夏利平 黃振



摘 要:高職院校旅游管理專業(yè)的學生存在著“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題,如何讓大學生有競爭力和就業(yè)能力已經(jīng)成為大學教育的首要任務(wù)。也使職業(yè)生涯教育受到了進一步有關(guān)注。就高職院校的職業(yè)生涯教育進行了調(diào)查分析,具有一定的理論意義和實踐意義。
關(guān)鍵詞:高職院校;旅游管理;職業(yè)生涯
我國旅游業(yè)的發(fā)展已經(jīng)日趨完善。但高職院校旅游管理專業(yè)學生就業(yè)形勢日益嚴峻。作為新一代的技能型人才,做好職業(yè)規(guī)劃才能在就業(yè)能力和競爭力方面立于不敗之地。但許多高職旅游管理專業(yè)的學生不明確自己的目的,不知道或者說是沒有想過自己畢業(yè)以后從事什么樣的工作,以及這份工作的發(fā)展前景是什么。這些沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的同學在找工作的過程中更多的靠的是一種運氣。
一、調(diào)查簡介
為了能夠把握到現(xiàn)階段高職院校旅游管理專業(yè)學生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀,本文的調(diào)查是以湖南長沙岳麓區(qū)的兩所高職院校為目標調(diào)查群。調(diào)查對象為2012級到2014級的學生(表1),這些同學目前處于學習的不同層次,在學識等各方面均表現(xiàn)出了差異性。共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷241份,有效率為80.3%。
二、調(diào)查結(jié)果及數(shù)據(jù)統(tǒng)計
本次的問卷調(diào)查的結(jié)果從以下幾個方面進行分析。
(一)調(diào)查樣本人口學特征分析。學生的人口學特征是數(shù)據(jù)的第一組成部分,通過對樣本調(diào)查者的性別、家庭所在地情況進行統(tǒng)計分析,具有如下特征,如表2。
此次調(diào)查的岳麓區(qū)的兩所高職院校旅游管理專業(yè)中男生只占12.86%,學習旅游的女生占大多數(shù)。多數(shù)來自農(nóng)村,在農(nóng)村里基本很少或沒有聽到過職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,城市的學生也是以學習成績?yōu)橹鳎苌偕婕暗铰殬I(yè)方面的內(nèi)容。
(二)調(diào)查樣本對旅游管理專業(yè)的選擇及滿意度。就學生就讀高職的原因、專業(yè)選擇、對所選專業(yè)滿意度進行分析,如表3。
此項的調(diào)查樣本數(shù)據(jù)顯示了學生就讀高職的最主要原因是因為高考失利。高考失利以后對專業(yè)的選擇雖然有大部分是自主選擇的,但是對旅游管理專業(yè)的喜歡程度是一般。當初選擇旅游管理專業(yè)的時候有一些是隨機選的,選擇旅游管理這個專業(yè)最主要的兩個因素一個是認為就業(yè)容易;另一個就是免費的出去玩,沒有認為這是一項工作,要負一定的責任。對專業(yè)的了解方面也有欠缺,沒有全方位的了解。
(三)調(diào)查樣本學生自我認知程度。通過調(diào)查樣本學生對自己的興趣愛好、自身優(yōu)勢、自學能力進行分析,如表4。
從這項數(shù)據(jù)顯示可以看出旅游管理專業(yè)的學生在對自身的認知方面欠缺的比較嚴重,最大的興趣愛好就是看視頻,對自身有哪些優(yōu)勢大部分學生不了解,并且沒有自覺能力的學生占多數(shù)。學生對自我認知都沒有了解多少,那么對職業(yè)生涯規(guī)劃就幾乎無涉及。
(四)調(diào)查樣本學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的認知。以調(diào)查樣本學生的就業(yè)擇業(yè)問題、求職過程、職業(yè)期望、職業(yè)方向來進行分析,如表5。
從這項數(shù)據(jù)組可以看出在旅游管理學生的職業(yè)生涯認知方面的不足,對就業(yè)和擇業(yè)問題比較模糊的人數(shù)占1/3,對如何找到工作也不太明確,但是對高收入的期待占63%以上,僅有35%的學生有職業(yè)方向。
(五)調(diào)查樣本職業(yè)生涯規(guī)劃課的開設(shè)情況。通過對調(diào)查樣本學生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展、任課教師和實踐機會進行分析,如表6。
從這項數(shù)據(jù)組我們可以發(fā)現(xiàn)旅游管理專業(yè)中職業(yè)生涯規(guī)劃課程占總課時數(shù)的比例相當少,并且任課老師也多是由輔導(dǎo)員兼任,學生學到的知識也就不會太全面。
綜上所述,旅游管理專業(yè)的學生對職業(yè)生涯的認知缺失或不完善,對自己的職業(yè)生涯沒有一個規(guī)劃的原因是:一方面是對專業(yè)認知不全,另一方面就是沒有一個系統(tǒng)的學習職業(yè)生涯規(guī)劃課程。為了讓旅游管理專業(yè)的學生更好的就業(yè),需要增加職業(yè)生涯規(guī)劃課程的課時數(shù),同時培養(yǎng)學生的專業(yè)認同感,加強自身優(yōu)勢,提高自學能力。
參考文獻:
[1] 徐陽平. 高職大學生職業(yè)生涯規(guī)劃分析與研究[D].西安交通大學.2012.
[2] 牛麗麗. 高職學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀分析及應(yīng)對措施[J]. 中國西部科技. 2009(20).