淺析企業財務核心競爭力的評價與分析

傅思思

摘 要：至從中國加入WTO以來，經濟得到了迅猛的發展，有許多的企業如雨后春筍般的出現，對企業來講，那就必須面對核心競爭力的問題。本文就是圍繞核心競爭力的形成，理論內涵展開一系列的討論。重點從以下幾個方面進行詮釋。財務核心競爭力的問題，評價指標體系問題。我國企業經營管理能力，管理水平仍然停留在很原始的階段。從財務戰略上講，財務戰略就是為了使企業資金能夠有效地流動和實現企業戰略，為了提升企業的財務競爭優勢，應對企業資金實行的全局性、長期性和創造性的規劃。

關鍵詞：財務核心競爭力；企業核心競爭力；評價指標

一、研究意義

首先，自改革開放以來，我國國有企業和民營企業的管理工作大部分是從改革和發展兩個方面發展的。因此如何保持競爭優勢，如何利用企業財務核心競爭能力才是企業生存及發展的王道。

二、研究背景

目前，我國企業大部分都在財務核心競爭力方面都比較短缺，這加大了適應全球化競爭的市場環境的難度。目前許多企業因資金籌劃不善，導致資金短缺，不能償還到期債務或不能抓住良好的投資機會或不能保持營運資金的正常周轉而使企業陷入困境或破產。

三、企業核心競爭能力的內涵和評價指標體系

（一）企業競爭力理論。（1）企業競爭力的理論內涵。在普拉哈拉德和哈默合著的著名論文中，可以看出，核心能力是組織中最重要的學識。企業必須在自己所要發展的領域進行不斷閃入的學習和探索，從而把這作為根基，深入持續發展企業競爭力的理論。（2）企業競爭力理論與財務核心競爭力關系。企業競爭力是一種整合的能力，是比較系統的綜合能力。是將人力，資源以最優化的組合方式而形成的能量場 。財務核心競爭力是以通過整合多元化資源來提升其基本財務能力，是一種可持續獲取超額利潤的財務能力。財務核心競爭力與企業核心競爭力之間是一種包含關系，財務核心競爭力是為更好的服務與企業核心競爭力的，是它的支撐。

（二）企業財務核心競爭力的特征。（1）異質性。企業要持續發展就要有與其他企業不同的地方，而財務核心競爭能力則是需要每個組織、企業文化以及全體員工共同作用下個性化產物。（2）戰略價值性。財務方面在一個企業中具有一定的決定性；企業能力和核心能力最終會影響財務能力和財務核心能力。（3）系統性。財務核心競爭能力是在企業里對其供應經濟能力，技術支撐等基礎上的全面表現。（4）難以模仿性。其具有企業的獨特性質，是以一種特定的資源和能力形式而存在。（5）不可交易性。企業的財務資源可以在市場上很容易獲得，但是財務核心能力在市場上不能夠通過交易獲得。

（三）評價指標方式。本文主要是以中房房地產為研究對象，對中房房地產進行財務核心競爭力的評價。圍繞營運能力、盈利能力、償債能力和發展能力等方面去構建。

（四）評價財務表現能力指標。（1）評價營運能力的指標。營運能力是指資金周轉速度的快慢決定了企業經營效果的好壞，本文中運用存貨周轉率、應收賬款周轉率、總資產周轉率來反映。1）存貨周轉率。該指標是判定企業在存貨的銷售方面能力的大小。適當的存貨量可以減少企業資金占用，加速資金周轉，提高表現能力和盈利能力，減少存貨跌價的風險。2）應收賬款周轉率。該指標是判定企業對應收賬款回收能力方面大小的表現。3）總資產周轉率。該指標是指企業一段時間內銷售收入與平均資產總額之間的差距。（2）評價盈利能力的指標。盈利能力是指企業獲取利潤的能力，本文中用凈資產收益率、每股收益率、主營業務利潤率來反映。1） 凈資產收益率。是企業在一定時期內凈利潤與凈資產平均數之比。2）每股收益率。運用每股收益指標可以使企業橫向和縱向的比較，還可以驚醒經營業績和盈利預測的比較，掌握企業的管理能力。3）主營業務利潤率。其反應了企業的主營業務收入能力，主營業務利潤率越高，說明企業主營業務的盈利能力就越強，反之則表明企業的收益不穩定。（3）評價償債能力的指標。償債能力是指企業償還債務的能力，包括短期償債能力和長期償債能力，通常可以通過流動比率、速動比率、資產負債率、現金比率來反映。1）流動比率。流動比率是企業在一定時期的期末流動資產與流動負債之比。反映公司的短期償債能力。該指標應達到2：1以上。2）速動比率。該指標是在指定的時間內企業的資產與負債之間的差距。速動比率的標準為1：1。3）資產負債率。資產負債率是指企業在一定時期內負債總額與總資產之比。4）現金比率。現金比率是指經營性貨幣資金與流動負債之比。（4）評價發展能力的指標。成長能力是指企業主營銷售收入、凈利潤及總資產的增長能力，本文中運用主營業務收入增長率、凈利潤增長率、總資產增長率來反映。1） 主營業務收入增長率。該指標是指一段時間企業主營業務的利潤與收入之間的比例。2）凈利潤增長率。是由凈利潤增長額與凈利潤在不同而又限定的一段時間內之比。3）總資產增長率。是由本年資產總額增長率與上年資產總額之比。

參考文獻：

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[2] 王毅， 陳勁， 許慶瑞. 企業核心能力測度方法述評[ J] . 科技管理研究， 2000（1）.