新形勢下做好國企紀檢工作的意義及實現途徑

蔣輝

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 自十八大以來，我國的反腐倡廉工作力度得以加強，效果顯著。在這樣的形勢下，國企做好反腐倡廉工作是國企順應新形勢下黨和政府廉政建設的重要路徑。在國企反腐倡廉工作開展的過程中，紀檢工作的有效開展意義非凡。本文在探究新形勢下國企紀檢工作意義的基礎上，對其實現途徑進行探究，以期為國企紀檢工作的有效開展提供一定的借鑒。

關鍵詞 新形勢 國企 紀檢工作 意義 實現途徑

國有企業屬于國家所有，受國家管控，由于此種特殊性，其內部極易滋長不良之風，極易產生腐敗現象。為了抑制這種現象的出現，特設國企紀檢機構。紀檢機構的出現有效的抑制了國企內部的這種不正之風，對國企內部反腐倡廉工作的開展具有重要的意義。為了保持紀檢部門的這種工作優勢，采取有效的途徑予以實現也非常重要。

一、國企紀檢工作的意義

（一）有利于形成廉潔思想。在新形勢下，國家對國企的控制策略為“檢查大于信任”，由此可見，國企紀檢正是該思想的有力體現[1]。國企紀檢工作從外部對國有企業形成一種約束，對國企領導無人監管、高枕無憂的思想產生了一定的沖擊，促使國企內部人員能夠積極順應反腐倡廉的號召，從而形成廉潔思想。

（二）有利于反腐倡廉工作的開展。在新形勢下，國企紀檢工作收獲頗豐。國企紀檢部門對國企內部人員的財務進行檢查，發現諸多私自占有國家財務的現象。紀檢部門針對這種現象及時做出了處理，一方面維護了國家財產安全，保證了反腐倡廉工作的開展效果；另一方面也形成了一種威懾力，有利于反腐倡廉工作的持續開展。

（三）有利于抑制腐敗思想的產生。在國企內部，其領導抑或員工均或多或少的存在占有國家財產的想法，只是受到時機不成熟等因素的影響這種想法還沒有付諸實踐。國企紀檢部門的一系列檢查措施和處理行動使得這部分人員清楚的認識到占有國家財務的后果，促使國企內部人員將精力轉移到工作上，不僅提高了工作效率，而且也使得這種腐敗思想得以有效抑制[2]。

二、國企紀檢工作的實現途徑

（一）完善紀檢隊伍建設

國企紀檢工作要想得以有效開展，完善的紀檢隊伍建設是基礎。首先，以科學的方法選拔紀檢人員，對其進行教育和培訓，使其掌握經濟、法律、政治、科技等多方面的知識，并對其進行考核，考核通過之后才能正式納入紀檢隊伍。其次，加強內部監督，規范紀檢人員的行為和思想，保證紀檢人員在工作的過程中能夠無差別的落實“高標準、嚴要求、重處罰”的紀檢條例。同時，還要充分發揮輿論監督的作用，對紀檢人員實行全方位的監督，保證紀檢隊伍內部的廉潔。最后，嚴肅工作作風，定期召開會議，進行階段工作總結，總結成果，堅定信念，防止內部人員被腐敗分子同化，保證紀檢隊伍的純潔性[3]。

（二）堅持科學的工作思想

第一，堅持系統的工作思想。紀檢工作的開展必須堅持系統的工作思想。首先，將其與黨和國家的政策方針聯系在一起，并保持一致；其次，將其與國企的整體局勢和發展趨勢聯系在一起，保證紀檢工作不干擾企業的中心工作，保證企業的體制改革和生產經營活動都能順利開展；最后，要將紀檢工作與企業的基本系統相結合，從員工的切身利益出發，保證紀檢工作能夠切實維護員工利益，能夠有效的促進員工發展。

第二，堅持科學發展的工作思想。紀檢工作要堅持科學發展觀，把握紀檢工作的開展規律，合理利用其規律，以規律指導工作實踐。在制度建設時要考慮制度的系統性；在開展教育時要考慮心理教育；在體制建設時要把握好主要矛盾和次要矛盾，通過上述做法切實保證工作思想的科學性。

第三，堅持實踐的工作思想。馬克思主義哲學實現告訴我們“實踐是檢驗真理的唯一標準”[4]，因此，紀檢工作必須堅持實踐的思想，經受實踐的檢驗，將工作重點放在解決矛盾和問題方面。切實開展工作調查，以調查結果為依據明確反腐倡廉工作的重點，明確其癥結所在，在實踐中予以解決。同時，還要將其紀檢工作深入群眾，善于聽取群眾意見，將這些意見均付諸于紀檢工作實踐，讓工作接受實踐檢驗。

（三）采取有效的工作方法

第一，分解內部權利。國企腐敗現象產生的根源是內部權利過于集中，因此為了防止腐敗現象的產生，為了保證紀檢工作的有效開展，要禁止權利過度集中，分解其資產管理權利、物資管理權利和人事管理權利，在國企內部建立權利制衡機制，從根源上防止腐敗問題產生。

第二，建立完善的制度。在國企廉政建設的過程中，制度是保障；在紀檢工作開展的過程中，制度是規范依據。因此，為了做好國企的紀檢工作，要對其制度進行不斷的規范和完善，要及時清理過時的、與形式不符的制度，將其替換為富有創新性和時效性的制度，以保證國企的反腐倡廉建設和國企紀檢工作能有效的順應新形勢的發展要求。

第三，加強監督制約。監督與制約是各項工作有效開展的保障，通過監督與制約能夠有效防止權利的濫用和工作的隨意性。因此，國企紀檢工作的開展要加強監督和制約，在內部實行民主管理，促使領導干部工作透明化，將資產運營、人事調整等工作置于員工的監督管理之下，一方面要充分保證員工的知情權，另一方面還要充分發揮員工的監督作用，充分發揮國企紀檢工作的實際效用。

三、結語

在新形勢下，反腐倡廉建設對國企發展來說意義非凡，在國企反腐倡廉建設的過程中，國企紀檢工作的開展至關重要。首先，國企紀檢工作的開展有利于在國企內部形成廉潔的思想；其次有利于反腐倡廉工作的開展；最后有利于抑制腐敗思想的產生。要想保證國企紀檢工作開展的有效性，首先要分解其內部權利；其次要建立完善的制度；最后要加強監督制約。目前，國企紀檢工作在國企反腐倡廉建設方面取得了一定的成就，但是其中依然存在一些問題，因此在未來的工作中要不斷的對其問題進行總結和解決，以保證國企紀檢工作的時效性和科學性。

參考文獻：

[1] 強百科.新形勢下如何做好國企紀檢監察工作[J].現代企業文化，2010.34.

[2] 殷延壽.淺談如何做好新形勢下國有企業紀檢監察工作[J].中小企業管理與科技，2015.16.

[3] 藺金堂.新形勢下如何做好國企紀檢監察工作[J].決策與信息（下旬刊），2013.7.

[4] 陳韌，劉金明.關于新形勢下做好國企紀檢監察工作的幾點思考[J].管理觀察，2010.30.