汪思成
【摘要】針對工商管理專業教學仍以教師、教材和課堂為中心,教學方法仍以教師的灌輸式方法為主,教學內容以理論知識為主,密切聯系實際的知識較少等情況,結合高職院校教學指導思想和特點,努力探索各種教學方法,以提升工商管理專業在生源市場上的吸引力和就業市場上的競爭力。
【關鍵詞】工商管理;教學方法;多元化
工商管理是一門理論與實踐緊密結合的學科。在人才市場高度飽和的時代,唯有擁有一定實踐能力,高職學生才有機會與本科學生同臺競爭。為實現這一人才培養目標,教師需要改變教學理念,采用創新的教學方式,在教學過程中增加學生的參與度,強化學生學習的自主性,著力培養學生的學習能力,鼓勵研究性學習,加強對學生在創新思維能力、分析思辨能力、口頭和文字表達能力等綜合性人文素養方面的訓練。
一、人才培養理念集群化
(一)專業設置集群優化
地方高校與其他重點大學培養高級精英人才的目標是有區別的,地方高校是以應用型高級專門人才為主要培養目標的,相對工商管理類專業來說,培養具有較強綜合素質的職業經理人是其主要培養目標。而對于職業經理人來說,其知識結構應是多方面多層次的,過于細化的專業設置對于人才綜合素質的培養是不利的。因此地方高校有必要對現有的工商管理類專業建設情況進行梳理,分析各專業的市場需求以及人才培養質量現狀,取優舍劣,對專業進行整合優化,合理構造適合高校自身條件和市場需求的專業結構。
(二)建設資源集群優化
1.校企互動制定培養方案
地方高校在制定專業培養方案時,不能閉門造冊,而應通過校企互動,要充分利用地方資源,邀請地方行業企業專家參加學校的工商管理類專業培養方案專題研討,就聯合培養機制。課程體系設置等重要問題進行深入研討和充分論證,共同擬訂切合專業培養要求。方向明確的培養方案。在專業目標定位上,要綜合考慮學校自身優勢和地方資源,突出學科和專業特色。在專業人才培養規格上,要強化專業基礎教育,再根據市場需求拓寬專業方向。
2.校企聯合創新培養模式
地方高校在教學資源上可能沒有重點大學那樣豐富,總會存在一定程度的欠缺,因此要整合各項建設資源,構造大平臺、寬口徑、強能力、高素質、熟技能的培養模式。在專業建設平臺上,要通過校企合作搭建合作平臺,充分利用校內學科建設平臺和校外實踐教學平臺,讓校內專任教師和學生走出校門,直接進入參與社會實踐;校外兼職導師走進校園,參與人才培養的實踐環節,兩個平臺互相支撐,實現理論與實踐的有機融合。
二、知識結構模塊化
如何設計工商管理類專業培養方案中的課程體系,是實現人才培養目標的重要保障。地方高校以培養職業經理人為培養目標導向,以培養人才應用能力為中心,注重人才綜合素質的培養是關鍵。作為現代經濟發展環境中的職業經理人,要具備高尚的職業道德品質和高水平的職業管理能力。
三、教學模式進階化
(一)理論學習階段
這一階段是以培養人才基本價值觀。道德觀和職業觀,夯實專業基礎為目的的校內理論學習階段,原則上為兩年時間。要求完成培養方案規定的通識教育類和基礎技能及專業能力模塊的理論課程。教學方法可以采用課堂講授、專題研討、案例分析。學術講座以現代化網絡課堂等多種形式。
(二)能力拓展階段
這一階段是以問題研究為導向的專業能力提升與拓展的階段,原則上為一年時間。要求完成培養方案規定的專業拓展和思維拓展模塊的相關課程。該階段教學應注重理論聯系實際,可采用案例教學、學術沙龍等方法,培養學生分析和解決實際問題的能力。在師資的配備上,要以集群理念整合校內外資源,可采用分專題或分章節安排教學師資的形式,打破傳統的一門課程由一位教師全程講授的做法,充分發揮每位老師的學術與教學專長。
四、教學方法多樣化
(一)線上與線下教學相結合
隨著網絡技術對教育事業的影響,以幕課形式的網絡在線學習形式對傳統的課堂現場講授產生的巨大沖擊。幕課視頻可使名師講堂讓更多的學生受益,學生通過課前觀看幕課視頻,自學相關知識,完成練習。在課堂上教師不再是限于課程講授,而是回答學生問題,修正學生作業。
(二)課內與課外教學相結合
工商管理類專業是一類重綜合素質培養的專業群,無論其培養的具體專業方向是什么,都需要人才具有較高的綜合素質,才能應對未來在實際中出現的各種實際問題,有些問題是不能通過課內教學讓學生完全明白的,而且工商管理類專業也會因為經濟環境的變化影響相關理論或規范的改變。因此僅僅靠課內教學是不夠的,需要將課內教學向課外延伸,通過課外的學術沙龍、案例分析大賽、創業大賽等學科競賽活動,激發學生對所學知識的理解與運用,引導學生進行知識的自我更新。