寧夏中衛一中 鮑興亮
高中教學中“培優補差”的一點點思考
寧夏中衛一中鮑興亮
在高中數學教學過程中,進行培優補差尤為重要,需要我們每個教師都要投入足夠的耐心和信心,長期堅持做下去,才會有所收獲。筆者結合自身的教學實踐,提出了培優補差式的教學方式,以促進數學教學高效得展開,提高教學質量。
高中數學培優補差思考
在高中教學過程中提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批數學尖子,挖掘他們的潛能,訓練其良好的學習習慣,并能協助老師進行輔差活動,通過內化教育,學生的學習動機和學習積極性大大地被調動起來。
培優重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識地給學生制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。發揮優生的優勢,開展幫困活動,介紹學習方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生,主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
優生要鼓勵他們創新。面對那些優等生,我經常鼓勵他們不要安于現狀,不要只在自己班級中比較,要走出去和其他班級對比,和其他學校對比。其實,后進生的問題最突出和明顯,其心理工作也最難做。從一開始,我就做好了“打持久戰”的準備。通過一次又一次的同這些后進生進行心靈上的溝通,我發現,這些后進生并不笨,比我們想象的聰明多了,只是有些同學的思想有些偏激,經常把自己同老師放在對立面上,對老師的授課持敵意態度,經常帶著情緒或煩惱上課。試想一下,帶著一定的心理壓力去上課,聽講的效率會提高嗎?
后進生擁有這樣的心理原因是多方面的。可能是家庭的因素,也可能是學校的因素。作為任課老師,我經常為此類事件同任課老師或其家長進行交流,希望找到突破口,把學生重新拉回學習的主陣地上來。
面對某些后進生,我一次又一次的批評教育和心理輔導,可是他們卻無動于衷,我真的很想放棄,可又一想,如此放棄,豈不太不負責任了,一定要堅持下來。當我看到在自己的鼓勵下,一些后進生有了明顯的改變之后,我的心理上有了一種成就感,有了一絲安慰,總算自己的辛勤付出沒有白費。我是從以下幾個方面入手的:
1.正確看待每一個學生,以培養學生素質為自己工作的重點。在工作過程中做到個體分析與群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點和缺點,用發展的眼光看待每一個人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學、逃學情緒抑制在一個最低點上。
2.在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造良好的學習氛圍,改變以前老師拖堂、補課的陋習,把問題交給學生去自主解決,老師做好指導工作。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3.在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。
4.摸清學生的學習基礎,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及時調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
5.建立家校教育“互聯網”。采用“走出去,請進來”的辦法與家長取得聯系,進行家訪或將家長請到學校來開座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
在實際教學中,根據學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練,快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1.課堂上有意識地給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
2.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
3.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
4.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。
5.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
6.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
7.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給他們機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
總之,在素質教育的今天,培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。作為教師,要不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優補差工作更具成效。后進生的轉化工作是長期而又漫長的過程。我會在自己平凡的工作崗位上繼續著這些平凡的工作,要讓后進生的轉化工作在教育中閃光。