以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

李勝杰

中交二公局第六工程有限公司，陜西　西安　710075

以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

李勝杰

中交二公局第六工程有限公司，陜西西安710075

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，思想政治工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一大挑戰(zhàn)。企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的一部分，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)思想政治工作中的作用。文章立足于企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，主要分析了“以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新”這一問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；建設(shè)現(xiàn)狀；思想政治；工作創(chuàng)新；策略

利用文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，有利于企業(yè)的思想政治工作全面性的提高。而積極發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值，將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合在一起，才能推動(dòng)企業(yè)迅速發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)思想政治工作中的價(jià)值

企業(yè)的思想政治工作，就是思想政治工作人員通過(guò)研究職工行為，分析職工行為的規(guī)律發(fā)現(xiàn)職工思想覺悟方面應(yīng)當(dāng)提高的部分。利用灌輸教育形式將先進(jìn)的意識(shí)形態(tài)傳遞給職工，提高企業(yè)職工的個(gè)人認(rèn)知水平，從而達(dá)到改造企業(yè)職工的目標(biāo)。企業(yè)思想政治工作最直接的目標(biāo)就提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

與思想政治工作不同，企業(yè)文化建設(shè)是社會(huì)主義文化建設(shè)的一部分，企業(yè)文化建設(shè)工作是傳統(tǒng)思想政治工作與企業(yè)管理工作相結(jié)合的一種形式。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能夠幫助企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。與思想政治工作不同，企業(yè)文化能夠大范圍地提高企業(yè)職工的集體意識(shí)，對(duì)企業(yè)職工的日常行為與個(gè)人習(xí)慣加以優(yōu)化，逐漸探索出提高企業(yè)向心力與競(jìng)爭(zhēng)力的新方法，給思想政治工作的落實(shí)，奠定良好的基礎(chǔ)。一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將競(jìng)爭(zhēng)元素、創(chuàng)新元素以及奉獻(xiàn)元素，融入到企業(yè)文化之中，以這些文化元素為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行拓展，打破思想政治工作內(nèi)容與形式單一的局面。企業(yè)文化建設(shè)能夠讓企業(yè)中與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不符的舊觀念與舊模式得以摒棄，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的日常生產(chǎn)發(fā)展結(jié)合在一起。企業(yè)文化建設(shè)大大擴(kuò)展了思想政治工作的內(nèi)涵，也讓思想政治工作更具有市場(chǎng)意義，能夠與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)合在一起。重視企業(yè)文化建設(shè)，是讓企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)變成為物質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵途徑。

二、利用企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的方法

如何利用企業(yè)文化建設(shè)去推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是企業(yè)管理者與思想政治推行者所思考的重要問(wèn)題。下面，筆者提出幾點(diǎn)應(yīng)用企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思想政治工作的方法：

(一)利用企業(yè)文化建設(shè)，拓展思想政治工作思路

企業(yè)管理的現(xiàn)代化，讓更多的企業(yè)管理者意識(shí)到職工在個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益方面的需求以及在精神生活方面的追求。塑造企業(yè)群體行為，是建設(shè)企業(yè)文化的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)文化的建設(shè)，對(duì)于職工智力與向心力的激發(fā)有積極作用，能夠促進(jìn)職工奮發(fā)向上，更能讓企業(yè)職工將個(gè)人道德標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一在一起，將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合于一身，讓職工團(tuán)隊(duì)的合作能力大大提高。諸多生產(chǎn)要素的共同作用下，企業(yè)職工可以創(chuàng)造更高的生產(chǎn)效率以及更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是統(tǒng)一的，將二者的目標(biāo)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)結(jié)合在一起，有利于企業(yè)思想政治工作思路的拓寬。

堅(jiān)持以人為本的理念，是現(xiàn)代企業(yè)的思想政治管理的重要原則。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)成為思想政治工作的重要載體，也應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)形象構(gòu)建中的內(nèi)容。利用企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)具有企業(yè)精神，能夠艱苦奮斗的職工，才能讓企業(yè)精神演變成為企業(yè)的靈魂，使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。良好的企業(yè)形象一旦形成，思想政治工作人員就可以利用社團(tuán)活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的溝通。思想政治工作不是向職工灌輸，而要借助豐富的文化活動(dòng)，讓職工主動(dòng)去感受思想道德規(guī)范的作用，提高思想教育的無(wú)形性。

(二)利用企業(yè)文化建設(shè)，開拓思想政治工作新方法

企業(yè)文化是一種自覺的行為，也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的轉(zhuǎn)變性行為。企業(yè)文化是思想政治工作的新角度，能夠幫助企業(yè)解決新形勢(shì)下思想政治工作的難題，為企業(yè)思想政治工作的開展以及日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施提供新的解決方案。

第一，企業(yè)文化促進(jìn)了企業(yè)精神與物質(zhì)的統(tǒng)一。企業(yè)文化具有物質(zhì)文化與精神文化兩個(gè)分支，企業(yè)文化在發(fā)揮自身作用時(shí)，會(huì)在無(wú)形中將思想觀念與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合在一起。思想政治工作者要借助企業(yè)文化建設(shè)，將思想政治工作與企業(yè)文化活動(dòng)緊密結(jié)合在一起，一起推進(jìn)，遇到問(wèn)題共同解決。

第二，企業(yè)文化給企業(yè)思想政治工作提供了基本的規(guī)則與制度。企業(yè)文化，對(duì)于企業(yè)職工具有行為約束力，能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)思想政治工作的不足。管理者可以將企業(yè)文化與管理專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，學(xué)會(huì)利用企業(yè)文化的無(wú)形性去推動(dòng)思想政治工作實(shí)施。

第三，企業(yè)管理者要利用企業(yè)文化去統(tǒng)一企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與思想政治工作。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中觀察職工的行為，了解職工的價(jià)值觀念與個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，以此為依據(jù)去建立合理的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，能夠讓職工建立較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展責(zé)任感。

(三)利用企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

第一，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的觀念。企業(yè)文化能夠推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，企業(yè)文化就是創(chuàng)新理念的集合體，是對(duì)社會(huì)先進(jìn)理念的反映。一個(gè)成功的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)利用文化將企業(yè)的實(shí)際情況與未來(lái)憧憬結(jié)合在一起。堅(jiān)持企業(yè)文化的指導(dǎo)作用，積極去吸收具有時(shí)代性的思維觀點(diǎn)，才能優(yōu)化企業(yè)的思想政治工作。

第二，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法。思想政治工作實(shí)施的過(guò)程，就是企業(yè)以及相關(guān)工作者向企業(yè)職工提供新觀念與新價(jià)值的過(guò)程。現(xiàn)代化企業(yè)要樂于使用員工喜歡的文化活動(dòng)，如，茶話會(huì)、舞會(huì)等形式，傳播正確的生活與工作理念，促進(jìn)思想政治工作成效提高。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在近幾年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的成分以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織形式、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系以及分配方法都發(fā)生了一定的變化。企業(yè)思想政治工作的難度也因此大大提高，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作滿足當(dāng)代企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的需求，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]郭鐵軍.以企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新[J].黨史博采(理論)，2012(04).

[2]王美芳.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新[J].工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào))，2010(03).

[3]王振東.論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016(02).

中圖分類號(hào)：F270；D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)10-0233-01