謝斌
摘 要:伴隨企業改革的不斷深化,我國交通企業在現代企業制度實施中,面臨的巨大的挑戰和新發展機遇,面對新情況、新實際企業思想政治工作如何開展,如何在企業生產運行中充分發揮其作用,是企業政工人員面臨的首要問題。為此,本文主要對企業發展中思想政治工作的作用及重要性進行了分析與探究,以期為企業思想政治工作的發展提供強有力的保障。
關鍵詞:企業發展;思想政治工作;作用;重要性;指導作用;精神作用
一、企業發展中思想政治工作的作用
河南如意高速公路有限公司自成立以來,以加快推進工程建設進程,努力建設優質工程為主線。思想政治工作作為企業發展的重要內容,其在本公司開展中必須重視其作用,才能推動企業的發展。
(一)指導作用
也就是確保企業生產經營的社會主義方向。首先,在經濟全球化不斷深化的前提下,促使大量外企涌入,面對日益頻繁的對外交流活動及先進技術的不斷引進,國外思想、文化也隨之而來。這種情況的長期存在,嚴重沖擊了我國主流思想、文化的影響力,在企業發展中對員工思想也造成了不同程度的影響。其次,隨著社會主義市場經濟體系的不斷完善,現行經濟制度已無法滿足企業發展需求,導致市場經濟趨利觀和社會主義集體主義價值觀矛盾不斷提升。此時,通過馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的重要思想對企業廣大干部員工加以武裝,才能始終堅持社會主義的正確方向。
(二)精神作用
作為生產力中最活躍的因素,人是企業開展思想政治工作的主體,員工是否具有正確的人生觀、世界觀及價值觀,其思想意識及道德水平的高低將對其工作態度、工作能力等起到關鍵性的作用。企業發展中,必須與生產運營管理中開展的思想政治工作相結合,從本質上發現問題,解決問題,并幫助職員樹立正確的思想信念,指導員工對國家、集體及個體三者之間的利益關系加以充分認識,將企業員工的奉獻精神充分激發出來,在得到精神鼓勵的同時,實現物質創造。
(三)協調作用
在現代制度建立的基礎上,必須通過思想政治工作對企業內部關系進行協調,如員工具有較大收入差距,致使員工出現心理不平衡等情況,在矛盾激發的同時,必須有效利用思想政治工作的作用,對企業員工進行人文道德培養,轉換矛盾,只有嚴格遵循相關規定,對企業、員工之間的關系進行有效協調,才能降低對企業快速發展的影響。
二、企業發展中思想政治工作的重要性
(一)努力推進人才強企工程
1.加強領導班子建設,增強思想政治工作決策力
作為企業健康、穩定發展的重要因素,思想政治工作領導班子思想政治素質的高低將對企業生產、服務各個環節造成極大的影響。因此思想政治工作必須從加強領導班子建設抓起,以此對決策的科學性、客觀性進行有效提升。同時應與本公司工作任務相結合,在公司運營管理及服務等各個崗位進行思想政治工作的開展,實現精細化管理。同時,也能夠對干部隊伍的素質進行培養,確保用于機制的合理性。在任用中層干部時,可進行聘用制的全面推行,是人事用工制度進一步深化的前提,在優化崗位、改革薪酬制度的同時,必須對表率模范作用充分發揮出來,只有這樣才能加強領導隊伍建設,為提升決策力提供科學依據。
2.黨員先進作用的充分發揮
在企業經營發展中,黨員先進性作用能否充分發揮對企業具有重要意義。為此,必須加強企業黨組織建設,并積極開展各項思想政治活動,將黨員先進性充分體現出來,起到動員企業所有職員的目的。同時緊密與員工加強聯系,增強思想政治工作感召力。將具有高理論水平、高工作能力及高個人形象的黨員向干部崗位進行選拔。通過企業互動平臺對黨員先進行為進行表彰、宣傳,做好組織建設工作,為企業發展增添一份力量。
(二)夯實基礎,完善工作制度
夯實基礎就是思想政治工作與企業自身發展情況相結合,實現企業管理制度化、規范化及程序化,才能將崗位工作落實到個人。建立與完善企業內部管理機制,營造良好的企業工作氛圍。并進行《崗位薪酬方案》的科學、合理制定,才能將員工的工作積極性充分激發出來。思想政治工作在企業內部管理機制完善中可以有效提升員工的學習效率和工作效率,幫助員工做好崗位工作,遵循團隊建設保障機制制度及實施方案,合理分配工作,只有這樣才能為企業發展提供可靠保障。通過思想政治工作可促進企業內部管理機制的完善,并能改變企業職能管理機構復雜、中間層次多、流程不閉環等。幫助企業進行問題的有效解決,增強企業凝聚力。在企業思想政治工作開展中,必須進行統一、規范工作體系的構建,在提升企業經濟效益的同時,進行責、權、利統一工作機制的建立,并與企業經營發展緊密聯系,做到夯實基礎、完善工作制度及規范工作體系。
三、結束語
綜上所述,思想政治工作作為企業管理工作的重要組成部分,其工作能否順利開展,對企業發展具有至關重要的作用。為提升思想政治工作管理水平,必須充分了解思想政治工作在企業發展的作用,努力推進人才強企工程,并做到夯實基礎,完善工作制度,只有這樣才能確保思想政治工作的順利開展,才能推動企業的高速發展。
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