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“學生助教”模式,解決教學實踐難題

2016-04-05 17:28:53竺興妹陸克儉
江蘇教育研究 2016年3期
關鍵詞:實踐研究教學模式

竺興妹++陸克儉

摘要:在實踐教學中因班級人數多,出現教師無法 “點對點”釋疑、糾錯、評價需求以及課堂掌控難度大等突出矛盾。“學生助教”模式的實踐,為解決實踐教學難題探索出了一條新的教學模式改革之路。

關鍵詞:學生助教;教學模式;專業技能;實踐研究

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2016)01C-0028-03

一、“學生助教”模式產生的動因

“學生助教”模式是在“分層教學法”理論指導下,在團體教學中,根據學生學習狀況、技能水平、特長愛好,將部分技能水平較高的學生選拔、培養去指導相對水平較低的學生,發揮教學輔助作用,使學生在互幫互助中實現共同進步,以提高整體教學水平。

1.目前學校每個班級都在40人左右。班級人數多,在實踐教學方面,教師無法關注每個學生的成長。采用“學生助教”模式,能夠有效解決教師難教,學生厭學的問題。

2.學生動覺智力差異客觀存在,很難在同一時間段達到相同的培養目標。學生助教克服了教師“點對面”教學,難以滿足“點對點”釋疑、糾錯、評價需求,課堂掌控難度大等突出矛盾。采用“學生助教”模式,可提高整體教學質量。

3.學生之間的相互學習易于溝通。通過實施“學生助教”模式,建立新型的學生關系,培養學生之間的團結合作能力,溝通交往能力,語言表達能力等。

二、“學生助教”模式的優勢

近年來,南京工程高等職業學校不斷摸索創新逐漸建立完善了“學生助教”模式。“學生助教”,就是在高年級先行教學,先行訓練的學生中挑選技能水平高、操作熟練、動作協調的學生,或選拔同級優秀學生代表,經過專門培訓后參與教學,在專業技能培養方面發揮作用。這種學教互動的模式,具體教學優勢表現在:

1.放大教師的教學功能。在當前職業學校教師教學任務普遍比較繁重的情況下,利用高年級同學或同年級中技能掌握比較好的同學,參與教學或技能訓練,在一定程度上可以緩解教師的教學壓力,改變粗放型的教學現狀,讓更多的同學能夠得到手把手的指導,從而提高課堂教學的效率,緩解當前師生比不合理的現狀。

2.通過分層遞進教學模式的實施,加強學生的實踐操作水平,切實提高學生的專業技能。

3.通過分析高職校學生在動覺智力上的差異性,探索出一條更適宜于職業教育學生自身發展的培養模式,并針對不同類型的群體施以不同的教學方式,最終達到殊途同歸的目的。

三、“學生助教”模式的實施

在互幫互助中實現共同進步,以提高整體水平,具體實踐過程如下:

(一)基于技能大賽分層遞進式學生助教人才選拔

班級推優:面向在校全體學生。基本流程:學生提交申請、由任課教師和班主任綜合評定,選拔出個人素質高、肯做事、樂做事、能做事、做成事的優秀學生。

校技能大賽:各班推優學生在校“技能節”同臺競技,同年級項目相同,逐年遞增。在統一標準下一比高低,比賽成績突出的學生作為班級學生助教人員確定的重要依據。

班級學生助教:依據技能大賽比賽成績按1:8的比例配備“班級學生助教”人員。班級學生助教采用導生制的組織形式:教師上課時將校技能節選拔出的學生先進行教學,然后,由這些學生做導生,每個導生負責把自己剛學的內容教給一組學生。學生助教不但負責教學,而且還負責檢查和考試,是教師的助手。

市級技能大賽選手:班級學生助教中技能水平更強的學生作為技能大賽訓練隊培養成員。訓練隊中成績突出者將代表系部出戰市級技能大賽。一二年級的學生助教作為中職項目的參賽選手,三四年級的學生助教作為高職項目的參賽選手。

省級技能大賽選手:在市級技能大賽中取得項目第一二名的學生,代表市級出戰省賽。未獲市賽金獎的選手,被評為“系級學生助教”。

系級學生助教:由系部統一安排,利用業余時間承擔輔助教學、實驗實訓室維護與教學設備等工作,并享受勤工助學補貼。

國賽選手:省賽取得一、二名的學生繼續代表省參加國家技能大賽。沒有國賽項目的省級技能大賽選手可以申請“校級學生助教”崗位。

校級學生助教:根據學校校級學生助教的選拔、聘用與管理條例,被評為校級學生助教的,履行工作職責的同時,享受一定待遇。

(二)傳遞式助教培養方式

在學生助教培養過程中,形成了以教師指導,以老帶新的“傳、幫、帶”學生助教培養方式。具體流程如圖2。

圖中技能大賽選手帶四年級學生助教,四年級學生助帶三年級學生助教,高年級帶低年級,以老帶新,符合培養學生技能遞進的時間特性。并將技能大賽成果擴大,為數不多的技能大賽選手,將長期訓練中積累的技術和技巧,通過“傳、幫、帶”,一變十,十變百,大大提升學習質量和效率,解放教師的同時,不斷傳承,形成了人才梯隊。

(三)制度化學生助教運行管理模式

1.技能遞進式實踐教學體系,為推進“學生助教”模式奠定了運行框架,即圖3所示。

2.學生助教制度化分層管理。

一是班級學生助教重培養、重激勵。利用業余時間,以第二課堂活動形式,對班級學生助教進行超前培訓,并進行達標考核。在隨班實習、時,學生助教才能在課堂上真正履行“助教”的職責。參與助教學生與實習指導教師并肩指導其他學生,節省了教師時間和精力,提高班級整體水平。

二是加大系級學生助教監管。與班級學生助教有所不同,系級學生助教由系部安排工作。他們可以跨班、跨年級指導。遵行勤工助學考核,享受勤工助學同等補貼。

三是加強校級“學生助教”的選拔、聘用與管理。為做好學生助教的選拔、聘用與管理工作,出臺了《江蘇省南京工程高等職業學校實訓(實驗)學生助教崗位設置與管理細則》,做到嚴格標準,規范管理,充分調動和發揮學生助教的積極性和創造性。endprint

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