關于新形勢下如何做好國有企業思想政治工作

鄧媛

【摘要】新形勢對國有企業的思想政治工作提出了更高的要求，只有不斷加強改革，才能使企業的思想政治工作更加符合時代的要求，才能促進企業的不斷發展。本文主要介紹了國有企業思想政治工作的意義，并對新形勢下做好國有企業政治思想工作的若干舉措進行了簡單的分析。

【關鍵詞】新形勢；國有企業；思想政治

思想政治工作是國有企業日常管理的一部分，其工作質量的好壞將直接影響企業的正常運行，在改革不斷深化的新形勢下，國有企業思想政治工作面臨著新的機遇和挑戰，只有把握時代發展的方向，加快思想政治工作的改革力度，尋求有效的改革措施，才能保證國有企業思想政治工作的順利開展。

一、國有企業思想政治工作的重要意義

思想政治工作是國有企業建設企業文化，加強企業內部管理的重要手段，思想政治工作對企業的發展具有十分重要的影響。首先，國有企業是我國經濟的主要支柱，也是建設小康社會的重要力量，國有企業所創造的經濟效益占我國國民經濟總收益的一半以上，國有企業是我國的主導企業；其次，國有企業的思想政治建設是黨加強思想政治改革的重要組成部分，是將思想政治建設應用到企業中的重要舉措，也是國有企業形成企業文化，加強內部凝聚力的主要支撐力量；另外，加強國有企業的思想政治建設能夠在企業內形成良好的人際關系，協調各部門之間的利益沖突，保持企業內的政治建設與黨的政策的高度統一，從而為企業的發展提供穩定的社會環境，提高企業的經濟效益。

二、新形勢下做好國有企業政治思想工作的若干舉措

隨著國有企業改革的不斷深化，企業發展所面臨的社會環境逐漸發生改變，這給企業帶來新的機遇的同時，也使企業的發展面臨著新的挑戰，只有不斷加強改革，采取有效措施推動思想工作的開展才能發揮思想政治工作在企業發展中的作用。在新形勢下國有企業可以從以下幾個方面加強對思想政治工作的改革：

1、打好企業思想政治工作基礎，努力學習實踐科學發展觀

為了促進我國經濟的穩定發展，轉變傳統的經濟發展模式，我國政府在十八大會議上提出了”科學發展觀“的思想。該思想的提出為我國經濟的發展指明了方向，同時也為國有企業的改革提供了理論基礎，國有企業只有牢固把握科學發展觀的主要思想，正確引導企業員工的價值觀念，才能不斷促進企業的健康發展。國有企業的思想政治工作要堅持以人為本的思想，促進員工的全面發展，加強他們的創新精神，提高員工工作的積極性，從而為企業的發展貢獻自己的力量。

2、把發揚企業優良傳統與企業發展創新相協調、相統一

企業的傳統文化是長期實踐的積累，具有一定的科學依據，也是企業員工的思想寄托，所以需要理性的對待企業的傳統文化，努力發揚優良的傳統，摒棄陳舊的思想。在現代社會中，企業要想長遠發展就必須增強創新精神，創新是時代的靈魂，也是企業提高市場競爭力的有力武器，但是創新并不意味著對傳統思想的全面否認，而是對其客觀的對待，在優良傳統的基礎上加強改革，科學辯證的對傳統進行創新發展，從而使其更加符合時代發展的要求。

3、加強企業文化建設

企業文化是企業在長期發展過程中逐漸形成的行為準則，它是企業發展的基本支柱，也是企業精神文明的象征，良好的企業文化能夠增強員工對企業的歸屬感，提高員工工作的積極性。將思想政治建設工作與國有企業文化相結合能夠有效的形成企業的價值觀，增強企業的精神文明建設，為員工提供思想指導，從而在企業內形成積極的氛圍，更加有利于思想政治工作的開展。

加強企業文化對國有企業思想政治工作的促進作用主要表現在以下兩個方面：首先，企業思想政治工作面對的對象主要是員工，所以需要堅持以人為本的思想，努力維護員工的合法權益，加強對他們的溝通與交流，及時了解他們在工作和生活中存在的問題并積極幫助他們解決困難，從而為他們的工作提供穩定的條件，增強他們對企業的忠誠度，促使他們為企業發展做出更大的貢獻。而企業文化建設是提高員工思想道德修養和職業素養的重要因素，能夠為思想政治建設工作提供更加穩定的平臺，促進思想政治工作的發展；其次，企業文化的最終目的是服務于企業管理，企業文化的建設應與經營理念相適應，它滲透于企業的方方面面，是企業道德建設和樹立良好社會形象的重要保障。企業文化主要是通過員工的素質和企業的經營建設情況來體現的，而這也是思想建設的主要內容，所以企業文化能夠從一定程度上反映思想政治工作情況。

4、新形勢下企業思想政治工作的創新

創新是時代發展的靈魂，也是企業提高自身競爭力的有利條件，只有不斷增強企業的創新能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，而思想政治工作作為企業建設的基礎，也需要加強創新。在新形勢下企業思想政治工作可以從以下幾個方面加強創新：

（1）進行學習型創新

學習是提高能力、增長見識的主要手段，也是把握事物發展規律的基礎，只有不斷加強學習型創新才能不斷提升國有企業的綜合能力，才能更好的加強企業的思想政治建設。所以國有企業應積極學習其它企業先進的創新經驗，積極引進優秀的創新型人才，結合企業發展的現狀，對原有的管理方式進行改革，從而使企業的思想政治工作建設更加符合時代前進的步伐和企業的發展要求。另外，隨著世界經濟一體化的不斷發展，社會變革的速度越來越快，通過不同文化和理念的碰撞，產生了許多新的思想和管理方法，這就要求企業樹立“持續學習”的思想，積極主動的吸納優秀的工作理念并將之應用到實際的工作中，從而開拓視野，促進企業思想政治工作的不斷發展。

（2）進行改革型創新

改革是事物發展的條件，國有企業要想加強思想政治建設，不僅要提高創新能力，還要加強改革。世間萬物都是在不斷變化的，在新的形勢下，傳統的思想和方法可能會阻礙企業的發展，因此企業需要結合時代發展的要求，正確認識企業所面臨的環境，分析自身存在的優勢和劣勢并針對不足之處加強改進，從而使企業的發展跟上時代發展的步伐，不斷增強自身的綜合實力。

任何事物的發展都不是一帆風順的，在面對挫折時，有些企業往往只想到解決問題，而忽略了從根本上治理，這種管理方式只能從表面上解決問題，而無法達到根治的目的。所以企業在面臨問題時應加強創新精神，找到問題出現的根本原因，然后采取有效措施加強改進，從而從根本上解決同類問題，避免類似事件的再次發生，為企業的發展提供穩定的環境，不斷提升企業解決問題、改革創新的能力。

5、以維護員工合法利益為基礎，對員工加強形式政策教育

企業內任何事物的發展和進步都是依托于員工的日常工作，所以員工是企業前進的根本力量，只有加強了員工的思想道德素養才能從根本上提高企業的思想政治建設水平。首先，國有企業應密切關注時代的變化，鼓勵員工積極學習先進的方針、政策，認清新形勢下對自身的要求，把握時代發展的潮流，從而使他們不斷加強自身建設，提高綜合素質；其次，國有企業應加強對員工的形勢政策教育工作，向他們傳授與切身利益相關的法律法規，切實維護員工的合法權益，增強他們的法律意識，當出現侵權事件時，應引導員工以正確合法的方式訴求法律的援助；另外，企業應幫助員工解決工作和生活中出現的問題，鼓勵他們進行自主創新，不斷提高他們的工作水平，促使他們發揮更大的潛能，從而為企業的發展做出更大的貢獻。

三、結語

思想政治工作作為國有企業日常管理的一部分，涉及到企業各方面的內容，是企業正常運行的基礎，所以加強國有企業的思想政治建設對于企業的發展具有十分重要的作用。企業應打好思想政治工作的基礎，加強改革和創新力度，積極踐行科學發展觀的要求，從而為企業的發展提供穩定的環境，增強國有企業的綜合實力，提高企業的競爭力。

【參考文獻】

[1] 格日勒圖. 充分利用新媒體做好國有企業思想政治工作[J]. 內蒙古宣傳思想文化工作， 2014，No.4901：42-43.