【摘要】為了更好地解決教育教學實踐問題、促進教師專業(yè)發(fā)展,走出教研的盲區(qū),本文提出了“一二三”研究設(shè)想。
【關(guān)鍵詞】教研活動;研究設(shè)想
【中圖分類號】G622 【文獻標識碼】A
隨著新課改的緣起,新的課改理念、教學方法紛紛涌現(xiàn),“校本教研”這一字眼,也逐漸走進了教師的教學生涯中,被視為解決教育教學實踐問題、促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。
追隨著這一課改洪流,我校也開展了“同課異教”“課例研討”“青藍工程”等系列活動,但由于地處偏遠的縣城,教師自我專業(yè)水平有限,在實際操作中,更多的教師只是聽完課后泛泛而評,存在著較大的盲目性及隨意性,校本教研并沒有真正起到引領(lǐng)的作用。在不斷的摸索中,我們認為,只有把教師實踐中的問題作為解決的突破口,才能走出教研的盲區(qū)。
于是,提出了“一二三”研究設(shè)想:
堅持一條主線:“問題引領(lǐng)”為主線;
堅持兩個載體:“課堂和理論”為載體;
實現(xiàn)三個目標:教師專業(yè)發(fā)展,學生課堂興趣提高,教師教研能力增強。
為此,我校開展了“片段課堂”這一課例研討,以“尋找問題—解決問題—錘煉提升問題”為綱展開。具體流程如下:
一、前期準備(一個月):尋找問題
活動名稱 活動任務 課堂現(xiàn)象 形成問題
問題聚焦 1.總結(jié)自己在閱讀教學中存在的最大困惑
2.在聽課中你認為我校教師存在的普遍問題是什么?
3.在課堂教學中學會反思,形成問題意識。 1.朗讀訓練沒有深入到文本的內(nèi)容和情感層面,只是在走形式。
2.讀的方式多種多樣,但缺少具體目標指導,讀與悟分離。
3.讀得沒有層次,把讀從語言文字訓練中分離出來。 怎樣才能做到讀與悟的有效結(jié)合?
二、研討過程(一個月):解決問題
研討內(nèi)容 研討資源 研討成果
理論學習指導 《朗讀指導的誤區(qū)與對策》
《朗讀指導教學片段分析》
《聚焦教學細節(jié) 打造有效課堂》 充分認識到認知是情感的基礎(chǔ),充分利用情感因素使學生情感與作者情感產(chǎn)生共鳴,以達到讀與悟有效結(jié)合。
片段課堂研討 張煒《鳳辣子初見林黛玉》(反復研討:王熙鳳的語言)
張紅霞《一面五星紅旗》(重點揣摩:“我”的心理及動作)
賈紅玲《鄉(xiāng)下人家》(結(jié)合學生感受理解鄉(xiāng)下人家的景色。 1.學生對王熙鳳的性格有了初步了解。
2.通過對人物心理揣摩加深了我對五星紅旗熱愛的理解
3.結(jié)合真實的生活體驗,更能感受到鄉(xiāng)下人家獨特的風景。
教學片段分析 《草原》第一自然段教學案例
教師進行理念分析 教師們能敏銳地分析到只有理解了課文內(nèi)容,有了初步的情感體驗,才能與文本、作者產(chǎn)生情感共鳴,在此基礎(chǔ)上指導朗讀。
教學片段設(shè)計 《燕子專列》中“燕子經(jīng)過長途跋涉,已經(jīng)非常疲勞,再加上找不到食物,饑寒交迫,瀕臨死亡。”一句指導朗讀設(shè)計 教師們采用抓重點詞、想象燕子遇到的種種困難,動情的描述語等方法指導,較好地完成了讀與悟的結(jié)合
三、后續(xù)研究(一個月):提升問題
研討內(nèi)容 研討資源 思考任務
結(jié)合“讀與悟”主題同課異教 觀摩優(yōu)秀名師課例。
校內(nèi)青藍工程師傅執(zhí)教。 1.透過名師開滿鮮花的課堂,分析自己與名師中存在的差距。
2.作為一線教師,怎樣結(jié)合自身實際上好家常課?
生成觀點 聯(lián)系新課程標準,回讀關(guān)于閱讀教學中讀悟結(jié)合的相關(guān)理論,并運用到教學實踐中加以驗證。 1.如何抓住課堂中的“片段”提升專業(yè)成長?教學細節(jié)對教學成敗的影響?
2.回顧“片段課堂”這一教研活動,談談自己今后在教學中的努力方向。
基于這次教學研討活動,我有以下幾點思考:
(1)教師要成長,首先要學會思考。
帕斯卡爾說:“人是一根蘆葦,卻是一根能思想的蘆葦。”作為一個有理想的教師,首先應該有自己的課堂觀、問題觀,才能不斷在反思中成長、進步。觸類旁通,我們在教學中又不斷的反思,發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合當前的背景,相繼申報了自治區(qū)課題《培養(yǎng)低段學生的感悟能力——以語境識字為例》《小學一年級計算錯誤原因及矯正策略》及地區(qū)課題《小學中段片段教學方法初探》,用于指導教學,現(xiàn)已進行結(jié)題。大家真真切切地感受到了課題研究是教師專業(yè)成長的便捷之路,小課題也成了教師的最愛。
(2)只有捕捉教學細節(jié),才能生成精彩課堂。
細節(jié)決定成敗。每一位優(yōu)秀教師的成長,無一不重視教學細節(jié)的打磨,一堂成功的課正是由一個個教學細節(jié)累積而成。基于此,我們推出了15分鐘片段課堂研討,目的是在一個個教學細節(jié)中研究教師的行為、理念、水平,從而打磨期待中的精彩課堂。事實證明,以“典型問題”為研究對象,以“片段課堂”為研究載體,使研討更加具有針對性,時效性。后期我們又開展了“遠離無效的課堂對話”“預設(shè)與生成的矛盾體現(xiàn)”“正確使用激勵性評價語”等片段案例學習,使我校的教師汲取著知識的清泉迅速成長起來。我校馬欣瑞、孫慧霞等12位年青教師等授課比賽已在自治區(qū)、地區(qū)、縣級榮獲二三等獎。教師們正在完成著由教書匠型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。目前學校以形成“問題即意識,過程即研究,結(jié)果即成果”的研究意識。
(3)身為教研員,我們應該做些什么?
俗話說:要使學生有一碗水,教師應有一桶水。這句話用在我們身上仍舊合適。要使教師有一桶水,教研主任應有一缸水。三年的教研歷程,我真的感覺到自己肩頭馱著太多重負。我深深地感到,一個出色的教研員要有清晰前瞻的教育理念,應該有敏銳的課改意識,更要有扎下身子和教師一起研究的精神,切實幫助一線教師解決教學中存在的實實在在的問題,才能引領(lǐng)學校的教學方向,真正成為教師教研的領(lǐng)路人。
作者簡介:吳學紅,女 ,1971年生,漢族,本科學歷,小學高級教師,現(xiàn)任福海縣第二小學副校長。
(編輯:龍賢東)endprint