呂征 蘇娜娜 唐心恬


摘要:提到就業認知,人們廣泛的想到了應屆畢業生,而大學二年級這一承上啟下的時期往往被人忽略。因此,針對大二學生,為求深層次了解并全方面把握大二學生的就業認知觀念,本課題以調查問卷的方式,從性別、職業規劃和求職心態等方面展開調研,將結果系統梳理,及時掌握學生心理動態,為學校的就業指導課程提供指導,并幫助在校大學生樹立積極的學習觀和擇業觀,從而為保障大學生順利就業奠定了良好的基礎。
關鍵詞:大二學生 就業認知 調查 就業指導
大學生就業作為影響社會發展的全球性問題,深受社會、學校、家庭、個人等多方面的關注。從我國教育現狀來看,已經從精英教育轉變為大眾化教育。從1998年高校批準擴招以來,高校畢業生人數急劇上升,給在校大學生施加了很大的心理壓力。受金融危機以及嚴峻的就業形勢的影響,畢業生面臨著各種擇業與求職的難題,從而也產生了一系列認知層面的誤區。為了避免畢業時的被動,學校各方面認真反思,從“小”做起,逐步從入學教育開始,進行一系列的教學指導改進。而大學二年級這一承上啟下的時期慢慢由“被忽略”轉變為“被重視”。
大一吶喊,大二彷徨,大三大四朝花夕拾。目前本科在校學生對于就業問題缺乏基本的認識,絕大部分認為就業還是一件很遙遠的事情,大學期間沒有具體的目標規劃,一味跟風,看似忙忙碌碌很充實,卻在真正面對就業時不知所措。……