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體育專業私人健身教練人才培養模式

2016-05-14 05:59:47王帥
智富時代 2016年6期
關鍵詞:模式人才培養研究

王帥

【摘 要】私人健身教練的需求是隨著社會的發展不斷增加的,為適應市場的需求,必須加強對私人健身教練的人才培養。本文通過對當前私人健身教練行業內的現狀進行簡要分析,提出來私人健身教練人才培養的主要模式,并提高人才培養效率的一些手段,希望提高整個行業從業水平。

【關鍵詞】私人健身教練;人才培養;模式;研究

隨著經濟的不斷發展,人們對健康和健美健身的需求不斷提高,從而促使健身俱樂部不斷增加,使得社會上對于私人健身教練的需求不斷增加,基于此,不少體育院校增設了私人健身教練的相關專業,對于如何培養優秀的私人健身教練,本文將針對當前俱樂部私人健身教練的現狀,提出一個較為完善的私人健身教練人才培養模式,從而提高私人健身教練的從業水平。

一、私人健身教練人才培養現狀與模式初探

我國的健身行業發展較晚,在私人教練人才的專業素養方面還有很大的差距,主要體現在以下幾個方面:(1)缺乏一定的實踐經驗,在私人健身教練人才緊缺的前提下,對私人健身教練的入職門檻也隨之降低,不少相關專業的學生剛畢業就進入到崗位,對實踐經驗的缺乏使得他們難以勝任崗位要求。(2)缺乏一定的理論基礎,目前行業內的私人健身教練,一部分缺乏相應的專業和理論知識,在基礎上較為薄弱,健身訓練中所需的相關知識儲備不足,很難勝任健身訓練的工作。(3)缺乏一定的人文素養,私人健身教練面對不同的個體,需要準確去把握對方的心理和生理狀態,制定相應的健身方案,在必要時,需要提供給客戶一定的心理引導,私人健身教練必須在語言和交流上提高水準,才能保證整個隊伍的質量和水準。

關于私人健身教練的人才培養模式問題,要探討這個問題,首先需要明確的是培養私人教練人才的目標是什么,目前,高校對私人教練的人才培養目標已經確立,主要是為了適應市場上的崗位需求,促進私人教練的就業。針對此人才培養目標,為了適應市場的需求,對私人教練人才培養模式主要采用以下幾點:(1)理論與實踐相結合,上文提到,目前行業內的私人教練普遍存在理論和實踐知識不足的缺點,針對這一現狀,體育專業進行私人教練人才培養必須實現理論與實踐結合的模式,理論基礎的學習要包含目前國家職業資格考試的理論內容,主要有公共基礎課程、專業基礎課程等,形成比較完整的理論體系,而實踐課程主要包括訓練方案設計、個案分析和評估、急救處理以及小器械的操作等,主要是為了崗位中的實踐需求。(2)專業學習與崗位實習相結合,單純的學習而缺乏實踐經驗對日后適應崗位需求有很大不利之處,在私人教練人才培養當中,必須給予學生一定的實習時間,讓學生深入到健身俱樂部的實踐當中,了解健身教練的日常工作和訓練生活,讓學生了解作為一名健身教練所必備的條件,學會一些主要的營銷手段,為未來的工作做好準備,除此之外,在課余時間以及寒暑假實踐,鼓勵學生去企業兼職,讓學生在校學習的理論知識能與實踐經驗相結合,提高自身的綜合能力。(3)結合健身俱樂部的崗位需求設置相關課程,例如在健身俱樂部中,不同等級的教練,其所需培訓的技能是不同的,總的來說,職業教練需要掌握的技能包括銷售技巧、客戶服務嘗試、健身英語、高級的交際技巧以及一些運作流程和管理流程的掌握,郵件溝通能力。根據這些崗位需求開設課程使在人才培養的針對性更強。

二、探究如何提高私人教練人才培養的水平

提高體育專業的人才培養水平,首先要提高院校的師資水平,目前,一些體育院校的教師,雖然具有堅實的理論基礎,但是長期在校內進行教學工作,缺乏對企業內相關工作流程和崗位需求的清晰認識,致使在教學過程中針對性不強,難以完成人才培養的目標。要改善教學條件,必須讓教師了解目前行業內的具體情況,對此,學校可以給教師辦理相關的健身課程,讓教師對行業進行較深入的了解,方便教學的開展。

其次是加強與健身俱樂部的合作,加強與健身俱樂部的合作,目的之一是,為學生未來的實習和實踐提供便利的條件,其次是有利于促進學生的就業,最后是可以引進一些資歷深、經驗足、專業素質過硬的在職私人健身教練對在校學生進行培訓,讓學生對與私人健身教練的日常工作內容和流程有一個清晰的認識,同時對行業的職業需求和技能要求有著清晰的認識,給予學生職業上的一些建議和幫助。

除此之外,加強體育院校對私人健身教練的專業化管理,改善學校的教學環境也對提高教學水平有重要的意義,主要手段包括加強硬件設施的引進,包括一些企業中常用的健身器材,以及俱樂部標準的健身房等,有助于學生進行實踐學習。

三、總結

目前,私人健身教練存在著一些缺陷,例如理論基礎和實踐經驗的缺乏、人文素養的不足等,需要在體育專業的人才培養中去彌補這些不足,培養出優秀的私人健身教練,本文主要論述的模式是理論與實踐相結合、企業實習與在校學習相結合以及以企業的職業需求為基礎設置課程,最后,對院校如何提高教學水平提出來一些建議,主要是加強師資水平及與企業的合作。

【參考文獻】

[1]楊慧蕓.基于私人教練職業素養的人才培養模式研究[J].大眾科技,2009,(03).

[2]徐東育,裘國印.體育高職院校私人健身教練人才培養模式研究[J].福建體育科技,2014(02),33(01).

[3]邱燕春,吳雪峰,彭燕群.廣州市健身俱樂部私人健身教練培養模式的調查研究[J].軍事體 育學報,2015(04),34(02).

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