產業工運動態

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鄭州市教科文衛體工會評出首屆“能工巧匠”

河南省鄭州市教科文衛體工會 呂玉明報道近日，河南省鄭州市教科文衛體工會下發《關于表彰首屆“能工巧匠”的決定》，對鄭州大學第二附屬醫院善治婦科難癥的“醫者”王武亮等13名同志進行表彰，授予全市教科文衛體系統首屆“能工巧匠”榮譽稱號，并頒發了獎牌和證書。

13名身懷絕技的“能工巧匠”經過基層工會推薦、評審委員會初審、微信平臺事跡展播、網絡投票、評委會綜合審定等環節，脫穎而出。

這13名“能工巧匠”是：善治婦科難癥的“醫者”王武亮、國家專利“頸椎后路手術架”發明人梅偉、教治淋巴腫瘤的“名師名醫”張明智、醫院經營管理“大師”連鴻凱、影像診斷的“大家”張小安、“光明使者”王瑞峰、風濕病的“克星”孟慶良、“胸部微創治癌”專家黃壯士、年輕的泌尿科“領軍人”張雪培、治療“盆底功能障礙”的好醫生王魯文、婦幼保健業的“領航者”崔世紅、“二維轉頂操作法”技師王菲和核電“GF--200”發明者江保軍。他們在各自的行業都有拿手的絕活、絕技和專長，代表了所在行業的最高工匠水平。

據該產業工會負責人介紹，這13名同志在獲得“能工巧匠”榮譽的同時，還將進入該產業工會“眾創”人才庫，旨在延長活動手臂、拓展活動空間、搭建活動平臺、深化活動內容，跟蹤跟進，繼續培養深造，為他們向更高層次發展創造條件。

據了解，本次評選打破了陳舊的、傳統的那種收集上報材料、組織專家評委看材料、打分匯總確定的老套路、老模式，把專家評審與事跡展播、職工群眾投票與評委會綜合評定相結合。13名“能工巧匠”的先進事跡在“鄭州工會”、“鄭州工會會員服務”兩個微信公眾號展播以來，共吸引了30萬人關注、28.1萬人閱讀學習、12.6萬人投票、765人點贊留言，開創了互聯網＋工會服務職工新模式，是對選樹各類先進典型在評選方式上的繼承與融合、改革與創新的有益嘗試；是新形勢下打造網上工會、提高工會服務職工水平的理念創新和有效實踐。

邵陽市首份餐飲行業工資集體協議出爐覆蓋全市餐飲行業90多家會員單位，萬名職工獲益

湖南省邵陽市總工會 謝長青報道近日，湖南省邵陽市餐飲行業管理協會召開一屆二次職工代表大會，大會審議通過了《市餐飲行業工資集體協議（草案）》，標志著該市首份市級餐飲行業工資集體協議正式出爐。

為規范企業工資集體協商行為，發展穩定和諧的勞動關系，推動餐飲企業健康發展，該市餐飲行業工會積極開展餐飲行業工資集體協商工作。餐飲行業工會聯合會自今年成立以后，多次到餐飲企業進行工資協商工作的前期調研，了解本行業目前職工工資、福利水平、工資分配形式、調整幅度、勞動用工、社會保險繳納等情況，進行前期溝通并召開餐飲行業工資集體協商正式會議，最終形成了該市第一份《餐飲行業工資集體協議（草案）》。這也是該市行業協會工資集體協商的樣本。

據了解，該協議有效期為今年9月1日至2019年9月1日，共14條，覆蓋該市餐飲行業90多家會員單位，一萬余名職工獲益。該協議明確了樓面經理、廚師長、面點、炒鍋、涼菜、服務員等6個崗位工種的工資標準，確定本協議覆蓋企業最低月工資標準為1100元。各企業要確定發薪日，如因經營需要員工加班的，應按《勞動法》相關規定執行。員工依法享受婚假、喪假、產假等國家法律規定的假期等國家法律。此外，該協議還就職工保險、福利方面的待遇標準進行了明確規定。

沛縣啟動銀行業工匠技能選拔賽

江蘇省沛縣總工會 秦劍報道近日，江蘇省沛縣總工會聯合縣人民銀行啟動“農商銀行杯”銀行業工匠選拔賽。來自全縣8支銀行代表隊的32名選手現場競技，一展沛縣金融職工風采。

本次競賽為銀行一線窗口崗位操作基本技能比賽，競賽分為百張傳票翻打、單指單張點鈔等多個環節。首輪技能組的百張傳票翻打靠的是眼疾手快，選手們個個“手在鍵上飛，字在屏中流”，傳票一頁一頁飛過，好似自動化流水線作業一般；單指單張比賽中，一沓沓練功券在她們指尖翻飛，抓把、點數、扎把、寫錯一氣呵成，讓人叫絕！經過兩個環節的激烈比拼，兩輪比賽個人綜合成績排在前六名的選手分獲一、二、三等獎。沛縣農村商業銀行、中國銀行、江蘇銀行獲團體前三名，充分展示了員工技藝精湛的風采，彰顯了銀行業職工在沛縣金融工作者隊伍中的軟實力和競爭力。

本次競賽激發了銀行業職工的勞動熱情，詮釋了專注、專業、精益求精的“工匠精神”，在沛縣掀起了“大眾創業、萬眾創新”的高潮。

呂梁市成立護理行業工會聯合會并舉行行業技能大賽

山西省總工會辦公室 趙德睿報道目前，山西省呂梁市護工（護理）行業工會聯合會揭牌，700余名護工有了自己的“家”。

與此同時，呂梁市首屆護工（護理)行業職工技能大賽啟動。這是近年來呂梁工會舉辦的最大規模、最高規格的職工技能大賽。經過一個多月的培訓、初賽、復賽，共有13個縣（市、區）和市直代表團的247名護工參加為期3天的決賽。此次決賽設育嬰師、家政服務員、養老護理員3個工種9個項目，既緊貼當前經濟社會發展新趨勢，又充分考慮護工行業特殊性和參賽隊員的自身素質水平，充分保證了大賽的技術性和廣泛參與性。

此次大賽突出了“呂梁山護工”品牌特色。“呂梁山護工”是山西省委、省政府為呂梁市量身定做的，呂梁市委、市政府從2015年開始實施的“10萬貧困人口護理培訓”扶貧計劃打造的一個品牌，是采用政府幫扶、學校培訓、對接市場模式引導貧困地區婦女走出大山、致富脫貧的精準扶貧之路。此次競賽在對全市護工行業職工技能水平進行集中展示和檢閱的同時，也在職工中樹立了高素質、高技能人才是加快經濟轉型發展、促進“大眾創業、萬眾創新”重要支撐的理念，推動了全市職工職業技能大賽的蓬勃開展，更好地引領和激勵廣大職工愛崗奉獻、建功立業。

連云港市贛榆區船員工會打造“海上先鋒號”升級版

江蘇省連云港市贛榆區總工會 伏在江報道今年以來，江蘇省連云港市贛榆區船員工會聯合海洋漁業主管部門和海上流動黨委，實行“三個結合”，著力打造先鋒創建“升級版”。

連云港市贛榆區地處黃海之濱，擁有海岸線60多公里，全區從事海洋捕撈的漁船達2000余艘，從業職工2.3萬余人。在近兩年創建“海上先鋒號”的基礎上，今年又拓寬領域，打造“升級版”。

創建安全先鋒號與互助先鋒號相結合。每條漁船按照“抓好安全生產，維護好海上生產秩序，在全年海上作業中無安全事故發生”的創建要求，加強船員的安全教育，落實安全生產責任，簽訂安全生產責任書。同時，倡導在船東自愿組合的前提下，實行漁船編組出海制度。即由原來的各漁船單兵作戰，變成由8到10艘漁船為一組出海作業。這樣，在某漁船發生意外情況，船員工會流動會員管理中心就可以利用漁船監控系統及時通知同一作業組的其他漁船迅速趕到出事海域進行互救和幫助。在做好自救的同時，多次參與由海上搜救中心組織的海上搜救活動，成功救助遇險漁民36人、漁船3艘，有效化解了多起嚴重危及漁民生命財產安全的重特大險情。

創建文明先鋒號與守法先鋒號相結合。船東和捕撈人員按照先鋒創建活動標準，做到文明捕撈，同時遵守國家相關法規，做到在規定的海域捕撈不越界；在規定的捕撈時間捕撈不延時；用規定大小的網具捕撈不縮小。創建活動開展以來，徹底改變了個別漁船休漁期偷捕、隨意使用小網眼捕撈等現象。

創建和諧先鋒號與誠信先鋒號相結合。船員工資全部實行協商化，今年年初在漁船出海前各類合同均簽訂完畢，船員從去年人均月工資8000元凈增1000元，不少船東還設立了獎勵工資，對在出海期間服從安全管理、勞動效率高的船員年終給予一次性文明守法安全獎勵5000元。為了提高船東的誠信度，防止拖欠船員工資現象發生，船員工會采取船上兌現與后方兌現、休漁期或春節前夕集中兌現與漁船分別兌現相結合的辦法督促工資兌現。對少數捕撈效益不好和出現海上事故的漁船，則通過船員工會法律調解中心調解，簽訂分期給付合同。目前，沒有發生一起拖欠船員工資行為。