校友會工作初探

[摘 要] 高校校友會是由校友自發組成的一種具有社會意義的團體，這個團隊的組成主要是由校友來發起和申請，同時進行相關資金的投入，完成這項工作的最大的動力是校友，但是從目前的情況來看，大多數的登記人員都是在校的學生，走入社會中的群體都并沒有進行組織，那么校友會成立和發展的動力是什么，如何正確地理解校友的發展和現狀具有非常現實的意義，主要對校友會工作的現狀及相應的措施進行了闡述。

[關 鍵 詞] 校友會；現狀；工作方法

[中圖分類號] G123 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）18-0152-01

一、高校校友會發展現狀

（一）對校友工作的重視程度不夠

從當前的高校校友會工作來看，很多時候都是一種不冷不熱的狀況，根據相應的調查可以發現，很多的校友會活動只是在校慶的前后這個時間段舉行，但是校慶結束之后，大多數的人員都各自忙自己的事業，這項工作也就銷聲匿跡了，在高校的一系列活動當中，校友會工作一直處于一個從屬的地位，很多人對這項工作的認識比較薄弱，甚至會認為這項工作浪費了大量的資金、時間和精力，并沒有認識到校友會工作所發揮的巨大作用。

（二）隊伍建設薄弱

校友會工作中的相關人員在配置和組織上，并沒有進行針對性和全局性的活動，反而成為一些人員的安置地點，曲解了校友會的真正意義，同時很多的高校校友會工作人員的綜合素質和技術水平都比較低，沒有達到校友會建設的要求，它所形成的功能和能力受到了非常大的限制，造成這些情況的原因，很多時候都是因為高校的校友會工作并沒有真正的做到以人為本的理念，對后期校友會工作并沒有精心的進行培育，導致很多人的工作節奏并不符合時代的要求。

（三）大學校友會管理機構不完善

受到社會、自身的因素的影響，很多的校友會管理機構并不完善，很多的高校中也沒有一個專門的校友會的管理機構，雖然很多時候高校的辦公室、宣傳部門對這項工作給予了支持，但是辦公場所的設施會相對比較簡陋，同時相應的制度和目標也并不明確，工作人員的工作素質也有待提升。

二、完善校友會工作

（一）轉變校友工作觀念，提高認識

在高校的發展工作當中，只有首先對校友會的工作提起高度的重視，認識到這項工作的重要性，才能夠真正地將校友會的工作發揮出其作用和意義，要對校友會的作用進行充分的認識，一般來說，高校的校友會工作主要有兩個。首先是支持母校的發展，校友會中成員的工作成績如何，能夠在對捐贈的資金上有所體現。其次就是為校友提供一些服務，高校也會通過一定的平臺對所有的校友提供一些技術支持和服務，讓校友能夠感受到母校的關心，實現母校和自身的更好發展。

（二）著力服務，切實加強校友會平臺建設

（1）加強“三服務”平臺建設。對高校校友會的服務理念進行改革和創新，將校友會工作的服務優勢進行充分的發展和建設，建立一個“三服務”平臺，也就是校友會工作要對校友所處的地域和企業提供服務，為校友服務，為母校服務，只有堅持這三個方向上的服務工作，才能夠創新校友會工作，讓這項工作能夠充滿活動和積極性。

（2）加強產學研平臺建設。這項建設工作主要是為了滿足國家和相應的產業的需要，以校友、學校和社會作為其中心任務，創新管理模式，將一些行業的資源、產業資源和人才資源來進行協同發展，為社會提供高科技的制成和管理模式，讓校友會工作能夠向著更高的層次發展。

（3）加強內部管理體制機制的建設。為了滿足高校的發展需要，高校校友會工作需要在社會的需求之下搞好相應的建設。從更好地為母校、校友和社會進行服務，強化自身的能力建設在校友會的發展過程當中，自律是發展中最重要的指標，校友會工作和校內的一些學生會等團體是有著區別的，它是一個獨立的法人，因此，高校的校友會工作應該完善相應的規章制度，完善校友會的管理制度，優化校友會的任務能夠進一步的完善，提升校友會的服務能力。

（4）完善校友會組織機構。大多數情況下，高校的校友會工作主要是分為兩級。

第一級是校友董事會，董事會制定相應的規章制度，同時對人數的分配、選舉等進行規定，同時校友董事會還需要對活動的計劃、制定、指導等提供相應的建議，加強校友之間的溝通和聯系。

第二級是執行委員會和發展委員會。執行委員會主要會負責一些活動的具體事務，包括對工作人員的招聘、活動指導和主持會議等，而發展委員會主要是對一些活動擬定一些特殊的計劃，對校友的服務計劃和對資金的籌集等。因此，我國的高校要根據校友會的具體情況，進行相應的結構調整。

綜上所述，在進行高校校友會工作當中，要堅持學校的引導，加強相應的學習和研究，樹立科學管理理念，運用新的工作思路和方式，來促進校友會工作的順利進行。

參考文獻：

[1]王樹人.高校校友工作研究[M].長春：吉林大學出版社，2001：230.

[2]柯佑樣.教育經濟學[M].武漢：華中科技大學出版社，2008：24.