新醫改形勢下充分發揮醫院思想政治工作優勢

劉寧

摘 要：市場經濟的發展促進了我國醫療衛生事業的發展，在發展的過程中醫務工作人員的思想狀況出現了很多問題，影響了新醫改形勢下醫院工作的正常進行。為了促進醫院思想政治工作的有效進行，必須要發揮思想政治工作的優勢作用。文章首先分析了加強醫院思想政治工作的重要性，然后提出了醫院思想政治工作中存在的問題，進而分析了加強新醫改下醫院思想政治工作的對策。

關鍵詞：新醫改；思想政治工作；優勢作用；對策

中圖分類號： R197.323 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）25-128-2

0 引言

思想政治工作是我們黨的優良傳統，是我們的傳家寶，是我們進行各項工作的基礎。尤其是在當前激烈的市場競爭條件下，醫院要想取得長遠發展必須要加強思想政治工作，不斷進行改革和創新，才能在市場改革的大潮中贏得生機。新形勢下，人們的思想觀念發生深刻變化，價值趨向呈現多樣化， 必然會給醫院醫務工作者思想政治工作帶來許多新的問題。因此，如何解決這些問題是當前形勢下醫院亟須解決的問題，這就需要相關工作人員加大力度進行新醫改形勢下的思想政治工作改革，優化思想政治工作模式，提升職工素養，端正職工思想目的，提高醫務工作者的凝聚力和向心力，使醫務工作者全心全意地為醫院的發展貢獻力量。

1 醫院思想政治工作的重要性

1.1 思想政治工作為醫院指明了發展方向

思想政治工作的開展使醫務工作者具有了良好的專業技能和文化基礎知識，這就為提升他們的醫療水平提供了強有力的思想保障。醫務工作人員在實際的工作中必須要堅持為人們服務的宗旨，這樣才能夠使自己的能力不斷得到提升，因此，在新醫改形勢下，醫院必須要加強人才培養工作，同時將我們黨的優良傳統—思想政治工作滲透進去，為人才的發展和培養提供良好的環境，為員工自身價值的實現提供堅強的后盾。思想政治工作的開展為醫院的發展指明了方向和道路，提升了醫院的服務能力，推動了醫院現代化的腳步，促進了醫院的發展。

1.2 滿足新醫改下醫院工作的需要

改革開放以后，我國的經濟取得了飛速的發展，但是伴隨著經濟的騰飛，也衍生出了許多新的問題，尤其是在思想政治方面，出現了很多問題，造成了嚴重的后果。在醫院里，經濟誘惑頗多，逐漸出現了“回扣”以及“紅包”等不良現象，并且屢禁不止。這些問題的產生說明傳統的思想政治工作模式現在已經無法滿足員工的需求，所以，醫院急需創新思想政治工作的模式和方法，進一步加強員工的思想政治管理，保證每位醫護工作者真正地做到以病人為中心，為病人提供優質的服務，堅決杜絕不良現象的發生。

1.3 醫院思想政治工作的開展有利于實現科學化管理

醫院思想政治工作的開展還為醫院提供了大量的實踐經驗，保證了醫院工作的科學化管理，主要表現在以下幾個方面：第一，由于思想政治工作的開展是一項長期和復雜的工作，必須要長期堅持才能有效，因此無形之中就加大了思想政治工作的監督力度，保證了思想政治工作的落實；第二，思想政治工作的開展使醫院更加注重對質量實效方面的管理，通過培養高素質的思想政治工作人才，切實幫助醫務工作者解決工作中遇到的各種問題；第三，在醫院管理的各個過程進行思想政治工作的滲透不僅能夠幫助管理者統一員工的思想，還能夠實現對員工思想狀況的了解，提升思想政治工作的針對性和有效性。

2 醫院思想政治工作中存在的問題

2.1 對醫務工作者思想政治工作重視不足

面對嚴峻的市場發展環境，醫院將工作的重點幾乎全部放在了成本控制以及經濟效益的提升方面，而對于員工思想觀念方面的變化沒有引起重視，沒有意識到思想政治工作在醫院發展過程中的重要作用，甚至為了節約成本，部分醫院對負責員工思想政治工作的政工部門進行裁員，嚴重影響了醫院內部的穩定團結，非常不利于醫院的長遠發展。

2.2 思想政治工作隊伍與社會發展要求不相適應

由于醫院自身發展過程中存在的弊端，使得思想政治工作隊伍參差不齊，員工的工作方法、知識水平等與市場發展需求很不相符。還有的思想政治工作人員是從其他部門隨意調任過來的，缺乏思想政治工作專業知識，從而導致了政工人員綜合素質參差不齊，進一步加劇了員工之間的矛盾，與社會發展要求不相適應，嚴重制約了思想政治工作隊伍建設。

2.3 思想政治工作機制不健全

當前，很多醫院中由于缺少思想政治工作機制，使得思想政治工作流于形式，沒有真正開展起來。時代的發展，使得醫務工作者的思想出現了多元化的發展趨勢，他們大多都具有思維開闊，創造性強的特征，如果還是沿用傳統的工作方式和工作方法就不能滿足醫務工作人員的發展。因此，醫院要轉變工作方式和方法，健全思想政治工作機制，提升青年醫務工作者學習思想政治工作的興趣，讓他們在思想上真正得到滿足，進而促進醫院思想政治工作的開展。

3 加強新醫改下醫院思想政治工作的對策

3.1 重視思想政治工作

醫院在我國經濟發展中占據重要的地位，醫院的發展直接關乎國民的健康。思想政治工作是醫院發展中的重要環節，醫務工作者只有樹立正確的思想觀念，積極的工作態度，才能在工作中不斷努力，積極進取，面對工作中遇到的挫折也可以樂觀面對，戰勝困難，在工作中不斷磨煉自己的意志，使自身變得更加優秀，才能發揮自己的價值，為醫院發展做貢獻。由此可見，思想政治教育對醫院發展的作用舉足輕重，無論任何時候，醫院都不能忽視思想政治工作在醫院發展中的地位，一定要不斷加強對醫務工作者的思想政治教育，促進醫院更快更好的發展。

3.2 加強職業道德建設，完善醫務人員培育機制

職業道德建設是思想政治工作的重要組成部分，醫務人員職業素質的高低直接影響了其效果。良好的職業道德對醫務工作具有良好的促進作用。因此，醫院要完善醫務人員的職業道德建設，加強醫務工作者的職業自律精神，維護醫務工作者的良好形象。新醫改政策的出臺直接促進了醫務人員的職業道德建設，為醫院發展提供了一個契機，通過新醫改的進行，醫院加強了醫德醫風建設，弘揚了廉潔行醫的職業正氣，樹立了民生工程的良好形象，進而建立起和諧的醫

患關系。醫院要重視職業道德建設，將職業道德建設同理想教育、政治教育、道德教育、職業操守結合起來，提升廣大醫務人員的思想意識水平，保證思想政治教育在醫院發揮作用。

3.3 發揮典型示范引領作用，完善發展機制

深化醫藥衛生體制改革，充分發揮典型引路、模范帶頭的示范引領作用，是新形勢下醫院思想政治工作行之有效的方法。要用模范人物和身邊的典型事例感染、熏陶、教育醫務人員，通過具體、生動的事例引發醫務人員的思想共鳴，激勵全員奮發進取、崇尚先進，為推動和促進思想政治工作提供保證。醫院思想政治工作者要善于挖掘工作典范、職業道德模范、技術骨干等先進模范人物，而且要大力宣傳他們竭誠服務、忘我工作、無私奉獻的先進事跡。優秀醫務工作者的先進事跡和模范行為，形象、直觀、具體，易于學習和理解，具有很強的說服力，優秀醫務工作者所體現和代表的先進思想，深刻地寓于具體事例之中，易于被醫務人員接受和仿效，具有很強的感召力，能夠產生正面的激勵作用。通過樹立典型，在廣大醫務人員面前樹起一面旗幟，使員工學習有榜樣，趕超有目標，同時要通過對照，調動各方面的積極性，強化員工自我的完善，形成相互比、學、趕、超的良好風氣。

4 結語

總之，隨著人們生活水平的不斷提高，人們對醫療水平也提出了更高的要求。為了提升醫院醫務工作者的工作質量和工作效率，醫院必須要加強思想政治建設。思想政治工作是一項長期和復雜的工作，必須要作為一項重要工作來抓，首先醫院要重視思想政治工作；其次，加強職業道德建設，完善醫務人員培育機制；最后要發揮典型示范引領作用，完善發展機制，只有這樣才能使醫院的思想政治建設適應當前的新形勢，把握思想政治建設的新思想、新方法，為醫院的長期發展提供強有力的思想保證和精神基礎。

參 考 文 獻

[1] 梁劍云.在新醫改形勢下加強醫院思想政治工作的重要性[J].現代國企研究，2015，24：220-221.

[2] 張榮華.新醫改形勢下加強醫院思想政治工作探究[J].辦公室業務，2016，10：33+35.