999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

內(nèi)部控制披露與資產(chǎn)規(guī)模相關(guān)性分析

2016-05-07 18:34:04陳璇池靜云張向紅
商場現(xiàn)代化 2016年9期
關(guān)鍵詞:評價(jià)指標(biāo)內(nèi)部控制

陳璇 池靜云 張向紅

摘 要:自我國頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引之后,披露內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的上市公司越來越多。本文旨在研究內(nèi)部控制披露情況和披露企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的相關(guān)關(guān)系。文章隨機(jī)選取了86個樣本,設(shè)置了15個內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo),對內(nèi)部控制披露進(jìn)行了量化處理,運(yùn)用綜合加權(quán)法及相關(guān)性分析模型,進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果表明,企業(yè)內(nèi)部控制披露與資產(chǎn)規(guī)模存在正相關(guān)關(guān)系。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;資產(chǎn)規(guī)模;加權(quán)綜合法;評價(jià)指標(biāo)

一、引言

我國頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)指引后,越來越多的上市公司開始披露企業(yè)內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告,披露內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的企業(yè)是否都是大規(guī)模的企業(yè),內(nèi)部控制披露與企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間存在必然的聯(lián)系嗎?本文基于上市公司的數(shù)據(jù),對內(nèi)部控制披露進(jìn)行了量化處理,運(yùn)用綜合加權(quán)法及相關(guān)性分析模型,分析內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的關(guān)系。

研究企業(yè)內(nèi)部控制披露與其資產(chǎn)規(guī)模相關(guān)性的關(guān)鍵就是對內(nèi)部控制進(jìn)行量化處理。學(xué)術(shù)界有很多度量內(nèi)部控制有效性的研究,林斌(2014)將內(nèi)部控制五大目標(biāo)分為三個層級,以此構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的內(nèi)部控制指數(shù);張兆國(2011)基于內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)水平的可觀測性和客觀性,將內(nèi)部控制目標(biāo)劃分為五個方面,設(shè)計(jì)了54個內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo);陳漢文(2008)認(rèn)為,評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的方法可以分為詳細(xì)評價(jià)法和風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)法兩種,風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)法具有更高的成本效益和效率。這些研究對內(nèi)部控制有效性的度量都是從不同角度進(jìn)行分析,側(cè)重點(diǎn)不同。本文為了更好的評價(jià)內(nèi)部控制,從企業(yè)發(fā)布的內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告入手,確保評估范圍更全面。

二、研究設(shè)計(jì)

1.內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,本文將內(nèi)部控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為五個方面,分別是:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對這五個方面進(jìn)行細(xì)分,設(shè)計(jì)了15個評價(jià)指標(biāo),分別是:公司規(guī)章制度的制定情況(X1),董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層規(guī)范運(yùn)作情況(X2),審計(jì)委員會設(shè)定及運(yùn)行情況(X3),人力資源政策的制定與實(shí)施(X4),員工素質(zhì)與道德修養(yǎng)(X5),企業(yè)文化(X6),風(fēng)險(xiǎn)評估情況(X7),風(fēng)險(xiǎn)識別及對策措施(X8),控制的規(guī)范性(X9),自我防范能力(X10),信息溝通制度建設(shè)(X11),信息系統(tǒng)建設(shè)(X12),信息披露控制的規(guī)范性(X13),內(nèi)部控制制度的建設(shè)情況(X14),自我評價(jià)情況(X15)。對這15個指標(biāo),本文采用李克特五級制量表,基于企業(yè)公開的《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》進(jìn)行度量。指標(biāo)得分5表示該指標(biāo)在內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告中提到并很好的完成,1分表示該指標(biāo)幾乎沒有在內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告中提到。2分至4分位于1分到5分之間。

2.內(nèi)部控制評價(jià)模型的選擇

文章選用綜合加權(quán)評分法來計(jì)算指標(biāo)綜合得分,加權(quán)綜合法是根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)在整個試驗(yàn)中的重要性,確定出其所占的權(quán)重,將多指標(biāo)的試驗(yàn)結(jié)果化為單指標(biāo)的試驗(yàn)結(jié)果的一種方法。這一方法假設(shè)每個指標(biāo)獨(dú)立且具有完全互補(bǔ)性,一個指標(biāo)的不足可以用另一個指標(biāo)來彌補(bǔ)。按照該方法,首先對數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理,其次用均方差法確定權(quán)重,最后求得各指標(biāo)綜合得分。

3.相關(guān)性分析模型的選擇

在眾多判定兩變量相關(guān)性模型中,Pearson相關(guān)和Spearman相關(guān)都是分析兩變量之間相關(guān)關(guān)系的常用方法,但Pearson相關(guān)適用條件較為苛刻,需要兩變量均應(yīng)服從二元正態(tài)分布,而Spearman相關(guān)法對原始數(shù)據(jù)變量分布不作要求,不需要正態(tài)假設(shè),屬于非參數(shù)統(tǒng)計(jì)方法。本文根據(jù)數(shù)據(jù)特征,選擇Spearman相關(guān)分析方法,利用SPSS軟件進(jìn)行分析。

三、實(shí)證分析

1.樣本選取與數(shù)據(jù)來源

本文隨機(jī)選取100家上市公司,剔除ST企業(yè)和沒有披露2014年度《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》的上市公司后,最終得到86個樣本。上市公司2014年度《內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告》主要來源于各企業(yè)在上海證券交易所網(wǎng)站、深證證券交易所網(wǎng)站及其他網(wǎng)站上的公告。企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模數(shù)據(jù)用各企業(yè)2014年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中總資產(chǎn)項(xiàng)目填列金額的對數(shù)來衡量

2.內(nèi)部控制評價(jià)

按照設(shè)計(jì)的指標(biāo)及指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)五級制量表原則,對這些企業(yè)進(jìn)行評分。按照加權(quán)綜合法,計(jì)算出每個企業(yè)綜合評價(jià)得分,描述統(tǒng)計(jì)分析如表1所示。

3.相關(guān)性分析

利用SPSS軟件進(jìn)行Spearman相關(guān)性分析,得到結(jié)果如表2所示??梢钥闯?,相關(guān)系數(shù)為0.332,在1%的顯著性水平下,由于P值小于顯著性水平,所以資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露產(chǎn)生顯著影響,兩者之間存在正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)規(guī)模越大,其內(nèi)部控制披露情況越好。但是,相關(guān)系數(shù)小于0.5,說明兩者的相關(guān)性較弱,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露影響程度較低??梢?,大規(guī)模企業(yè)比小規(guī)模企業(yè)更重視內(nèi)部控制的披露,小規(guī)模上市公司也在逐步重視內(nèi)部控制的披露,資產(chǎn)規(guī)模的大小對內(nèi)部控制披露情況有一定的影響,但影響不大。

四、結(jié)論

本文以上市公司公布的內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告為根據(jù),對內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分別進(jìn)行了量化處理,首先對企業(yè)內(nèi)部控制披露情況進(jìn)行評分,然后按照綜合加權(quán)評分法計(jì)算了各企業(yè)的內(nèi)部控制披露得分,并求出資產(chǎn)負(fù)債表日,資產(chǎn)負(fù)債表總資產(chǎn)項(xiàng)目列示金額的對數(shù),通過對Spearman相關(guān)系數(shù)的計(jì)算,判斷內(nèi)部控制披露和企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模之間的相關(guān)性。實(shí)證結(jié)果表明,資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露產(chǎn)生顯著影響,兩者之間存在正相關(guān)關(guān)系,但是,相關(guān)系數(shù)小于0.5,說明兩者的相關(guān)性較弱,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模對內(nèi)部控制披露影響程度較低,可見資產(chǎn)規(guī)模的大小對內(nèi)部控制披露情況有一定的影響,但影響不大。

參考文獻(xiàn):

[1]張兆國,張旺峰,楊清香.目標(biāo)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制評價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)證檢驗(yàn)[J].財(cái)務(wù)與會計(jì)研究,2011,14(1):148-156.

[2]唐大鵬,吉津海,支博.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價(jià):模式選擇與指標(biāo)構(gòu)建[J].會計(jì)研究,2015,1:68-75.

[3]王海峰,趙寶柱等.內(nèi)部控制披露對企業(yè)經(jīng)營績效影響分析[J].財(cái)會通訊,2015,4:23-26.

[4]陳漢文,張易霞.企業(yè)內(nèi)部控制的有效性及其評價(jià)方法[J].審計(jì)研究,2008,3:48-54.

作者簡介:陳璇,女,會計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院;池靜云,女,會計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院;張向紅,女,會計(jì)學(xué),研究生,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

猜你喜歡
評價(jià)指標(biāo)內(nèi)部控制
旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合理論與實(shí)證分析
中國藥品安全綜合評價(jià)指標(biāo)體系研究
中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:01:18
第三方物流企業(yè)績效評價(jià)研究綜述
商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
基于UML的高校思想政治教育工作評價(jià)系統(tǒng)的分析與研究
公共文化服務(wù)體系評價(jià)指標(biāo)的國際經(jīng)驗(yàn)與啟示
中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
資源型企業(yè)財(cái)務(wù)競爭力評價(jià)研究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:33:29
互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:07:30
行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
主站蜘蛛池模板: 精品小视频在线观看| 亚洲国产理论片在线播放| 精品一区二区三区视频免费观看| 亚洲国产黄色| www亚洲天堂| 国产一区二区三区免费观看| 欧美激情伊人| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 久久精品只有这里有| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产欧美在线| 国产麻豆精品久久一二三| 久久青青草原亚洲av无码| 久久不卡国产精品无码| 亚洲精品国产成人7777| 91福利片| 亚洲综合色在线| 在线观看国产精品日本不卡网| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 麻豆精品在线播放| 国产不卡在线看| 亚洲视频在线网| 亚洲精品午夜无码电影网| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲精品免费网站| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产日韩av在线播放| 国产女人喷水视频| 欧美成人精品高清在线下载| 亚洲成人在线网| 免费看一级毛片波多结衣| 国产美女一级毛片| 日韩色图区| 91欧洲国产日韩在线人成| 精品在线免费播放| 日韩a级毛片| 欧美色视频日本| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 福利一区在线| 国产一区二区色淫影院| 久久久久久国产精品mv| 97亚洲色综久久精品| 日韩成人在线网站| 欧美成人看片一区二区三区| 91原创视频在线| 青青操国产视频| 91成人免费观看| 欧美午夜视频在线| 久青草国产高清在线视频| 欧美一区二区自偷自拍视频| 久久综合色视频| 成人年鲁鲁在线观看视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲第一成年人网站| 欧美一级夜夜爽| 欧美日韩亚洲综合在线观看| 亚洲成a人片77777在线播放| 性欧美在线| 伊人欧美在线| 午夜毛片福利| 精品偷拍一区二区| 女人毛片a级大学毛片免费| 国产av一码二码三码无码 | a在线观看免费| 日本免费高清一区| 精品欧美视频| 日本妇乱子伦视频| 综合亚洲色图| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧美在线视频不卡第一页| 免费毛片视频| 伦精品一区二区三区视频| 亚洲无码高清视频在线观看| 免费99精品国产自在现线| 国产精品丝袜在线| 亚洲AⅤ无码国产精品| www.国产福利| 国产在线精品99一区不卡| 精品国产网站| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产日韩AV高潮在线|