交通系統中思想政治工作的作用及實踐

葛偉娜

摘 要：在交通行業改革不斷深化的今天，必須通過科技管理水平提升，加大政工隊伍建設，才能在新形勢、新任務下推進依法治路進程，才能開展思想政治工作，才能將其時代性、規律性與創新性充分展現出來。為此，本文主要對交通系統中思想政治工作的作用、實踐進行了分析與探究，以期全面提升交通事業的發展水平。

關鍵詞：交通系統；思想政治工作；作用；實踐

我國加入世貿組織，對交通系統思想政治工作產生了很大影響。一方面，市場經濟意識的逐步增強，促進了人們思想觀念的轉變；隨著法制逐步健全，有利于思想政治工作成果的鞏固；外來文化與中國文化的頻繁交往，有利于思想政治工作吸取世界文化的優秀成果。另一方面，思想政治工作呈現出一種全新的環境。在與國際經濟接軌的過程中，思想政治工作既要堅持指導思想的一元化，又要在內容、形勢和手段上適應經濟全球化的需要。所以，思想政治工作要跟上變化，必須堅持與時俱進，必須堅持不斷的創新，研究變化的工作環境、工作條件和工作對象，研究面臨的新情況、新問題和新要求。

1 交通系統中思想政治工作的作用

思想是行動的靈魂。人的任何活動都是在一定思想指導下進行的，思想正確，行動就會有正確的方向和目標；思想出了偏差，行動就會迷失方向。而人的思想又是由社會存在所決定的，是在實踐和教育中形成和成熟起來的。思想政治工作是教育人、引導人、鼓舞人、培養人的工作。因此，正確、耐心、細致的思想政治工作既能幫助人們樹立正確的思想觀念，也能糾正人們頭腦中的模糊認識，消除錯誤思想對人的影響。思想政治工作對糾正錯誤思想具有重要作用。

作為交通單位發展的重要內容，思想政治工作可理解為單位為提高自身競爭力、提升單位發展水平，對職員素質的培養。其充分表明人和單位價值之間存有緊密聯系，單位通過思想政治工作可獲取強大的力量，且能夠對員工素質全面提升，通過思想政治工作的開展可進行單位價值的創建，因此必須重視思想政治工作在單位價值創建活動中的作用。任何思想政治工作的實施都需要員工態度、行為支持，因此，于單位生存、發展而言，思想政治具有重要意義。但如何利用思想政治工作提升交通系統競爭優勢？已經成為單位管理者必須思考的問題。這就要求單位必須做好職員思想政治工作，且能夠有效管理員工行為，只有這樣才能構建完善的交通系統思想政治管理體系，才能實現交通單位的快速發展。在交通單位生存發展過程中，最為重要的則是思想政治工作。隨著多樣化社會的產生，使職工人生觀、價值觀逐漸傾向于多元化的方向。隨著新變化、新情況的層出不窮，各類文化思想觀念相互交織激蕩，使企業思想政治工作有新的考驗形成。

伴隨市場競爭愈加激烈，企業思想政治工作的開展顯的極為重要。隨著信息時代的到來，將社會輿論的傳播范圍得到加快并擴展，職工在信息渠道的獲取方面形成多種多樣的快捷性特征，對思想政治工作的開展提供極為有效的方法和手段。使思想政治工作的效率和質量得到提升，趨利避害，使其作為思想政治工作所面臨的一項新的課題。通過有效開發、配合合理與科學使用等方式對交通系統思想政治工作進行全面提升。作為國民經濟基礎建設單位，交通單位政工隊伍需做好思想政治工作，隨著社會的進一步發展，產業升級、更新技術，企業職工隊伍結構會有深刻的變化產生，不斷提升文化層次和業務素質，增加求知欲望，增強獨立思考能力，使精神文化的需求處于選擇性、獨立性、差異性和多變性等特征，對企業思想政治工作的開展提供更高的要求。在繼續改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，思想政治工作能為經濟工作和其他一切工作提供強大的精神動力和思想保證。只有加強思想政治工作，才能充分調動人們的工作積極性，調動一切積極因素，化消極因素變為積極因素，化不利因素為有利因素。

2 交通系統中思想政治工作的實踐

1、建立健全監督體系，提高陽光性、時效性，建設高效廉潔型單位

針對稽征運管部門是一個行政執法事業單位，在客運、貨運、維修、駕培行業許可、管理、執法過程中，具有較大權限，因此要繼續深入開展效能建設、群眾滿意的基層站所和文明創建活動，進一步健全財務核報制度、窗口辦事制度、執法程序流程，提高辦事透明度，嚴格執行資金管理收支兩條線，嚴格規范行政執法行為，深化政務公開，制度上墻，陽光操作，促進效能增速，提升單位形象。不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，一手抓運輸市場管理，一手抓黨風廉政建設。組織全體黨員干部認真學習兩個條例和有關黨風廉政建設的規定，建立廉潔、勤奮、高效、創優的黨支部。

2、找準思想政治工作的著眼點、結合點和落腳點

新時期開展運政管理干部職工思想政治工作的出發點和落腳點應該是：以執法人員為重點，以推進改革措施為手段，以提高隊伍素質為目的，遵循“服務人民，奉獻社會”的服務宗旨，培養和造就一支高素質、高水平、高質量的交通運政執法隊伍，提高運政管理水平，樹立良好的社會形象。

首先，要以一線廣大執法人員為重點。一線執法人員直接與道路運輸行業的經營者打交道，運管隊伍的形象和執法素質如何，他們的表現至關重要。其次，要以改善工作環境，提高服務質量，融洽管理與被管理之間關系為結合點。要積極引導干部職工努力幫助道路運輸的企業和經營者解決難點和熱點問題，在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。尤其要完善機制，加強內外監督。不可否認，以權謀私、服務質量不好等情況在一些執法人員中依然存在。因此，必須強化日常管理和監督，持之以恒地按條令貫徹落實，健全各種規章制度，形成良好的職業風范，以保證公開、公正、公平、文明執法。

3、開展特色活動，提高凝聚力、親和力，建設活力魅力型單位

成品油稅費改革正式實施，22年風雨稽征劃上圓滿句號，同時稽征人員去留未定。因此，要更加密切關注職工思想動態，堅持黨性原則，提高黨支部的凝聚力，經常性地開展一些寓教于樂的活動，提高黨組織的親和力：

堅持黨的七項組織生活制度。即堅持會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展談心活動，掌握最基層人員思想動態，做好隊伍穩定工作。

3 結束語

綜上所述，交通單位作為國民經濟增長的重要行業，在經濟體系改革與發展過程中，應始終堅持“以人為本”的原則，通過思想政治工作，實現管理創新，為交通系統健康、快速發展提供人才保障。

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