■文/田利萍
學生心理與教學關系的研究
■文/田利萍

筆者從教十五年,從開始的不懂到現在的熟悉,我的教學生涯逐步走向成熟。對學生的了解也越來越深刻。也許是兒子的緣故,我從嚴師變成了“慈母”,我對孩子們的愛與日俱增。
從事班主任工作,使我與學生及家長拉近了距離。現在的神木縣,經濟發達,但人們的精神風貌還與原來差不多。家長們不懂得教育孩子的方法,只是一味地寵愛孩子。但現在的孩子和以前的孩子是不一樣的,在他們身上看不到儉樸,看不到珍惜,看到的只是享受與嬌氣。孩子們不會做家務活兒,值日對他們來說是比較艱巨的任務,至于學習,也只是完成任務罷了。
學生的這種變化,有社會的原因,也有家庭的原因,也有老師的原因。對于這種情況,作為一名教育工作者、一名老師,我們是不是就束手無策了呢?其實不然。孩子們有幼稚的一面,更有可愛的一面。只要認真研究孩子的心理,從而積極地運用可行的方法,就會起到事半功倍的效果。
我首先選擇和孩子們交朋友。在孩子們眼里,我是和藹可親的人。“老師不會打人,也不怎么發火。有時還會給孩子們一個善意的微笑。即使孩子們犯了一點點錯誤,老師也會容忍。老師是寬容的,是慈祥的。老師是其中一位孩子的母親,也是大家的母親。”——這是我對自己在孩子眼中的評價。在我的感覺中,我把學生當成了我的孩子,學生也把自己當成了是老師的孩子。我們師生感情融洽,非常要好。
融洽的師生關系有助于教學工作的順利開展。但也有不盡如人意的時候。比如說,有時一些孩子就會耍小性子,不聽老師的教導。在學習上、紀律上變得漫不經心。其實這是老師們不愿看到的。在這種情況下,老師們如果一味地嚴肅處理,作用有時并不明顯。對于這種情況,我選擇了和孩子們談心,講道理。
和孩子們講道理,是我管理班級的另一種方法。看到孩子們不遵守班級及學校的紀律,不能自覺地學習。我也不會著急,我知道這是孩子們的一種天性。常記得以前的老校長說:“班主任要有一張婆婆嘴。”意思就是說,班主任要勤說,要多與孩子們交流。的確是這樣,我通過與孩子們交流,覺得孩子們還是有一顆責任心的。我教育孩子們要有責任心,要做對社會有用的人。在學習上要有目標,還要有不達目標不罷休的精神。要自覺地學習科學知識和生活的本領,要不斷提高自己的學習能力,為自己以后的發展打下良好的基礎。在學習上要講究方法,要勞逸結合。要學會不斷地調整自己的學習狀態。“要玩就玩個痛快,要學就學個踏實。”孩子們在我的引導下懂得了一心一意,懂得了學習要講究效率。他們的學習是輕松的、愉快的,也是令人滿意的。
善于運用鼓勵與懲罰,是我班級管理的又一特點。如果班級管理只是簡單的說教,時間長了,學生也會感到“煩”。要不斷地制造一些使人振奮的情況。遇到有學生表現好的地方,就要及時地予以表揚。我還在班級里設了紅花欄。制訂獎勵紅花的制度,只要有學生達到了制度上的獎勵條件,就可以得到小紅花的獎勵。這樣一來,學生的積極性就提高了。他們很在乎自己紅花的數量,都在不斷地努力爭取著。但有時孩子們也會做得不盡如人意,比如說衛生打掃得不徹底,這時我就會嚴厲地處罰,一次打掃得不好,罰掃兩次。這樣做的效果還是不錯。
班級管理是一項既復雜又細致的工作,需要我們不斷地努力與創新。當班主任,有時會讓人覺得很累,但有時會感覺很有趣。只要掌握了學生的心理,和學生同努力,共進步,我們的班主任工作就會越來越順利,我們班主任們也會越來越幸福。
作者單位陜西省神木縣第七小學
編輯張曉楠