關于電力施工企業(yè)黨建的思考

孫舟

摘 要：介紹了電力施工企業(yè)思想政治工作在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，保持隊伍穩(wěn)定，促進公司重組融合、安全生產、協(xié)調工作步伐等方面發(fā)揮的重要作用。

關鍵詞：思想政治工作；企業(yè)黨建；切入點

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線，是做好經濟工作和其他工作的根本保證。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。國有企業(yè)黨的基層組織，要圍繞企業(yè)生產經營開展工作，發(fā)揮政治核心作用。電力施工企業(yè)性質比較特殊，應結合自身企業(yè)特點，高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，保持隊伍穩(wěn)定，促進公司重組融合、安全生產、協(xié)調工作步伐等方面發(fā)揮的重要作用。

當前，電網發(fā)展面臨轉型，企業(yè)自身的發(fā)展面臨轉型，同時社會環(huán)境復雜多變，群眾思想觀念多元多樣，員工隊伍結構呈現(xiàn)新變化新特點。在新形勢新任務下，如何做好黨建和思想政治工作，促進電力施工企業(yè)的成功轉型，值得我們深入思考。

1 黨建和思想政治工作在企業(yè)的中長期發(fā)展目標是推進企業(yè)發(fā)展

（1）推進企業(yè)發(fā)展是國有企業(yè)黨建和思想政治工作的必然要求。

電力施工企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略是要成為“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代公司。國有企業(yè)黨建和思想政治工作要站在新的歷史起點上，緊密把握世界發(fā)展趨勢、電力行業(yè)特征和我國電網企業(yè)特點，對企業(yè)中長期發(fā)展做出方向性、整體性、全局性的謀劃。黨建和思想政治工作要融入中心做工作，進入管理起作用，這也是加強和改進思想政治工作的新契機。

（2）推進企業(yè)發(fā)展是實踐創(chuàng)新爭優(yōu)活動的要求。

“十三五”規(guī)劃的主題是創(chuàng)新、協(xié)調，主線是轉變經濟發(fā)展方式。電力施工企業(yè)推進戰(zhàn)略落地還有很多的路要走。在工作中，應緊緊把握住中長期發(fā)展戰(zhàn)略的載體，即創(chuàng)建國際先進水平電網企業(yè)。概括起來主題詞是轉型，創(chuàng)先，一體化。當前，電網發(fā)展面臨轉型， 80、90后員工已走上了工作崗位，表現(xiàn)突出的已升職為領導，發(fā)揮著帶頭作用，海爾總裁張瑞敏曾說過一句話“面對現(xiàn)在的8090后員工，我積累了幾十年的管理經驗都要作廢了。”這個問題同樣存在于黨建和思想政治工作中。做好黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，根本目的是為了推進管理變革，確保員工隊伍穩(wěn)定，確保干部職工在管理和變革的實踐中不受腐敗侵蝕。

（3）推進企業(yè)發(fā)展是建設學習型黨組織的要求。

隨著國家電力體制改革開放政策的不斷深入，電力建設施工行業(yè)已逐漸失去其自然區(qū)域壟斷的地位。電力工程項目的建設已從傳統(tǒng)的計劃內區(qū)域分配任務為主，轉變?yōu)閺氐滓允袌龈偁帪橹鞯慕ㄔO行為。

隨著改革的深入，電力施工企業(yè)的近期工作目標是要創(chuàng)建國內一流電力施工企業(yè)，改變松散的工作結構和工作狀態(tài)，推進一體化工作平臺，提高工作效率，這迫切需要廣大黨員干部樹立終身學習的理念，帶頭學習、勤于學習、善于學習，增長知識、增加智慧，增強本領。為企業(yè)增效創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。

2 找準黨建和思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的切入點

黨建和思想政治工作主要是發(fā)揮好前進方向作用、思想保障作用、發(fā)展助力作用。結合電力施工企業(yè)的實際，找準以下切入點：

（1）電力施工企業(yè)的特點是以項目部為工作單位，人員流動性大，工作環(huán)境惡劣，雖然同在一個公司，但是很多人互相卻并不認識，容易形成封閉的小團體。電力施工企業(yè)應通過創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員的活動，來發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而凝聚和帶領廣大員工提升素質、提高能力，做好本職工作，爭創(chuàng)佳績，打造更加牢固的思想基礎。

（2）電力施工企業(yè)有著露天作業(yè)，高空作業(yè)，危險性高，安全隱患大的特點，由于常年在野外，電力體制改革的政策常常會最先觸動到他們，引起思想波動。企業(yè)應以學習型黨組織建設為平臺，進一步提高黨員的戰(zhàn)略領悟執(zhí)行力、工作技能競爭力、示范作用感召力，使廣大黨員在企業(yè)戰(zhàn)略落地和轉型、創(chuàng)先的實踐中發(fā)揮應有的宣傳、表率作為。

（3）電力施工企業(yè)工作地點分散，政策不容易執(zhí)行到位，廉政風險防范管理難度較大。企業(yè)應積極利用信息技術，加強財務的集控管理，要堅持上收項目部的收款、付款功能。其次在查找風險點的工作中不能脫離于電力企業(yè)實際，不能脫離具體崗位工作，要針對工程建設、物資采購、下屬單位、機關重要管理部門等電力施工企業(yè)容易滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)開展風險點查找工作。應將反腐倡廉建設作為一個長期的工程，貫穿于轉型、創(chuàng)先，一體化的全過程，進一步規(guī)范權力運行和監(jiān)督約束機制，強化對戰(zhàn)略執(zhí)行的監(jiān)督，強化風險管控，防止在管理方式發(fā)生重大變革、資源整合力度不斷加大中，出現(xiàn)管理和監(jiān)督上的薄弱環(huán)節(jié)。

（4）以和諧企業(yè)建設為目標，黨建帶團建促工建，著力構建和諧的勞動關系，搭建更多的溝通交流平臺，創(chuàng)造更加良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

電力施工企業(yè)由于業(yè)務的不斷發(fā)展，入職了很多的勞務派遣人員，他們慢慢都在生產一線挑起了大梁，如何激發(fā)這些員工的工作積極性，如何構建和諧向上的企業(yè)文化，是現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的新課題。

電力施工企業(yè)應始終堅持“大員工”理念，將企業(yè)文化深植轉化為載體，推行員工輔導計劃，建設安全文化、服務文化、親情文化、培訓文化。使大家充分認識：做大做強企業(yè)關系著每一位員工的根本利益，是企業(yè)與員工的共同利益所在，也是每個員工滿足需求的現(xiàn)實的物質基礎。關注企業(yè)就是關注自己，支持企業(yè)就是支持自己，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的利益才能得到保證。

（5）持之以恒，準確把握，解決好落實中的黨建問題和思想政治工作。

電力體制改革一直是經濟發(fā)展中的一個熱點話題，新一輪電力改革從2013年起已預熱多時。改革，必定會觸及某些團體的利益，黨建在推進改革戰(zhàn)略落地中應發(fā)揮重要作用，應以創(chuàng)新為切入點，持之以恒，準確把握，解決好落實中的問題。應始終堅持大局觀，貫徹黨的路線、方針、政策，對事關電力改革發(fā)展穩(wěn)定的一些全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，要結合本公司實際情況認真深入研究，嚴格要求黨員領導干部，強化黨性修養(yǎng)教育和理想信念教育，樹立牢固的黨性觀念、紀律觀念和群眾觀念。

針對電力施工企業(yè)人員分散的特點，可充分利用微信、網絡會議等手段，來實現(xiàn)黨員組織關系網絡化，同步反映黨組織和黨員的變動情況，將企業(yè)的政策宣傳及時傳達到每一位黨員干部，也能及時掌握基層人員的思想動態(tài)變動情況，積極落實各種黨建問題和思想政治工作。

（6）解決好自為一體的問題。黨建和思想政治工作在企業(yè)戰(zhàn)略要大有作為，必須緊緊圍繞中心任務來開展，不能自為一套。

隨著社會分工的日益精細化，生產、運輸、物資、財務之間的聯(lián)系和相互依存、相互協(xié)作的關系越來越緊密，電力施工企業(yè)原有的分散管理狀況已不能適應經濟的發(fā)展、企業(yè)做強做優(yōu)的要求，企業(yè)應加強信息化建設，以推動管理體制的進步。

企業(yè)信息化應用現(xiàn)階段主要集中在內部業(yè)務應用上，側重于信息交互和共享，黨建工作可以依托信息平臺實現(xiàn)“融入中心，進入管理”的作用，充分發(fā)揮思想政治工作的活力。在黨員教育培訓、組織建設、反腐倡廉、企業(yè)文化等方面，有的放矢，與轉型發(fā)展、創(chuàng)建國際先進電網企業(yè)和一體化管理的工作同開展、同部署、同發(fā)展，只有這樣才能真正發(fā)揮“兩手抓、兩不誤、兩促進”。