性的文化藝術活動開展起來了,才能做到由普及到提高,把文化活動一步步推進到一個更高的水準。這是因為普及與提高是相輔相成的,輔導與開展活動亦是如此。因為通過輔導,把活動開展起來了,而這種活動,又為下一步舉辦更高水平的活動提供了樣板,所以說,大力組織開展文化活動,是一種實踐的輔導,也是普及與提高的過程。因此,群眾文化工作者對群眾文化活動,不僅是輔導與指導,大力組織與開展群眾性的各種類型的表演、展示、競賽活動,而且,必須要堅持節慶活動與平時活動相結合,主題系列活動與單項活動相結合,廣泛的參與型群眾文化活動與高層次欣賞型展示活動相結合,做到常年有活動,常辦常新,不斷創新。提高活動層次、活動水平,充分展示我們國家廣大人民群眾逐步走向現代化、文明化、高素質的精神風貌。
關于如何把握新時期群眾文化輔導工作走向,除上述三個方面,還有一點極不容忽視的就是有關主管部門要重視和抓好文化站專業人才隊伍建設。目前的實際情況是,群眾文化輔導干部不僅數量不足,素質也不完全適應工作需要。眾所周知,一個地區的群眾文化事業,離不開一支高標準、高水平的專業輔導隊伍。因為,對于在開展群眾性文化活動方面,文化站擔負著重要的組織、輔導與指導的職能,所以,不斷提高、培養一批精干、高效的輔導干部隊伍,是做好新時期群眾文化輔導工作的關鍵。組織輔導干部搞好業務學習,進行學術研究,到專業院校進行短期進修,都是非常必要的。要通過各種有效措施,建設一支既能堅持黨的文藝路線、方針、政策,又有過硬的業務能力,完全適應和勝任輔導工作的文化干部隊伍,使我們的群眾文化以嶄新的姿態,在新時期大顯身手。
(作者簡介:馬晨輝,男,黑龍江省北安市通北鎮綜合文化站;研究方向:鄉鎮文化輔導工作)
(責任編輯 象話)