企業新聞采編人員素質和團隊建設

常宇星+++張翔

【摘要】：新聞報道是新聞采編的基礎和前提，新聞采編人員的專業水平和綜合素質對新聞的真實性有很大影響。因此，企業必須認識到加強新聞采編人員培訓的重要性，并加強團隊建設，合理制定人員培養方案，加大人員培訓方面的資金投入。

【關鍵詞】：企業新聞；采編人員素質；團隊建設

1、加強采編隊伍建設的重要內容

隨著全媒體時代的到來和新聞業的發展，我國廣播新聞采編工作水平在逐步提高，采編隊伍的綜合素質也在穩步提升。加強隊伍建設，提高團隊協作能力，是新時期企業發展的重要條件。另一方面，隨著我國經濟建設的發展，物質生活水平顯著提高，廣播新聞受眾的文化層次、欣賞水平也都隨之提高，要滿足受眾需求，提高收拾水平，都必須提高節目質量，迎合不同受眾多方面的需求，而節目質量的提高，最關鍵的一點就是采編人員的素質提高。但也有部分采編人員專業技能不精、責任意識薄弱、缺乏進取心、學習不主動、工作不積極、眼界不寬闊、業績一般、缺乏創新精神，難以滿足新聞宣傳工作的客觀需要。

2、提高企業新聞采編人員素質和團隊建設的措施

2.1增強新聞采編人員的新聞意識

要想提高企業新聞采編人員的專業水平和綜合素質，企業首先要對內部新聞采編人員的特點和實際情況進行調查分析，并結合新聞采編人員的特點和實際情況合理的制定人員素質培養方案，有針對性的開展培訓。雖然企業內部年輕的新聞采編人員數量較多，這并不代表年輕的新聞采編人員可以取代原有新聞采編人員的地位和作用，企業可以把年輕的新聞采編人員劃分成幾個小組，并由經驗豐富的新聞采編人員帶領年輕的新聞采編人員，幫助年輕的新聞采編人員積累工作經驗，并把新聞采編的方法傳授給年輕的新聞采編人員，帶領年輕的新聞采編人員一起觀察百姓生活，豐富自身的知識儲備，開拓眼界。這樣才能逐漸增強年輕新聞采編人員的新聞意識，提高年輕新聞采編人員的新聞敏感度，真正挖掘出新聞熱點中所蘊含的新聞價值。

2.2提高新聞采編人員責任感

新聞傳播過程中，新聞采編人員要掌控好新聞信息的傳播內容、方式和渠道等，強化新聞采編人員的職業道德，使信息的準確性、真實性得以保障，不能道聽途說、人與亦云，通過多方求證、深入了解等方式對所報道的新聞進行全面剖析，這樣可以有效地避免新聞報道中的虛假信息，保證新聞報道的權威性與真實性。

2.3重視調查取證

事實上，很多新聞采編人員關注的都是和百姓生活息息相關的事件，真實性也成為新聞報道的一大特點，如果在編寫新聞報道之前，新聞采編人員未到新聞事發現場進行調查，就沒有編寫新聞報道的權利，新聞報道也就失去了可信度。因此，在編寫新聞報道之前，新聞采編人員必須第一時間趕到新聞事件發生地，并進行走訪調查，針對新聞發生的事件、人物、起因等因素展開調查分析。但是，要想了解部分新聞事件的真實情況，新聞采編人員就必須進行實地暗訪，這樣才能獲取到第一手相關信息，讓百姓了解新聞事件的真實情況，并把真實的新聞報道出來。調查取證是新聞采編的前提，只有保證證據的真實性和可靠性，才能保證新聞報道的真實性和可靠性。

2.4堅定政治立場、提高政治素養

在全媒體盛行的今天，新聞采編人員掌握著各種新聞資源和對其進行編輯整合的權力，同時也會面臨各種誘惑。這就要求新聞采編人員必須具備高度的政治理論和政策理論水平，才可以在新聞采編過程當中，從正確的政治角度出發，以國家和最廣大人民的利益為原則，對新聞事實進行最客觀、最真實地編輯。同時，在此過程當中，要正確掌握新聞報道的導向，以防止錯誤的觀點在新聞受眾群體中產生負面影響，以達到正確引導輿論的目的。

2.5提高新聞編輯能力

新聞編輯能力是新聞采編所應具備的基本素質。新媒體環境下新聞的編輯更為快捷，時效性增強對新聞編輯能力提出更高要求。首先，要提高新聞采編的時效性，使之與新媒體發展相適應；其次，提高新聞編寫能力，通過不斷學習優秀新聞采編的編寫方式，在運用基礎技能的同時，加入自身特色，準確把握受眾的心理變化，才寫出符合時代潮流，符合大眾審美和需求的新聞稿件。

2.6完善新聞采編人員獎勵機制

要想提高企業新聞采編人員的工作積極性和熱情，企業就必須在新聞采編人員內部完善獎勵和懲罰機制，對工作態度端正，工作積極的新聞采編人員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，進而提高新聞采編人員的工作積極性和熱情。但是，對于工作態度不端正的新聞采編人員，企業也要給予適當的懲罰，這樣才能規范新聞采編人員的行為，避免出現惡意競爭的現象。國家也要出臺新聞采編相關的法律法規，為新聞采編工作的開展提供政策支持，保證新聞采編工作有法可依。國家相關部門也要起到監督和管理的作用，整頓市場秩序。

2.7善于與受眾交流

互動性是新媒體的特點，新聞采編也應充分利用新媒體的互動性，通過編輯與受眾之間的交流，了解受眾的不同觀點與看法，在得到反饋完善自身的同時，能促進新聞的高效傳播，同時更有利于新聞采編與新聞傳播。

結語

新聞報道已經成為百姓生活中不可或缺的一部分，新聞報道必須真實，實用才能真正走進百姓的生活，才能受到更多人的關注。但是，企業新聞采編人員存在的問題比較多，比如，新聞采編人員根據自己的主觀去編寫新聞信息，新聞報道的真實性無法保證，而且很多企業新聞采編團隊默契度較低，缺乏合作意識，而且采編人員分工不明確。要想提高企業新聞采編人員的專業水平和綜合素質，企業需要結合新聞采編人員的特點和實際情況合理的制定人員素質培養方案。企業還必須認識到加強新聞采編人員培訓的重要性，派遣年輕的新聞采編人員外出參加專業化的培訓。除此之外，企業要明確每一位新聞采編人員的分工和職責，把工作職責落實到每一個人身上，進而保證新聞報道的真實性。

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