李世龍
【摘 要】羅森塔爾效應,提出了情緒的交互作用,并根據學生的心理發展特點,對如何構建和諧的教學關系。提高學生成績提出了可行的建議。羅森塔爾效應是一個以人為中心的暗含期待效應,只要教育者尊重、熱愛和關心學生,就能喚起學生自尊、自信和自強的心理效應,從而促使學生朝著教育者期望的目標發展,并能取得令人滿意的教育效果。
【關鍵詞】羅森塔爾效應;情緒;師生關系;期望;自我評價
在中小學教育中,老師和學生是教學的主體因素。做好教學工作,把全班學生培養成為德智體全面發展的人才,是教師教學工作的重要任務。羅森塔爾效應是一個以人為中心的心理學理論,它強調尊重人,關愛人,重視人的因素。教師在教學的過程中,學生是被教育與管理的主體,教育的績效如何,在很大程度上取決于教育的主體——教師。因此,探討、借鑒羅森塔爾效應,對于提高教師的教學工作的質量具有重要的現實意義。我是小學的一名英語教師,在教學中自覺地運用所學習的羅森塔爾效應,使英語的教學質量明顯提高。
一、羅森塔爾效應實質
羅森塔爾效應也叫皮革馬利翁效應,相傳在塞浦路斯島有一位青年國王叫皮格馬利翁,他雕刻了一具精美的象牙少女雕像。由于他欣賞“她”的精美而每天含情脈脈地迷戀著“她”,最后,雕像竟“活”了過來。美國心理學家羅森塔爾也許是受了這個神話的啟發。于1986年做了一次心理學實驗。心理學家羅森塔爾和他的助手來到一個小學,說來進行一項“未來發展趨勢測驗”,但實際上,他既未做什么預測,也不了解任何一個學生,向校長要了一份全校學生的名單,然后每班挑出三個,共18個學生,對校長說,這些學生就是最有發展前途的學生。
8個月后,他再回到這所小學進行測試時,結果發現這些學生在各方面都進步巨大,表現非常優秀。與老師的情感也較其他學生深厚,而且顯得求知欲強,性格開朗活潑。跟蹤調查,這些學生成年后都在自己的工作領域取得了巨大的成就。其實這18個學生是他隨機挑選出來的。這是一個“權威性謊言”,也是愛的效應。
二、利用羅森塔爾效應構建和諧的教學關系
羅森塔爾效應告訴我們,教師應該放下自己的權威。在師生關系中,一般來說,學生都是處于弱勢的。當然媒體報道的,有的是特例。如果你就從內心里贊同學生是可以肆意的侮辱的,那么你的師生關系一定不會好的。如果你認為學生本性就是惡的,那師生關系也一定很差。
儒家認為的人性向善,是很值得我們深思的。我深深的贊同。每個學生內心深處都是希望自己表現很優秀的。之所以出現令我們頭痛的“刺頭”學生,原因是很復雜的。家庭方面有責任,學校有責任,教師有責任,如果教師和學生針鋒相對,那就苦了學生。這里其實,就是羅森塔爾效應的反面。
許多教師在遇到一些突發事件的時候,感到束手無策,其實就是自己再成長過程中形成的一種行為模式。一般是當時這個老師年齡很小,發生了類似的事情,感到很焦慮,或是很恐懼,很無助。比如,很小的時候,你經歷了一次很激烈的沖突,父母在打架,或是其他你親近的人之間發生沖突,或是你和同伴發生沖突,然后你當時很小,力量很小。
以后,在這個教師的生命歷程里,每次遇到這樣類似的場景,就會感到很焦慮,或是很恐懼,或很無助。
這樣的老師,并不一定認為學生本性是壞的。不過,自己沒有能力處理這樣的突發事件,特別是學生的違紀事件。
其實教師可以這樣練習覺察。就是每次學生違紀的時候,第一步,自己先想想自己的第一感覺是什么;第二步,自己是怎么想的;第三步,看自己的情緒是什么;第四步,看自己為什么會這樣想,深層的心理需求是什么;第五步,背后自己的價值觀是什么?
舉個例子,你的感覺可能是糟糕極了,很不舒服,覺得胸口憋悶,學生又在違紀;你是這樣想的,自己只有狠狠的制服學生,自己才有面子;你的情緒是很憤怒、很焦慮;你深層的心理需求是自己很需要別人的尊重;你的價值觀是處處得到尊重很重要,這樣自己才過的有尊嚴。
如果你可以達到這樣的覺察,你就會不再那么難受、那么焦慮、那么憤怒。然后你再去一一再檢查自己的哪個環節出現了問題。
教師要熱愛學生,要有良好的師德。烏申斯基說“如果教師不熱愛學生,不能取得學生對自己的尊敬和愛戴,那么,最好讓她離開教育崗位。”事實證明,凡是優秀的教師,其成功的秘訣首要是心中裝著學生,真正熱愛學生,熱愛學生是教師職業道德的要求,熱愛學生是教師的行為美德。人之所以成為人,離不開真愛。世界之所以成為世界,依賴于真愛。而教育之所以成為教育,更離不開教師的愛心。教師要以自己高尚的人格,潛移默化地影響學生,要用對教育事業的無限的熱愛感染學生。進而構筑融洽的師生關系。
新型教學關系的建立,要求教師首先尊重,信任學生。理解學生,把學生作為具有平等人格的人看待。尊重帶來信任,理解帶來真情,教育才可能起到春風化雨之效。教師要尊重學生的人格,全力保護學生的自尊心,保護學生內心的自由,保護學生的好奇心,例如,處在青春期的學生早戀,教師在處理早戀問題上,就不能在班級當著全班學生處理此事,這樣會給學生造成負面影響,自尊心受挫,教師既要尊重學生的隱私,又要保護學生的自尊心,不是大聲訓斥,而是耐心開導。教師不要輕易使用道德的標尺去衡量學生,要寬容學生的錯誤。
教育者的期待,鼓勵和關心,能喚起學生改過自新的欲望,從而使其樂于接受教育,產生自強不息的內驅力。進而構建尊重信任的師生關系。教師要善于反思,不斷創新。教師是課堂組織者,必須經常進行自我反思,掌握自己的心理狀態,以便及時調整,一直保持健康良好,積極向上的心態。美國心理學家家波斯納認為:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。”他提出了教師成長的公式:成長=經驗反思。一個人能否經常地認識自我,剖析自我,評價自我,關系著他能否不斷進步。
三、利用羅森塔爾效應提高學生成績
許多心理學家驗證,在學校教育中,如果教師以期待和愛的情感去教學,就會使學生產生幸福歡樂,奮發向上的激情;反之,如果教師以厭惡,冷漠的態度對待學生,就會使學生產生逆反心里,抵觸情緒以至情感畸變。教學活動不僅是傳授知識,發展智力,而且也是教師間情感的交流。教師應熱愛自己所教的學科,而且應該把這份愛轉移到學生身上,這樣不僅能激起學生對教師的愛戴,而且會激發學上學好教師所教知識的興趣,會感染學生把對教師的情感遷移到所要求的任務上去,這是教學成功的重要基礎。
熱愛學生,不是一堂課的教學,而是要持之以恒的貫穿教學的全過程,教師的一舉手一投足都應該考慮會給學生留下什么樣的印象。在課堂上多鼓勵學生,我們學校的焦落霞老師就是在課堂多鼓勵學生的老師,學生的每次回答,她都會給予肯定,“答得很好,還存在一些不足,下回繼續努力哦。”“這位學生答的很好,大家給他掌聲鼓勵”等,她的成績每年都在全縣抽考中居首位。這值得作為教師的我深思,以后在教學活動中應該如何運用羅森塔爾效應去鼓勵,去激發,去教育學生?
因此,成功的教學之所以并不容易,正在于它不僅是知識的傳授,能力的培養,更是情感的交流。對教師來說。不僅要以期待的,愛的情感去教學,而且應把熱愛的情感貫穿于教學的每一個環節中,要讓愛在學生內心產生強大的內驅力,從而激起學生對學習的愛,對知識的渴求,對真理的探索。同時,教師要努力挖掘教材內容,并且用富有情感的語言表達出來,從而引發學生的情感體驗,以形成教學與學生之間和諧的情感交流場,在情感的交流中完成知識的輸出與接納。