專業人才對區域經濟發展的影響因素分析

摘要：專業人才與區域經濟發展之間存在著相互影響、相互制約等緊密的關系，一方面，區域經濟的發展情況決定了區域當中人才的數量與質量；另一方面我們也可以說專業人才對推動區域經濟的發展起到了積極作用。本文首先對區域經濟與專業人才資源的概念進行了分析，再結合我國區域經濟對專業人才需求的現狀，分析了專業人才對區域經濟發展的影響，旨在對我國區域經濟的發展與專業人才的培養起到促進租用。

關鍵詞：專業人才；區域經濟；影響因素

1.經濟區域與人才資源的概念

1.1經濟區域

簡單地說，經濟區域泛指在一定的區域范圍當中，由人類的生產生活帶動的經濟活動，是整個物質以及文化產品消費、生產、交換的總和。一個具有特定功能與結構的經濟系統，必定會與經濟發展的要素與地域有關，而且是其有機結合之后形成的，同時也是指經濟區域之內社會經濟活動與社會經濟關系的總和。從特點上來說，經濟區域包括經濟區域是認為因素產生的結果，它是在動態變化的，開放的。在劃定經濟區域的時候，其內部的界限模糊且不能無限分割。

1.2人才資源

人才資源的基礎源于人力資源和勞動力資源，是由著兩個概念長時間發展而形成的，他們三者既有區別也有聯系。一般來說，我們對于人才資源的定義指的是一個國家或者地區當中擁有較高的知識以及勞動技能的人，這些人能夠在生產創造過程當中起到重要的價值，是經濟發展和社會進步的重要資源。我們也可以從概念的演變上來看，不是所有的人力資源與勞動力資源都可以被稱為人才資源，人才資源只有在這兩者之中較高層次的人才能被稱為人才，而這些人才當中對應的某一個專業領域，就是專業人才。所以，人才資源是其中的佼佼者，而且能夠翻譯當地區域內的人才發展狀況。

2.專業人才對區域經濟發展的影響

2.1專業人才數量

一個區域的專業人才越多，也就越能夠發揮專業人才的主觀能動性，從而對該區域經濟的發展水平起到促進作用。而反過來說，區域當中缺乏專業人才也會限制經濟發展所需的投入，進而影響到區域經濟的發展速度。所以，我們可以這樣認為，專業人才的富集程度決定著一個區域產業的配置。專業人才向著勞動密集型的產業區域集中，勢必對該其余的生產水平起到促進作用。

2.2專業人才的專業素質

從勞動者方面來看，專業人才的專業素質指的就是其體質、知識、技能水平的綜合表現，同時它也是決定一個區域經濟發展是否專業的重要因素之一。從體制上來說，一個身體健康且健壯的人能夠增加其勞動供給，這種專業人才的回復周期短、身體健康，生病率小，可以有效地增加其勞動時間；從知識水平上來看，再進行各項技術的學習的時候，接受能力較強，并且能夠提高勞動者在工作勞動過程中的創新能力。在總勞動量不變的情況之下，增加生產效率，從而加大產出量；而從技能水平上來看，專業的技能水平對于生產產量的增加有著很高的提升作用。對于一些初級加工的產業而言，專業人才的數量可以適應其需求。但是，從總體上來看，歸根到底還是要落在專業人才素質的培養上，可以使得經濟在節約資本和更好地利用人才地情況下得到發展。

3.區域經濟發展對專業人才需求的建議

綜合以上對專業人才與區域經濟發展影響的分析，為了更好地促進區域經濟對專業人才的需求，特提出以下幾點建議：

3.1以區域經濟需求為導向，推動人才結構調整

以區域經濟為導向，使得專業人才直面區域經濟發展的市場，再運用市場的機制來對專業人才資源進行配置，調整專業人才市場的工作思路。人才市場是個要素市場，要根據市場變化的趨勢來確定人才的分配，使得專業人才盡可能地與工作領域相適配。以實際情況來說，區域應該充分的發揮政府和市場對專業人才的宏觀調控作用，做到優化人才結構，使得人才結構、人才培養機制以及區域經濟三者形成一體。對專業人才的引進、教育等加大投入，并且監理專業的領導小組，定期的聘請相關領域的專家進行專業人次的培養。

3.2完善人才政策，優化人才制度

對于區域經濟的發展與建設，政府一定要發揮好其宏觀調控能力，使得專業人才能夠根據區域經濟發展的方向進行流動。各相關部門在人才政策方面一定要積極落實，為專業人才的就業與擇業提供一定的優惠與鼓勵，完善社會保障體系的建設，鼓勵人才參與創新與創業活動，并且嚴厲打擊不法的人才市場競爭行為。對區域內的重點行業、支柱行業提高其專業人才的引入量，鼓勵專業人才向經濟建設需要的部門流動。

3.3轉變傳統的專業人才培養理念

人才是社會進步的動力，而專業人才是區域經濟發展的動力，是經濟發展不可缺少的領航者。我們應該革新陳舊、傳統的專業人才培養觀念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，對于專業人才的培養不僅要從思想上重視，也要從情感上貼近。各個工作單位應該定期地對自己的員工進行專業知識以及業務培訓，從而提高其專業知識技能。并且在日常的工作生產當中，制定一定的激勵與獎勵的措施，以提高員工的積極性。而在政府部門方面，應該組織關于重視人才培養的相關報告，從根本上概念人們對知識與勞動觀念，只有這樣才能在區域當中形成一個良好的人才培養氛圍，從而促進區域經濟的發展。

結論

總之，影響一個區域經濟發展的影響因素非常之多，但是在諸多因素當中，專業人才對于區域經濟發展的影響是最大的，同時也是最為根本的。因此，為了更好地促進區域經濟的發展，重視對專業人才的培養與關心，科學地分析專業人才需求影響因素的種類、內在動因，準確設計區域人才的發展目標，并且制定與區域經濟發展向適應的制度與措施，對提升區域經濟是非常有必要的。

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作者簡介：

劉曉虹（1968- ），女，滿族，福建漳州人，大學，高級政工師，研究方向：人力資源。