淺析新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作的途徑

趙志宏

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和改革開放的深入，我國的油田企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的情境。要想在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，緊抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就需要解放思想，開拓創(chuàng)新，要緊跟時(shí)代潮流發(fā)展，積極主動(dòng)的采取各種措施，提高政工工作的效果，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。本文簡(jiǎn)要介紹了油田企業(yè)中政工工作的重要性，并給出了相應(yīng)的解決對(duì)策，為我國油田企業(yè)政工工作的開展提供了一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);油田企業(yè);政工工作;途徑

石油在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，起到十分重要的作用。但是，石油是一種不可再生資源，隨著開采的加劇，資源越來越少，但是國際之間的競(jìng)爭(zhēng)卻越來越激勵(lì)，要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要加強(qiáng)油田企業(yè)的思想政工工作，不斷調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性和主動(dòng)性，提高凝聚力，實(shí)現(xiàn)煤企核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。因此，在新形勢(shì)下，加強(qiáng)做好油田企業(yè)的政工工作，勢(shì)在必行。

一、油田企業(yè)政工工作的重要性

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作中所必不可少的。隨著改革開放的深入和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，油田企業(yè)在發(fā)展的過程中，也遇到了很多問題，思想政治工作在此過程中，發(fā)揮著越來越重要的作用。思想政治工作在油田企業(yè)中的重要性主要表現(xiàn)如下：

（一）思想政工工作是油企戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，人們隨處的環(huán)境也在時(shí)刻變化著，錯(cuò)誤的思想往往也是在所難免，通過思想政工工作，能夠幫助人們?nèi)狈λ枷氲恼_與否，讓他們能夠服從公司決定，積極主動(dòng)的做好工作。

（二）政工工作是我黨路線和方針宣傳的載體

我黨通過政工工作來進(jìn)行方針路線的宣貫，隨著改革開放的深入，所面對(duì)的環(huán)境更加復(fù)雜多變，政工部門要依據(jù)不同時(shí)期的方針政策，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀，運(yùn)用各種手段來宣傳我黨的方針政策，確保企業(yè)的發(fā)展方向和我黨的路線一致。

（三）政工工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然途徑

政工工作人員通過深入基層一線員工之中，切實(shí)的幫助員工解決工作和生活中所遇到的問題，幫助大家思想和認(rèn)識(shí)達(dá)到統(tǒng)一，讓政工成為員工和企業(yè)之間的橋梁和紐帶。通過政工工作，能夠調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性，構(gòu)建和諧企業(yè)的必然途徑。

二、做好油田企業(yè)政工工作的措施

（一）堅(jiān)持以人為本思想

在思想政工工作開展的過程中，要堅(jiān)持以人為本思想，要始終堅(jiān)持和貫徹人的觀念，要尊重企業(yè)員工，在充分了解員工思想的基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)措施，有針對(duì)性的解決員工所遇到的心理和思想問題。要經(jīng)常開展企業(yè)文化活動(dòng)，營造一個(gè)良好的工作氛圍，讓企業(yè)員工更好的實(shí)現(xiàn)自我和促進(jìn)油企的發(fā)展。

（二）提高員工綜合素質(zhì)

在油企發(fā)展的過程中，要充分的發(fā)揮出人的主觀能動(dòng)性。在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)中最重要的資源是人才，要構(gòu)建一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。目前設(shè)備在改進(jìn)和生產(chǎn)工藝技術(shù)不斷完善，要招收那些具有專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)知識(shí)和操作技能，要發(fā)揮模范帶頭作用，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

（三）加大創(chuàng)新力度

在企業(yè)發(fā)展的過程中，要想緊跟時(shí)代潮流發(fā)展，就需要解放思想，開拓創(chuàng)新，只有持續(xù)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠在社會(huì)中獲得生存和發(fā)展。要轉(zhuǎn)變思想觀念，在實(shí)際工作的過程中，積極探索，要吸收和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)來為我所用，加大創(chuàng)新力度，不斷做好政工工作，促進(jìn)企業(yè)健康向上發(fā)展。

（四）加強(qiáng)溝通意識(shí)

通過彼此之間的溝通交流，能夠很好的提高思想，因此，溝通的好壞將會(huì)直接的影響到政工工作開展的效果。在溝通過程中，要相互信任，平等對(duì)待每一個(gè)員工。政工人員要深入基層，要多同企業(yè)員工進(jìn)行溝通交流，擴(kuò)大溝通交流面，多涉及到不同年齡段、不同工作崗位之間的人員溝通，在溝通交流的過程中，發(fā)現(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài)和所遇到的問題，要盡量幫助其解決遇到的問題，這樣，必然會(huì)達(dá)到很好的效果。不僅如此，還要在政工工作開展過程中，多采用換位思考的方式，要多站在對(duì)方的角度來思考問題，要將心比心的考慮他人的困難，促進(jìn)溝通交流。

（五）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

政工人員是為了企業(yè)員工所服務(wù)的，要多了解和分析員工思想動(dòng)態(tài)，是當(dāng)員工遇到思想上、生活上和工作上的困難時(shí)，能夠給予一定的幫助的。要在工作閑暇時(shí)，多舉行相應(yīng)的節(jié)目，吸引員工參加，讓廣大的員工都能夠深刻的感受到企業(yè)的溫暖，這樣，必然會(huì)增加員工工作的積極性、主動(dòng)性，增加企業(yè)的凝聚力。

三、結(jié)束語

總之，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，要想做好油田企業(yè)的政工工作，就需要企業(yè)政工人員和領(lǐng)導(dǎo)解放思想，開拓創(chuàng)新，加大對(duì)政工工作的重視和支持，積極主動(dòng)的吸引和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)來為我所用，同時(shí)，還要持續(xù)不斷的培養(yǎng)專業(yè)人才，加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。政工人員要深入基層開展工作，要堅(jiān)持以人為本思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通意識(shí)，切實(shí)的為油企員工解決所遇到的困難，最大限度的提高員工的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)油企的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉常彥，李成洪，門玉珍.淺談如何做好新形勢(shì)下的油田企業(yè)政工工作[J].東方企業(yè)文化，2013（03）.

[2] 李彤.淺談新形勢(shì)下如何做好當(dāng)今油田企業(yè)政工工作[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2014（02）.

[3] 朱嗣剛.淺談新形勢(shì)下如何做好當(dāng)今油田企業(yè)政工工作[J].東方企業(yè)文化，2013（06）.

[4] 魚小龍.新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作的途徑分析[J].企業(yè)改革與管理，2015（10）.