鄒春晴


[摘要]隨著高校的擴(kuò)招,醫(yī)學(xué)高等教育也出現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,招生人數(shù)大幅度增加。在沿海城市和大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員逐漸飽和的同時(shí),廣大縣級(jí)及以下的單位甚至欠發(fā)達(dá)的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻需要大量的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。一邊是大城市大醫(yī)院激烈的競(jìng)爭(zhēng),一邊是中小城市的求賢若渴,醫(yī)學(xué)生無(wú)業(yè)可就和有業(yè)不就的現(xiàn)象同時(shí)存在。為引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)已成為當(dāng)今高校思想政治教育工作中一項(xiàng)重要任務(wù)。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)學(xué)生;就業(yè)觀念;應(yīng)對(duì)策略
[中圖分類號(hào)]G640
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1671-5918(2015)16-0019-03
醫(yī)學(xué)院校的大學(xué)生是高校中的一個(gè)比較特殊的群體,他們學(xué)制長(zhǎng),學(xué)習(xí)壓力大,就業(yè)崗位相對(duì)單一,在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,醫(yī)學(xué)生比其他專業(yè)的大學(xué)生面臨更大的就業(yè)壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),2004-2007年全國(guó)普通高校本科部分專業(yè)就業(yè)率中,醫(yī)學(xué)院校絕大部分專業(yè)的就業(yè)率處于最低地位,2007年在所有學(xué)科大類中,醫(yī)學(xué)類學(xué)生就業(yè)率排在最末位,低于平均水平5個(gè)百分點(diǎn),一直到2012年,醫(yī)學(xué)類專業(yè)就業(yè)率依然墊底,近幾年來(lái)醫(yī)學(xué)類專業(yè)就業(yè)率低的事實(shí)牽動(dòng)著眾多學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的神經(jīng)。
然而,與醫(yī)學(xué)生就業(yè)難形成鮮明對(duì)比的是,中國(guó)目前卻處于嚴(yán)重的“醫(yī)生荒”,據(jù)眾多資料統(tǒng)計(jì),中國(guó)醫(yī)護(hù)人員至少缺口1200萬(wàn),全國(guó)兒科醫(yī)生缺口20萬(wàn)人,農(nóng)村醫(yī)生缺口53萬(wàn)人,廣東全科醫(yī)生缺口3萬(wàn)人,深圳醫(yī)護(hù)人員缺口3萬(wàn)人,僅在我校舉辦的2013年畢業(yè)生供需見面上,用人單位就為四千多畢業(yè)生提供了8000個(gè)崗位……這些崗位大多數(shù)都在基層,而愿去基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)生不足5%。
作為以治病救人、救死扶傷,維護(hù)人類的身心健康和提高人類的生活水平和生命質(zhì)量為宗旨的職業(yè),醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況不但是對(duì)高等醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)水平的檢驗(yàn),對(duì)醫(yī)學(xué)聲譽(yù)的檢驗(yàn),更是關(guān)系到醫(yī)學(xué)人才資源合理配置和社會(huì)穩(wěn)定的大事。就業(yè)是民生之本,它涉及到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭和學(xué)生的切身利益,醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已成為政府、社會(huì)、家庭及大學(xué)生共同關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)醫(yī)學(xué)生的就業(yè)觀念進(jìn)行研究,對(duì)于在現(xiàn)階段我們?nèi)绾斡行У亟鉀Q大學(xué)生就業(yè)觀教育問(wèn)題,如何有針對(duì)性地開展醫(yī)學(xué)生的就業(yè)工作,如何開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面都具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。
一、就業(yè)觀念的概念
就業(yè)觀念是指對(duì)就業(yè)的意識(shí)、態(tài)度、想法,主要表現(xiàn)在擇業(yè)觀、職業(yè)觀,反映出一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大學(xué)生的就業(yè)觀念具有相對(duì)的穩(wěn)定性,但同時(shí)會(huì)隨著環(huán)境以及人生觀的改變而改變。由于每個(gè)人的性格特點(diǎn)、受教育程度不同,每個(gè)人的就業(yè)觀念也不盡相同。
就業(yè)觀在醫(yī)學(xué)生就業(yè)過(guò)程中起到了關(guān)鍵性的作用,良好的就業(yè)觀不僅能夠指導(dǎo)畢業(yè)生用正確的世界觀、人生觀和道德標(biāo)準(zhǔn)參與就業(yè)活動(dòng),達(dá)到成功就業(yè),而且能夠幫助畢業(yè)生充分了解社會(huì)、了解自己,找到最能發(fā)揮自己才能的位置,有利于人才資源的合理配置,服務(wù)社會(huì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
二、醫(yī)學(xué)生就業(yè)觀念現(xiàn)狀
為掌握一手資料,深入分析醫(yī)學(xué)生的就業(yè)觀念現(xiàn)狀,筆者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查對(duì)象是中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院、廣東醫(yī)學(xué)院、廣州醫(yī)學(xué)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院五所廣東具有代表性的本科畢業(yè)生,發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷300份,回收274份,有效問(wèn)卷274份,最后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析并得出了結(jié)果。
(一)地域情節(jié)嚴(yán)重
醫(yī)學(xué)生在就業(yè)地區(qū)的選擇上,78%的人選擇廣州、深圳、東莞等大中城市,而選擇粵西、粵北、粵東等非珠三角城市的只有8.3%;當(dāng)問(wèn)及是否考慮回家鄉(xiāng)就業(yè)時(shí),73.6%的同學(xué)明確表示不會(huì)回去。醫(yī)學(xué)生就業(yè)時(shí)重大城市,輕小城市和農(nóng)村仍是普遍心態(tài)。
(二)追求職業(yè)穩(wěn)定
在職業(yè)選擇時(shí)首要考慮的因素中,最高的是工作穩(wěn)定31.3%,其他提及較多的是薪酬30.1%、專業(yè)對(duì)口27.2%,社會(huì)地位11.4%。看來(lái)醫(yī)學(xué)生們傳統(tǒng)的“鐵飯碗”觀念比較深,希望讀了大學(xué)找工作就能一錘定終身,終身不換崗位。
(三)青睞大醫(yī)院、大中城市
在工作單位性質(zhì)上,71%的人希望到三甲醫(yī)院工作,而有意愿到基層工作的只有0.9%,可以忽略不計(jì)(見表1),工作地區(qū)選擇的最重要考慮因素中,發(fā)展機(jī)會(huì)32%、生活條件18%、待遇17.8%。
(四)追求高新
在就業(yè)薪酬上,超過(guò)90%的醫(yī)學(xué)生月薪期望值在3000元以上,要求月薪4000元以上的占到近80%,而通過(guò)對(duì)已就業(yè)和未就業(yè)的畢業(yè)生薪酬對(duì)比中,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生實(shí)際薪酬超過(guò)六成是四千元以下的(見表2)。據(jù)清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心近期發(fā)布的大學(xué)生收入報(bào)告顯示,2011年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均初始工資僅為2719元,69%的畢業(yè)生起薪不到2000元,這也表明,大部分醫(yī)學(xué)生的理想薪酬與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。
(五)依賴心理嚴(yán)重
有些醫(yī)學(xué)生缺乏自主擇業(yè)的意識(shí),寄希望于親戚朋友。醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的原因統(tǒng)計(jì)中,大部分醫(yī)學(xué)生把原因歸咎于外因,86%認(rèn)為是缺乏社會(huì)關(guān)系,75.5%認(rèn)為是戶籍問(wèn)題引起的不公平競(jìng)爭(zhēng)。在對(duì)就業(yè)單位的選擇過(guò)程中也往往遵從父母或朋友的意愿來(lái)進(jìn)行取舍。
從以上數(shù)據(jù)可以看出,醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生和其他普通大學(xué)畢業(yè)生在工作地區(qū)選擇、待遇薪酬、工作環(huán)境條件上是相似的,都存在期望值過(guò)高的現(xiàn)象。公立醫(yī)療單位、收入高、工作穩(wěn)定、專業(yè)對(duì)口是醫(yī)學(xué)生就業(yè)時(shí)首要考慮因素。很多經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的城鎮(zhèn)非常缺乏高級(jí)醫(yī)學(xué)人才,農(nóng)村地區(qū)至少應(yīng)配備全科醫(yī)生60萬(wàn)名,但目前只有7.8萬(wàn)人,實(shí)際缺口高達(dá)52萬(wàn)人,近幾年國(guó)家大力發(fā)展的社區(qū)醫(yī)療也需要大量的醫(yī)學(xué)人才充實(shí)隊(duì)伍,然而絕大部分醫(yī)學(xué)生寧愿轉(zhuǎn)行都不愿意去這些基層單位就業(yè)。北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、著名醫(yī)改專家李玲稱,中國(guó)各級(jí)醫(yī)學(xué)院校每年招錄的醫(yī)學(xué)生約有60萬(wàn)人,最后只有約10萬(wàn)人能成為醫(yī)生,造成了大量人才浪費(fèi)。
三、醫(yī)學(xué)生就業(yè)觀念形成的原因分析
自身原因醫(yī)學(xué)生自身沒有形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,職業(yè)理想信念不堅(jiān)定,社會(huì)責(zé)任感缺乏,就業(yè)理想沒有和社會(huì)的實(shí)際情況很好結(jié)合起來(lái),缺乏艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前,感到彷徨和無(wú)助。另外,醫(yī)學(xué)生是一個(gè)承載著社會(huì)、家庭高希望的特殊群體,在過(guò)去,醫(yī)學(xué)院校招生規(guī)模比較小,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景非常好,所以醫(yī)學(xué)生有一種“皇帝的女兒不愁嫁”的優(yōu)越感,在歷年高考中,醫(yī)學(xué)都是最熱門的專業(yè)之一,作為醫(yī)學(xué)生自己,由于涉世不深、缺乏人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),不能客觀認(rèn)識(shí)自我和全面了解社會(huì),理想往往容易脫離現(xiàn)實(shí),有時(shí)甚至完全脫離實(shí)際條件,擇業(yè)時(shí)帶著很大的盲目性。
外部原因隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,人們的職業(yè)觀念增強(qiáng),對(duì)社會(huì)職業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)職業(yè)地位、社會(huì)角色模式等認(rèn)識(shí)有不同程度的變化,在求職過(guò)程中追求經(jīng)濟(jì)收入、福利待遇忽視職業(yè)的本身的深層價(jià)值,此外,父母的價(jià)值觀、家庭的經(jīng)濟(jì)條件、父母對(duì)子女受教育的重視程度、父母及其親朋好友的擇業(yè)意愿對(duì)醫(yī)學(xué)生的擇業(yè)觀念都會(huì)產(chǎn)生直接影響。
四、轉(zhuǎn)變醫(yī)學(xué)生就業(yè)觀念的應(yīng)對(duì)策略
(一)樹立積極的就業(yè)觀
引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心國(guó)家命運(yùn),做到個(gè)人利益服從集體利益。用《希波克拉底誓言》和《醫(yī)學(xué)生誓言》作為指導(dǎo)思想,教育醫(yī)學(xué)生恪守職業(yè)道德,增強(qiáng)歷史使命感和職業(yè)責(zé)任感,堅(jiān)定自己的白衣天使夢(mèng),把實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值建立在為社會(huì)做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上。
(二)理性認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)
引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),認(rèn)識(shí)到隨著醫(yī)學(xué)生的擴(kuò)招,大中城市就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)逐漸飽和,能容納的人也越來(lái)也少,相應(yīng)地對(duì)畢業(yè)生的要求也越來(lái)越高。據(jù)福瑞醫(yī)生網(wǎng)統(tǒng)計(jì),2009年醫(yī)學(xué)畢業(yè)生數(shù)量達(dá)108萬(wàn)人,相當(dāng)于2002年的2倍。然而與大城市大醫(yī)院人滿為患形成鮮明對(duì)比是,中小醫(yī)院和欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)本科生有很強(qiáng)烈的需求,而且在編制、戶口等方面給出了很多優(yōu)惠條件。
(三)樹立務(wù)實(shí)的就業(yè)觀念
教育引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生要根據(jù)自己的能力和興趣愛好對(duì)自己的就業(yè)意向進(jìn)行準(zhǔn)確定位,同時(shí)根據(jù)客觀環(huán)境給自己制訂職業(yè)生涯,改變隨大流的就業(yè)觀念。處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),勇于到中小城市、中小型醫(yī)院就業(yè),懂得到適合自己的才是最好的,才會(huì)有更大的發(fā)展空間的道理。
(四)拓寬就業(yè)視野
指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生把就業(yè)視野從醫(yī)院拓寬到到其他相關(guān)行業(yè)。醫(yī)院是主要的就業(yè)場(chǎng)所,醫(yī)院不僅僅包括大中城市的大醫(yī)院,還包括中小城市的醫(yī)院、偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)院、各社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,還有越來(lái)越多出現(xiàn)的非公有制醫(yī)院。此外,還要面向醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)藥器械生產(chǎn)銷售、醫(yī)療保障部門和執(zhí)法監(jiān)督部門、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督部門以及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究和相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的工作單位就業(yè)。此外隨著社會(huì)的發(fā)展,還要有跨行就業(yè)的準(zhǔn)備以及自主創(chuàng)業(yè)的膽識(shí)。
(五)提高就業(yè)心理素質(zhì)
教育醫(yī)學(xué)生要敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于挑戰(zhàn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),分析失敗的原因,主動(dòng)提高自身素質(zhì),按照社會(huì)對(duì)人才的要求充實(shí)自己,完善自己。即使有時(shí)已經(jīng)盡力而為了,仍不可避免失敗,也要學(xué)會(huì)坦然接受,正確處理理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾關(guān)系,提高耐挫折的心理承受能力,畢竟人生不可能都是一帆風(fēng)順的,總會(huì)遇到一些挫折,養(yǎng)成良好的就業(yè)心理素質(zhì)也是醫(yī)學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)、生活的基礎(chǔ),更是將來(lái)工作承擔(dān)醫(yī)療行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和壓力的必要準(zhǔn)備。
醫(yī)學(xué)生就業(yè)觀念決定著他們對(duì)擇業(yè)目標(biāo)的定位和期望,決定著他們對(duì)擇業(yè)的看法、心態(tài)和具體行為,在實(shí)現(xiàn)就業(yè)、走向社會(huì)的過(guò)程中起著主導(dǎo)作用,在就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,要把引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念當(dāng)做思想政治教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù),從而幫助醫(yī)學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,為社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興而努力。
(責(zé)任編輯:封麗萍)
湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào)2015年16期