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上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性研究

2016-03-09 02:40:46李素琴
企業(yè)文化·中旬刊 2015年10期
關(guān)鍵詞:研究分析相關(guān)性

李素琴

摘 要:本文簡單介紹了影響上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效相關(guān)性的因素,針對上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性進(jìn)行了深入的探討和研究。

關(guān)鍵詞:上市公司;環(huán)境績效;財務(wù)績效;相關(guān)性;研究分析

隨著我國上市企業(yè)的快速進(jìn)步與發(fā)展,相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對上市企業(yè)環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性進(jìn)行了深入的研究,有效的考慮了上市企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,以及企業(yè)的融資負(fù)債情況,對傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)提出了質(zhì)疑,運(yùn)用假設(shè)理論和回歸分析理論證實(shí)了兩者之間的相關(guān)性,為我國環(huán)境管理制度的建立提供了支持。

一、影響上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性的因素

與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)相比,上市企業(yè)采用股票分權(quán)的經(jīng)營管理方式,企業(yè)股權(quán)持有人共同分擔(dān)企業(yè)的風(fēng)險和利潤,上市企業(yè)最大的優(yōu)勢是,可以利用證券交易的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。近幾年來經(jīng)濟(jì)學(xué)者對上市企業(yè)開展環(huán)境管理工作的意義進(jìn)行了探討,針對上市企業(yè)環(huán)境績效與財務(wù)績效之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,并總結(jié)了以下影響因素:

(一)企業(yè)組織能力水平

從目前我國學(xué)者的研究結(jié)果看,企業(yè)環(huán)境績效與財務(wù)績效的關(guān)系主要由企業(yè)的組織能力聯(lián)系在一起,具有良好組織能力的企業(yè)能夠?qū)h(huán)境管理理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,并且實(shí)現(xiàn)企業(yè)角色的有效轉(zhuǎn)換。

(二)企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐能力水平

上市企業(yè)財務(wù)績效與環(huán)境績效之間的關(guān)系還存在著一定的爭議,具有極強(qiáng)實(shí)踐能力的企業(yè),不完全依賴學(xué)者的研究理論,而是以研究數(shù)據(jù)為參考,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo),預(yù)測環(huán)境績效的盈利性質(zhì),發(fā)掘社會環(huán)境績效的潛在意義,繼而調(diào)節(jié)企業(yè)財務(wù)管理工作和環(huán)境管理工作之間的關(guān)系,使得兩者在獨(dú)立存在的基礎(chǔ)上保持相對平衡[1]。

二、上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性研究

(一)因果關(guān)系

環(huán)境績效實(shí)質(zhì)上是企業(yè)在環(huán)境管理工作上取得的成果,環(huán)境績效與財務(wù)績效之間的關(guān)系,是由企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展形式?jīng)Q定的。眾所周知企業(yè)經(jīng)營的主要目的是獲得巨大的利益,繼而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)注重環(huán)境管理工作,必然會使企業(yè)的財務(wù)績效降低,但是通過近幾年的調(diào)查研究之后發(fā)現(xiàn),財務(wù)管理水平良好的企業(yè)更加注重企業(yè)環(huán)境績效管理,主要原因是財務(wù)管理水平良好的企業(yè)具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,再加上企業(yè)管理模式的適用性和有效性較高,為環(huán)境績效管理工作的展開提供了良好的條件,使得財務(wù)績效與環(huán)境績效形成了良性循環(huán)的互助模式,繼而實(shí)現(xiàn)了財務(wù)績效與環(huán)境績效雙贏的目標(biāo)[2]。

(二)正向相關(guān)性

目前大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為環(huán)境績效與財務(wù)績效存在著正向相關(guān)性,從我國經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,企業(yè)重視環(huán)境管理工作,肯定環(huán)境管理工作的重要性,并嚴(yán)格把控企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié),在最大限度上減少企業(yè)生產(chǎn)帶來的環(huán)境污染,這樣就會大大降低企業(yè)在環(huán)境治理工作上投入的資金數(shù)額,減少企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展成本和企業(yè)未來發(fā)展負(fù)債,繼而從根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)相比,上市公司可以利用證券交易獲得更大的收益,但是當(dāng)企業(yè)有大型的環(huán)境事件發(fā)生時,企業(yè)的證券交易就會呈現(xiàn)出負(fù)面增長的趨勢,直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,不利于上市企業(yè)的發(fā)展,針對這樣的情況,部分經(jīng)濟(jì)學(xué)者充分肯定了環(huán)境績效與財務(wù)績效之間的正向關(guān)系,并針對上市企業(yè)的實(shí)際發(fā)展形式,提出了環(huán)境污染預(yù)防性的概念,也就是說企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,就要提高企業(yè)環(huán)境管理水平,減少企業(yè)負(fù)超額收益[3]。

(三)不相關(guān)性

不相關(guān)性否定了環(huán)境績效與財務(wù)績效之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,有一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為并沒有明確的證據(jù),能夠證明環(huán)境效益能夠影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入,認(rèn)為現(xiàn)有的對環(huán)境績效與財務(wù)績效關(guān)系的研究都過于片面,沒有包含現(xiàn)在市場上的全部情況,信息數(shù)據(jù)理論不足。以小型的上市企業(yè)為例,小型的上市企業(yè)在進(jìn)行證券交易時,多采用有價證券的方式,在這種情況下持有社會績效低的股票往往能夠得到超額的回報,充分顯示了環(huán)境績效與財務(wù)績效之間的負(fù)向相關(guān)性,所以有經(jīng)濟(jì)學(xué)者說環(huán)境績效與財務(wù)績效并沒有實(shí)質(zhì)上的聯(lián)系,企業(yè)盲目的提高環(huán)境績效管理水平,平衡環(huán)境績效管理與財務(wù)績效管理之間的關(guān)系,并不能夠獲得超額回報,以收集環(huán)境績效數(shù)據(jù)來決定企業(yè)的發(fā)展方向,制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)缺少科學(xué)性和可靠性[4]。

三、結(jié)論

通過上文的敘述我們發(fā)現(xiàn),上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性研究具有一定的探索性,現(xiàn)有的相關(guān)性理論研究還不能完全解釋兩者之間的關(guān)系,要向進(jìn)一步研究財務(wù)績效與環(huán)境績效的相關(guān)性,就要收集大量的環(huán)境績效數(shù)據(jù),排除影響相關(guān)性結(jié)果的因素,挖掘上市公司進(jìn)行環(huán)境管理的目的,進(jìn)行交叉式的探索和研究,彌補(bǔ)相關(guān)性研究理論中的不足,調(diào)整相關(guān)性研究的方向和形式,繼而得出真實(shí)有效的研究結(jié)果,為上市公司的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

參考文獻(xiàn):

[1]胡曲應(yīng).上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性研究[J].中國人口.資源與環(huán)境,2012,06:23-32.

[2]李慜劼.我國集團(tuán)公司上市方式與財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)績效相關(guān)性研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2011.

[3]何辰.我國重污染行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露水平與企業(yè)績效的相關(guān)性實(shí)證研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2013.

[4]徐堅(jiān).我民營上市公司社會責(zé)任信息持續(xù)披露與公司財務(wù)績效相關(guān)性研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2012.

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