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印度軟件業高速增長的人力資本研究

2016-04-16 09:17:10尹思云
人力資源管理 2016年4期
關鍵詞:印度

尹思云

摘要:本文分析了印度面臨既有經濟條件的優勢、劣勢,通過對其人力資本狀況的“先天”基因的利用,并加以“后天”的培養,推動印度軟件行業實現高速增長的背后邏輯。

關鍵詞:印度 軟件業 人力資本

中國和印度是處于亞洲,面積遼闊、人口眾多的兩個國家,有著水乳交融、相互影響的悠久歷史和燦爛文化,在近現代發展歷史上,兩國都經歷了西方帝國主義的殖民,又通過民族運動爭取了獨立,建國后受蘇聯影響率先選擇了國家管控的計劃經濟,后來又都走向改革開放。作為迅速崛起的亞洲兩極,中、印在改革開放后的迅速崛起都受益于西方的能源危機后制造業產能的轉移。

如此息息相關的兩個國家,在發展中各有所長,發展路徑在歷史上有相似性,又有基于不同政體和歷史時機的具體差異化的發展走向。一個國家的發展輪廓,是由很多版塊交融影響,塑造而成的,而每個版塊又無一不牽涉到人才。本文就選取了印度略有優勢的軟件業作為研究對象,研究其今日的繁榮與人力資本之間的相互關系。

一、印度軟件業的現實成績

據世界銀行對軟件出口國能力評估報告:印度軟件出口的規模、質量、成本等綜合指數名列世界第一。據印度全國軟件服務公司協會的統計,印度軟件業近15年來一直以年均50%以上的速度強勁增長。2010年軟件出口達到500億美元,在全球按客戶要求設計的計算機軟件開發市場上已占18.5%的份額,成為僅次于美國的全球第二大軟件生產國。2015年,印度軟件業更是占據全球軟件出口市場的20%份額。

二、軟件出口背后的人力資本基因

印度軟件業的發展之初,其基因是國內軟件需求和沉淀資金有限,而軟件人才多,單位工作時長薪資相比國外較低(曾有人測算,印度編程人員的工資只有發達國家的1/8到1/5),這些因素綜合在一起正好構成了印度軟件外包、外銷的種子基因。印度軟件業正是憑借這種價廉物美的軟件出口服務,在全球范圍內迅速擴大影響,其自身的產業實力和人才技能水平也跟著水漲船高,再加上國際軟件業激烈競爭,歐美市場很多軟件企業被新興的印度軟件企業收購,這些因素形成了良性循環,維持著印度迅速崛起、良性成長的軟件產業。印度也迅速成為國際軟件產業的一個中心,吸引了全世界眾多軟件企業前來設廠。

三、印度軟件業的人力資本優勢

印度軟件產業的迅速發展和強大實力,與其軟件人才的人力資本優勢有很大的關系。這些人力資本優勢有些是先天的,有些是后天的。

1.語言的先天優勢

印度有自1773年起到1947年的被英國殖民的歷史,因此在今天的印度有5000萬人(占總人口的5%)能熟練運用英語。而計算機編程語言又是由英語主導的,且歐美和許多其他地區的國家都位于英語使用區,這就構成了很大的國外市場。因此印度在軟件人才的養成上具有很大的語言優勢。比如,與亞洲其他同樣是勞動力人口多、薪資水平低的,相互競爭的軟件輸出國相比,至少在培養軟件人才方面,印度具有語言上的先天優勢。

2.邏輯思維的先天優勢

印度有著悠久而燦爛的民族文化。以佛教文化為例,佛教中的“五明”,即因明(邏輯學)、聲明(語言文字學)、工巧明(工藝歷算學)、醫方明(醫學)和內明(佛學)。其中的“因明”就是有關邏輯辯證的學問。伴隨這種文化探討方式,印度民族形成了較好的邏輯思維傳統,而這也使得印度在軟件人才培養方面具備了一定的優勢。

3.軟件人才教育

印度政府和企業較早開始重視IT人才的培養。印度在1951年就以美國麻省理工學院為藍本,成立了印度理工學院,被稱為印度“科學皇冠上的瑰寶”,為印度軟件業在世界范圍內的成功做出了不可磨滅的貢獻。另外,印度還有發達的民辦軟件職業培訓機構,以及IT企業自辦的軟件職業培訓機構。

印度軟件人才的培養體系,有著金字塔式的結構。印度理工學院(IIT)培養高層次人才,各大學培養中層次人才,國家信息技術學院(NIIT)等民辦、IT企業自辦培訓機構培養底層人才。這種金字塔式的人才培養體系每年為印度培養大量的軟件人才。所以優秀的軟件人才教育是印度軟件產業形成巨大人力資本優勢的重要前提和保證。

4.軟件人才的區域集聚

印度的一些城市是軟件業集聚發展的國際都會。人才的集聚,帶來了資本、人員、信息、產品的高效率流動。因為軟件人才的集聚,這些城市的軟件業發展有了更低的成本,更高的生產效率,更優的人才儲備,更新的信息資訊,更大的資本支持,以及更好的品牌優勢。產業集聚也更傾向于獲得來自政府的政策傾斜和產業支持。

人才集聚的另一優勢是有利于國際化平臺形成。產業集聚使得城市軟件業在單位的時間和地域里有更多與外商合作交流的機會,這也使得這些城市的軟件業可以直接對接海外市場,在資本的積累、軟件產品的銷售、技術的迭代上都有很大的優勢。

參考文獻

[1]楊麗葉.談印度軟件產業的快速崛起[J].現代交際,2015(4):33

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