王鶴飛
本鋼集團(tuán)公司紀(jì)委,遼寧 本溪 117000
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提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的思考
王鶴飛
本鋼集團(tuán)公司紀(jì)委,遼寧本溪117000
摘要:在企業(yè)的長期發(fā)展過程中,要想使得企業(yè)獲得健康長足的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)監(jiān)督管理方面的工作,最為有效的方法便是嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而給企業(yè)今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)在進(jìn)行著不同程度的紀(jì)檢監(jiān)察工作,取得了一定的成效,但是,由于在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際過程中仍然存在著一些問題,給企業(yè)帶來了不同程度的難題。筆者將會結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,詳細(xì)的對目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后針對工作中存在的不足提出針對性的解決措施,從而切實提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力,加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理建設(shè)工作。
關(guān)鍵詞:企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;能力;策略
一、引言
在一個企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠為企業(yè)帶來十分穩(wěn)定的環(huán)境,通過紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠培養(yǎng)企業(yè)員工的自制力,加強(qiáng)企業(yè)的整體競爭力。因此,面對當(dāng)前市場上越來越激烈的競爭,企業(yè)必須要重視起紀(jì)檢監(jiān)察工作,通過不斷深化企業(yè)改革,加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,要堅定不移的堅持走中國特色社會主義的發(fā)展道路,始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想,堅持廉政建設(shè),在此基礎(chǔ)上大力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè),從而為企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察活動的開展奠定基礎(chǔ)。在這個過程中,要將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實到企業(yè)的全部層面,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工,從而促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。在近期企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作的實施過程中,雖然取得了一定的成效,但是,還是存在著一些需要予以解決的問題,因此,本文將會剖析當(dāng)前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,找出存在的問題,從而提出相應(yīng)的解決措施。
二、當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀及其分析
在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過程中,在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中都滲透著紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容,是目前企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成環(huán)節(jié),也是企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管理的重要措施。企業(yè)通過紀(jì)檢監(jiān)察工作來不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,從而能夠規(guī)范企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為,從而為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力,為企業(yè)帶來更加更高的企業(yè)效益。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作過程中,務(wù)必要首先認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義,然后對企業(yè)的整體監(jiān)管體系進(jìn)行全面的了解。在實際的實施過程中,企業(yè)中實施的一些針對于領(lǐng)導(dǎo)層級的管理體系并沒有真正地和企業(yè)整體的管理體系相符合,存在著大量的漏洞,導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)層級貪污的現(xiàn)象發(fā)生,最終將會使得開展的紀(jì)檢監(jiān)察工作形同虛設(shè),起不到任何的作用,對于企業(yè)來說,進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的改革工作勢在必行,必須要對其中的工作環(huán)節(jié)提出更高的要求,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段企業(yè)中存在的問題,從而采取針對性的有效措施。
三、對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考
要在企業(yè)中切實的落實開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,就要首先對企業(yè)的實際情況充分了解,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀來制定針對性的規(guī)定和條例,以此來對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行規(guī)范約束,從而避免出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。但是,企業(yè)的管理人員常常會忽略掉企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,所制定的規(guī)范條例不能夠完全符合企業(yè)的實際狀況,在后續(xù)的實施過程中,雖然各個部門都按照要求進(jìn)行規(guī)范,但還是會出現(xiàn)一系列的問題,影響到企業(yè)的正常經(jīng)營,出現(xiàn)嚴(yán)重的執(zhí)行力度不足的現(xiàn)象。如今,對企業(yè)中業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)接待工作與浪費現(xiàn)象之間作出判斷以及適當(dāng)讓利與貪污受賄之間作出判斷成為了一項重大難題,這些行為很難通過一些指標(biāo)來做出準(zhǔn)確的判斷,面對這些現(xiàn)狀,一些企業(yè)的管理部門雖然工作十分努力嚴(yán)格,腐敗現(xiàn)象仍然層出不窮,很難發(fā)揮出企業(yè)管理部門的真正作用,長久下去,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)部門將會形同虛設(shè),沒有辦法開展相關(guān)工作。因此,企業(yè)要認(rèn)清自身狀況和當(dāng)前形勢,對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行改革,用于創(chuàng)新,為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、落實企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體措施
(一)務(wù)必要創(chuàng)新工作精神
在當(dāng)前階段,企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作要針對企業(yè)內(nèi)部,要充分了解企業(yè)自身的特點,了解企業(yè)內(nèi)部的實際狀況,從而根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際的需求來制定相關(guān)工作內(nèi)容,并且要時刻關(guān)注時代發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)變化來靈活的做出改變和創(chuàng)新,尤其是針對企業(yè)的黨員干部來說,要對他們的監(jiān)管內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變,從而順應(yīng)社會發(fā)展,這就要求在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作過程中要緊跟時代的發(fā)展步伐,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新改革,去創(chuàng)新自身的監(jiān)管方法和內(nèi)容,不斷完善監(jiān)督體系,拋棄以往的落后的監(jiān)管方法,從企業(yè)長期發(fā)展的角度去開展工作。
(二)務(wù)必要端正和堅定工作態(tài)度
在企業(yè)實際的紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,要想真正對企業(yè)產(chǎn)生積極的影響,就必須要建立起一支工作態(tài)度端正堅定的紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊,這是由于紀(jì)檢監(jiān)察工作過程十分復(fù)雜,并且要求一絲不茍,十分嚴(yán)肅,這就要求團(tuán)隊中的成員自身首先要端正和堅定工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項事宜,將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實到實處,杜絕出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象,對于企業(yè)中的所有規(guī)章制度都要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,秉承平等公平,對領(lǐng)導(dǎo)和員工一視同仁,最大限度的調(diào)動起企業(yè)工作人員的積極性。
(三)對企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督和教育
對于一個企業(yè)來說,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層起著模范帶頭的重要作用,企業(yè)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)必須要充分意識到這一點,所以,企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極的參與到法律法規(guī)和道德教育的活動中去,認(rèn)真貫徹落實相應(yīng)的內(nèi)容,真正的起到模范帶頭作用。企業(yè)要想獲得長足發(fā)展,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須要樹立正確的觀念才行,只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,將廉政建設(shè)落實到實處,才能夠避免企業(yè)出現(xiàn)違紀(jì)違法和貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
五、結(jié)語
在企業(yè)的長期發(fā)展過程中,必須要長期保持健康積極的姿態(tài),真正加強(qiáng)和落實企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作,結(jié)合企業(yè)的實際狀況,排除困難,創(chuàng)新體制,堅定工作態(tài)度,加強(qiáng)企業(yè)員工的監(jiān)督和教育工作。
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中圖分類號:D262.6
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1006-0049-(2016)03-0250-01