黃永華
【摘 要】當前課程改革存在著對課改理念的認識不深刻、教師課堂教學的形式化、學習方式(小組合作學習)的形式化、教學模式過于統一和僵硬、教學(講授)方式的曲解化、課堂評價模糊化和教學反思的主觀化等問題,要使課程改革真正成功,必須克服這些問題。
【關鍵詞】課程改革;教學;問題
課程教學改革進行以來,取得了一定的成就,但仍存在一些問題,具體如下:
(一)對課改理念的認識不深刻
新課程改革實施以來,教師的課堂行為發生了很大變化,這些變化有些是我們期待已久、體現新課程本質的變化的,有些行為卻是出乎意料、背離或誤解新課程理念而產生的變化。相當一部分教師缺乏對教材的解讀,缺乏對課程標準的深入研究,甚至不看課程標準,導致學習目標、教學目標、教學重難點不清,教學僅定在教材的知識點上,很少考慮如何用教材來完成課程標準的要求;大多數教師沒有樹立新的課程觀,缺乏對課程的開發意識和開發能力。等等。我們知道:教師對新課程和教材的理解與參與是推行新課改的前提,新課改倡導一種課程共建的文化,需要教師重新認識自己的角色,教師不再是由專家編寫的教科書的忠實執行者,而是由專家、學生、家長及社會人士一起共同建構的新課程和教材的解讀者;教師再也不是那種只知“教書”的匠人,而應該是一批擁有正確教育觀念、懂得反思、善于合作的探究者。但是,目前我們大多數教師缺乏對教材和課程標準深入學習,更不用說深入、細致的研討了。
(二)教師課堂教學的形式化
我們的教師為了應付我們的課改,在課堂教學中存在許多形式主義的東西。我們去回顧一下我們的課堂,非常普遍的存在以下現象:1.為了讓學生“主動”,就兜圈子提問;2.為了師生、生生“合作”,就進行小組討論;3.為了完成多個教學環節,課堂上就開展許多活動,占用有效的學習時間;4.為了便于學生展示,故意降低教學內容的難度,對文本、教學內容把握膚淺。這說明,我們的高效課堂改革僅僅是步入了軌道,但是距離新課程倡導的課改目標還有一定的距離。課堂教學中的每一個環節都應當從教學的需要出發,從學生的需要出發,不能為創設情境而創設情境,任何情境都不能游離于教學之外,更不能是虛擬的。追求表面形式,反而會遠離新課程的要求。
(三)學習方式(小組合作學習)的形式化
合作學習的形式化,主要表現為以下幾方面:1.合作學習流于形式、無序,合作目的不明確,為“活動”而“活動”不重實效。2.合作問題過于簡單和復雜,導致沒有討論的必要和沒有結果的合作。3.學生沒有經過自主學習、獨立思考就開始合作。4.教師缺乏對學生的有效指導幫助,一味放手讓學生合作。5.合作過于頻繁。6.學生的主動合作意識不強,合作參與不足。小組活動時,由于學生的參與度不均衡,造成了“優秀學生講,學困生聽”的局面,表面上熱鬧、民主、活潑的合作學習氣氛實則隱含著種種陰影。能力強的學生參與機會明顯較多,而能力較弱的學生則顯得消極被動。這點我想大家深有體會:特別是展示匯報時,基本上是那幾個組長,就是老師讓其他學生補充,也由于長期以來被優秀生獨霸小組,其他學生想說恐怕都沒有熱情和自信了。
(四)教學模式過于統一、僵硬。
啟動課堂教學改革以來,我們學校都紛紛創建了本校的以“導學案”為主的課堂教學模式,這種教學模式固然很好,但在具體的教學中應該區別對待,因為各個學科都有自己的學科特點,每個學科都有些內容適合“導學案”,但有些內容不一定適合;教學改革模式的一刀切,不但缺少教育的個性化,也違背了教育“因材施教”的原則。我們知道:教學過程是一個復雜而艱難的過程,不同的學科教學都有自己的特定內容、方法和活動方式,即使是同一門學科,因教學內容等差異,而采取的教學方法也不盡相同。因此,采用教學模式,必須從教師、學生等實際狀態出發,因“班”選模,因“生”用模,教師決不能成為教學模式化的機械重復者,更不能失去自己的個性化追求。我們反思身邊的課堂,不管什么課,不管能不能用都要用一個模式,一成不變的死板硬套,有的課為了完整套用模式,不惜失去學科本身特點,不能緊跟學生思維,順學而導,那就失去教學模式應有的價值,就會出現“東施效顰”的后果也在所難免。所以,我們用模的最高境界是(脫模)而不能“套模”。只有在結合教學實際、學科實際的基礎上,創造性的運用教學模式,才能達到用模式進行教學的目的。同時,我們還要強化教學模式的學科化,即尊重學科特點,如語文學科強調文本教學,數學學科要強化訓練,英語學科要注重聽說讀寫,科學理化要注重實驗教學等,我們的課堂才是有效的,高效的。
(五)教學(講授)方式的曲解化
新課程改革以來,“對話教學”、“自主性學習”、“探究性學習”等新的教學理念被引入課堂教學中,這些新理念,對扭轉長期以來傳統教學中教師主宰課堂,學生被壓抑起到了積極作用,然而在現實的課堂教學中出現了一種怪現象:教師在課堂上不講解,不分析,往往是教師提幾個問題,學生討論、回答一下,教師肯定一下;或者是教師展示幾個課件,學生發表幾句評論,一堂課就完結了,有些學校甚至規定教師只能講幾分鐘,其余時間留給學生,不然就是“不能體現新課程的理念”。作為對教師“滿堂灌”的傳統教學方式的改革,教師“少講或不講”有它的合理性,但如果成為一種教學模式而被廣大教師爭先效仿,則必須引起我們的警惕。教師總是被“講與不講”所困惑和左右,備課時不是把大量的時間運用在對教材的把握處理、學情的分析、學案的編寫上,而是一直在備自己的話語。這樣就違背我們教育的初衷了。
(六)課堂評價模糊化和教學反思的主觀化
課堂評價要充分發揮激勵作用,要具有針對性、時效性。我們經常看到這樣的現象,一堂課后,只要效果不好,大部分教師都是這樣的話,如出一轍。這個班的學生太差了,這個班的學生根本就不會合作等等;沒有反思自己本身的原因,沒有尋找自己的不足,而是去尋找借口:我那個環節設計的不當,那個問題設計的不符合學生思維。好像自己身上一點不足都沒有,什么都是學生的責任,想一想:一個不深刻反思自己的教師,又怎能不斷的提高和成長呢?可能目前課堂上存在的還有許多問題我今天沒總結到的,但以上現象是真正的存在于我們的課堂中的,它制約著我們的課堂,影響我們的教學質量。正是因為大家在課堂教學的改革中,出現了或多或少,或大或小的問題,有的走了彎路,影響了教學的進程或質量,所以我們一部分教師對課改持懷疑態度,穿新鞋走老路。但我想:這是正常的,沒有困難和問題的改革是假改革,任何一種改革在前行的路上都會有困惑,有懷疑,才會有反思,有新的舉措,有新的措施及時糾正,才會有成果。
“深化課堂教學改革,打造優質高效課堂”,要全面取得課程教學改革的成果,就要克服上面的這些問題,有針對性地進行深入的改革調整。