淺談高校思想政治教育的人文管理

[摘 要] 現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展，高校在展開思想政治教育工作的過程中，其如果不能對(duì)于自身的工作手段和工作理念進(jìn)行創(chuàng)新，那么就很難滿足新的發(fā)展要求。作為新時(shí)期高校思想教育工作的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，人文管理體現(xiàn)了新的人性化管理思路，以人為本是工作開展的重要原則和思路。在當(dāng)前高校思想政治教育中，如何更好地對(duì)人文管理進(jìn)行落實(shí)進(jìn)行了分析和探究。

[關(guān) 鍵 詞] 高校思想政治教育；人文管理；措施

[中圖分類號(hào)] G641 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2016）18-0181-01

人文管理是一種新的管理理念和思路，關(guān)注以人為本管理理念的全面貫徹和落實(shí)，是一種人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。在高校展開思想政治教育的工作，對(duì)人文管理理念進(jìn)行落實(shí)，就是充分地關(guān)注和重視人這一主體性地位，并且將人性化作為重要的管理特色。在這種新的管理思路下，思想政治工作的開展更加關(guān)注學(xué)生自身的特點(diǎn)和實(shí)際動(dòng)態(tài)情況，通過展開多種工作體系和方式，更好地提高高校思想政治教育的人性化效果。對(duì)于人文管理來說，思想政治教育工作的開展需要全面地融入人的主體工作當(dāng)中，并且凸顯人與人之間的關(guān)系。

一、高校思想政治教育中人文管理的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

采取人文管理思路，可以更好地推進(jìn)高校的人才培養(yǎng)工作。在高校人才培養(yǎng)中，思想意識(shí)和道德品質(zhì)的培養(yǎng)是其中不可或缺的一部分內(nèi)容。人文管理更加重視人性化的管理方式，針對(duì)不同學(xué)生的不……