“一崗雙責、廉潔自律”為臨安華數注入強大動力

梅健軍

摘 要：2015年是臨安華數公司三年規劃的第一年，面對十年黨組織未換屆、中層干部未調整，公司經營方式單一粗放，總公司對經營班子完成年度指標信心不足的情況下，新一屆黨總支部和經營班子迎難而上，知難而進，“抓黨建，促發展”去舊立新，全面落實了一崗雙責，全面推行了網格化績效管理，沖破了企業發展的瓶頸，完成了公司全年度經營任務。本文根據實證分析，對臨安華數公司落實“一崗雙責，廉潔自律”促發展進行了總結。

關鍵詞：一崗雙責；廉潔自律；績效管理

今年來，臨安華數公司黨總支部委員會在華數傳媒控股股份有限公司黨委和中共臨安市委直屬機關工作委員會的領導下，根據總公司《廉政建設責任書》、臨委辦發[2014]69號《臨安市落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法（試行）》、中共臨安市紀委臨紀[2015]58號《關于印發2015年度落實黨風廉政建設責任制考核標準的通知》和黨的群眾路線教育實踐活動轉段要求，一手抓經營一手抓黨建，全面落實一崗雙責。

一、強化全面從嚴治黨的理念加強學習培訓，增強了政治定力

今年以來，臨安華數公司堅持除了在固定日活動組織黨員干部系統地學習《臨安市市管黨員干部黨章、黨規、黨紀專題集中輪訓教材》等18篇文獻，還在每周一例會上及時傳達總公司、臨安市委、市紀委相關廉政建設文件。9月24日邀請臨安市委黨校老師給黨員上了一堂《黨章、黨規、黨紀專題學習會》專題黨課，從而進一步引導廣大黨員堅定信念，統一思想，凝聚力量，攻堅克難，奮力開創臨安華數的新局面。

在今年黨組織換屆選舉結束后，公司黨總支部圍繞黨建與經營服務這兩個中心工作，主動研究、主動部署，把黨建工作和經營工作緊密地結合在了一起。以文件的形式，設立了黨總支辦公室，落實了各成員的分工，具體指定了總支部副書記抓紀檢；以明確的要求和具體的措施實現了“一崗雙職”、“一崗雙責”，從而凝聚了團隊力量，充分發揮了黨員的先鋒作用和支部的堡壘作用，為企業發展增添了合力。

二、開展“三嚴三實”主題教育，推進作風紀律大轉變

為不斷鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保作風建設新常態落地生根，公司以黨員領導干部為重點，圍繞黨性、官德、人品開展“三嚴三實”主題教育活動，組織黨員干部認真學習臨紀通[2015]9號《關于進一步做好正風肅紀有關工作的通知》緊盯國慶，中秋等重要節點和“四風”新形勢，把公款吃喝、公車私用，黨員干部參與酒局、牌局等易發問題，作為監督檢查的重點，提前預警，把不正之風扼殺在萌芽狀態。建立良好的工作氛圍，發揮企業文化的作用，引導廣大干部員工艱苦創業、萬眾創新。

三、深入開展“優作風、強服務、促規范”活動，推進服務型黨組織建設

根據集團黨委下發的《關于開展抓黨建、促發展活動的通知》的文件精神，臨安公司黨總支于8月11日，向各支部、各部門下發了臨數黨字[2015]4號《關于積極開展“抓黨建，促發展”活動的通知》，活動從7月底開始為期半年，推動了公司可持續健康發展。

以規范的制度來做好廉政建設。今年黨組織換屆選舉后進一步加強了內控制度建設，在7月份開始的公司內控管理自查整改過程中，堅持問題導向，注重“對癥下藥”敢較真，敢硬碰，對具體工作中苗頭性問題，傾向性問題，立即整改，不等不拖不回避。今年來完成了一系列的內控管理整改，先后出臺了八大類104個內控管理文件，9月底并按時完成了對公司內控管理制度的自查，10月份通過了總公司審計，復評，得到了總公司審計部的充分肯定，10月底又通過了第三方對公司內控進行的年度評審。

四、從我做起，營造風清氣正的政治生態和敢為人先的創業氛圍

在個人遵守廉潔自律規范方面踐行“三嚴三實”。針對去年群眾路線教育實踐活動中所剖析出來的“工作習慣做二傳手、下基層到一線主動性不夠、艱苦創業意識不強；工作求穩怕闖、聽取員工意見建議不夠耐心、細心，下鄉就餐標準把關不嚴；對市場部門費用開支把關不嚴，對制度與政策管控不嚴，不肯得罪人，制度建設門類齊全，具體執行缺乏力度”等問題制定了整改措施，明確了整改時限。一年來公司一把手帶頭學黨章、聽黨課，加強理論學習，提升駕馭本職工作的能力和水平，發揚勤儉節約辦事業，艱苦奮斗謀發展的創業精神，以身作則，帶領班子成員在轉型中謀發展。在如今年的公安監控等重大建設項目中，黨總支部書記、總經理邵新強總是走在最前列，平常每月都有將近一個星期的時間下基層到一線，細心聽取一線員工的意見建議，了解他們的內心想法；指導經營單元和服務單元提高服務水平，對照目標任務和群眾需求，以服務來促成業務的發展，強化責任落實，推動績效考核，促進了各項業務的發展，提前完成了一個億的經營創收目標。公司上下顯現出一心一意為公司的生存和發展盡力，全心全意為用戶服務的良好經營氛圍。

五、實干爭先，踏準時代的鼓點、贏得發展的先機

2015年即將過去，臨安華數黨總支部認為雖然按集團黨委的要求在理論學習、“一崗雙職”、“一崗雙責”、內控建設及廉潔自律上做了一些工作，完成了規定動作，但公司黨建工作一刻都不能停止，組織建設、作風建設永遠在路上。下一步要有黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話為指導，認真貫徹市委的各項重大決策部署，一方面根據11月11日臨安市委黨建督查組對臨安華數提出的三個問題進行再整改、再細化，逐步逐條抓好整改落實工作；另一方面以基層組織建設年為契機，鞏固換屆選舉成果，牢牢抓住支部建設這一環節，圍繞思想建黨、依規管黨、作風興黨、文化強黨精準發力，把黨建工作和經營工作緊密結合起來，實干爭先，深入推進服務型黨組織建設，為公司的可持續發展提供動力和堅強保障。面對新形勢、新要求，我們臨安華數將抓住機遇、應勢而動、順勢而為，踏準時代的鼓點、贏得發展的先機。