做到“三個著力” 抓好醫院黨建工作

彭秋香

摘 要：“四個全面”的戰略部署，醫改的不斷深化，對醫院黨建工作提出了更高的要求。筆者認為做好醫院黨建工作，重在強化“三個著力”：著力規范創新提升黨建水平；著力融入中心促進科學發展；著力落實責任確保作用發揮，為推動醫院持續穩步健康發展提供強有力保障。

關鍵詞：規范創新；融入中心；落實責任；黨建工作

“四個全面”的戰略部署，醫改的不斷深化，對醫院黨建工作提出了更高的要求。如何醫院黨建工作、切實履行管黨責任，強化醫院黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，促進醫院科學發展，值得我們深入去研究和解決。筆者認為，把握從嚴治黨新常態，做好醫院黨建工作要從以下三個方面著力。

一、著力規范創新，提升黨建水平

提升自身黨建是抓好醫院黨建工作的前提。要著力規范創新，學透上級政策，深入研究謀劃，有力有序推進，以思想理論指導、以科學制度保障、以科學方法推進醫院黨建工作。

1、創新思想政治教育。在價值觀多元化并存的當今社會，隨著醫療衛生體制改革的不斷深化，利益格局的不斷調整，給醫務人員帶來了思想困惑和實際問題。因此，必須順應醫學模式的深刻轉變，創新思想政治教育，把黨的先進理論與醫療行業及醫院實際緊密結合起來。一是要強化思想引領。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，突出思想政治教育、醫德醫風教育和黨風廉政教育，切實增強職工群眾觀點和服務意識。要發揮文化整體導向功能，深入開展醫院價值取向、服務宗旨、職業精神等方面的培訓和教育，營造導向鮮明、積極向上的文化氛圍。二是要學習踐行“三嚴三實”，發展適宜技術，優化服務流程，規范服務行為，增進醫患溝通，提升醫療質量和服務水平，將以病人為中心的本質要求落到實處。努力克服以疾病為本、以己為本、以業績為本、以金錢為本的錯誤思想。三是要樹立和踐行社會主義核心價值體系，著力加強醫務人員理想信念教育，凝聚人心，團結醫院各方力量，共促醫院科學發展。

2、建設高素質隊伍。建設高素質隊伍是推進醫院科學發展的關鍵。一是要加強干部管理培訓。結合創建學習型黨組織，利用走出去、請進來，持續多樣化的管理培訓，學習現代管理、哲學、人文等知識，提升干部的管理能力。二是要增強領導班子的號召力、凝聚力和戰斗力。堅持民主集中制，完善黨政協調配合的領導運行機制、重大事項集體決策及醫院各項管理等制度，依托黨委中心組學習、集中學習研討會等載體，將班子建設成團結務實、勤奮好學、干事創業、清正廉潔的堅強領導班子。三是要堅持正確的用人導向，按照德才兼備、以德為先、注重業績、群眾公認的原則，培養、選拔、任用干部，提高選人用人的公信度。四是要加強黨員隊伍建設，要通過開展黨員先鋒崗活動、黨員志愿者活動、最佳黨日活動、黨員聯系群眾制度等多種形式，發揮黨員先鋒模范作用。五是要注重人才、培養、引進、使用人才，形成合理、科學的人才梯隊結構，做到人盡其才、人盡其用。六是要關心愛護黨務干部，選好配強黨支部書記隊伍。

3、增強創造活力。創新是黨組織活力的源泉。一是需用新思路應對新問題、新情況。比如，做好新形勢下醫院思想政治工作，必須開辟新的視野、尋求新的途徑，才能深入人心。這時，將醫院文化的許多內容運用于思想政治工作，有其獨到之效。例如，通過核心價值觀的深入誘導，把理性說服與情感交流融為一體，使醫務人員感到自己是醫院有價值的一員，認同醫院目標和規章制度，自覺為實現醫院目標而努力奮斗。二是運用現代科學方法。例如，醫院選拔任用中層干部，往往會組織職工進行民意測評，醫院黨委完全可以將民主測評內容進行細化，運用現代統計學原理對測評結果進行綜合分析，增強選人用人的公信度。三是發揮網絡優勢。當今社會已進入網絡時代，互聯網已成為密切黨群、干群關系的橋梁紐帶。為此，醫院可以開展網上醫院論壇，建立微信群，暢通職工溝通交流、意見表達渠道，主動傾聽職工心聲，不斷改進工作。

4、堅持醫院公益性。在新的醫療衛生體制改革形勢下，必須充分認識醫院的公益性質，堅持以人為本、立黨為公、執政為民，認真履行社會公益性職能，加強醫德醫風建設和黨風廉政建設，努力緩解群眾看病難、看病貴，最大限度保障人民群眾健康權益，促進社會公平正義。

二、著力融入中心，促進科學發展

醫院黨建工作必須緊緊圍繞醫院的中心工作來開展，確保醫院各項任務的完成，推動醫院科學發展。

1、著力凝心聚力。一是醫院各級黨組織要圍繞醫院年度工作目標任務，以召開動員會，誓師會、懇談會，學習討論會等多種形式，廣泛宣傳發動，激勵職工立足本職，勤奮工作，為實現醫院目標而奮斗。二是圍繞“三好一滿意”、“優質護理服務示范工程”、“三甲醫院等級復評”、服務品牌建設等主題活動，開展崗位練兵、服務競賽，并加強對改善服務品質、核心制度、患者安全目標等執行情況的督導，引導職工牢固樹立安全意識，增強責任意識，改善服務質量，提高服務水平。三是發揮統戰優勢。醫院黨委要通過召開由民主黨派和無黨派人士代表參加的醫院統戰工作會議，廣泛征求意見，傳達醫院工作重點，更好地發揮統一戰線凝聚人心、促進社會和諧的作用。

2、重視人文關懷。做好職工的思想政治工作，除了抓好思想政治教育外，還必須注重人文關懷，注重心理疏導。醫院黨委成員和各級黨組織要堅持談心制度。做到職工有思想情緒、與同事發生糾紛、工作調整、受到批評處分等必談，做到職工生病住院、家庭不和、生活困難、遭受不幸等上門訪問談心，及時解疑釋惑、維護穩定、鼓舞士氣、解決問題，有效發揮思想政治工作“潤滑劑”、“穩壓器”的作用，充分調動職工的積極性。

3、引領核心價值觀。實現醫院的工作目標，離不開共同的核心價值觀的引領。要唱響醫院文化主旋律，開展服務培訓、服務管理、優質服務大討論、星級員工評選、征文、攝影等多種活動為載體、通過醫院院報、網站等新聞媒體為表達平臺，使職工明確在醫院發展建設中應該崇尚什么、反對什么；學習什么、禁止什么；發展什么、拋棄什么；正確理解醫院與社會、醫務人員與患者的關系；處理好個人與群體、個人價值體現與整體利益的關系，在觀念、思維、行為上達成共識，為構建良好的和諧醫院環境，促進醫院發展奠定堅實基礎。

三、著力落實責任，確保作用發揮

堅持黨要管黨、從嚴治黨，努力構建領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的醫院黨建工作機制，形成圍繞中心落實黨建工作責任制，抓好黨建促進醫院科學發展的良好局面。

1、構建落實黨建工作常態長效機制。一是建立院領導聯系點制度。醫院黨委要認真落實習近平總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”精神，對黨委委員、黨務干部明確提出“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”“抓好黨建就是業績”的理念和要求，自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。同時，黨委書記要認真履行“黨建第一責任人”的職責，帶頭把加強醫院黨建工作作為黨委的首要工作和頭等大事，列入重要議事日程。要實行領導班子成員聯系一個黨支部和分管部門、聯系民主黨派、聯系知名專家、聯系離退休老同志等制度，將黨建責任落實到基層。二是要完善黨建工作責任目標管理和責任追究制度。要落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，對黨組織主要負責人、班子成員相關責任作出規定，制定黨委書記與黨委班子其他成員、黨委書記與各黨支部書記的黨風廉政建設責任書，層層簽訂責任制，把黨務干部抓基層黨建工作責任制的落實情況，作為年度目標管理考核、評先評優的重要內容。與此同時，要注重考評激勵，確保黨建任務落到實處。三是建立工作例會和定期報告制度。醫院黨委要定期組織召開黨建專門會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。各黨支部負責人每半年要向院黨委書面報告一次黨建工作情況。

2、創新落實黨建工作責任制的活動載體。一是創新和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員歸屬感、責任感。努力通過政治上關懷、思想上關心、精神上鼓勵、物質上幫扶，建立健全責任明確、措施有效、制度完善、保障有力的黨內激勵、關懷、幫扶工作機制，努力形成醫院黨委為基層黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的局面。二是要學習踐行“三嚴三實”。要強化問題導向，將三嚴三實很好地融入管理，納入日常工作內容，抓好問題整改。院領導班子成員要以高度的政治自覺和嚴肅認真的態度把自己“擺進去”，帶頭參加學習，帶頭上黨課，帶頭深入臨床一線、深入科室調研聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭即知即改，以上率下。三是院黨委要注重培養、總結、推廣先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用，激發醫院各級黨組織、共產黨員和職工干事創業熱情。

3、圍繞群眾得實惠進一步落實黨建工作責任制。醫院各級黨組織要圍繞群眾得實惠，建立扶貧幫困、服務社會、服務群眾的長效機制，多為群眾辦實事辦好事，提高黨組織在群眾中的親和力，增強廣大共產黨員的宗旨意識，進一步落實和鞏固基層黨建工作責任制。

（作者單位：湘潭市中心醫院，湖南 湘潭 411100）