遼寧傳統產業創新驅動發展模式研究

摘要：隨著社會不斷發展，社會中產業模式逐漸演變，新時期對企業的產業模式提出更高的要求，傳統的產業模式在科技社會中受到嚴峻挑戰。要想在競爭激烈的產業中占據一席之地，需要企業具有一定的創新精神，并作為企業發展的驅動力。基于此，本文就遼寧傳統產業創新驅動發展模式進行研究，針對傳統產業模式中的問題，提出相應的發展策略。

關鍵詞：遼寧傳統產業；創新；發展模式；研究

中圖分類號：F207 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）009-000-01

前言

遼寧是我國東北重點的老工業基地，其產業形式豐富多樣，在我國經濟發展中發揮著重要的作用。但是在隨著經濟不斷發展，對傳統產業發展要求不斷提高，遼寧在傳統產業發展方面情況不容樂觀，在高速發展的經濟時代中步履維艱。因此，遼寧地區傳統產業要想得到完善與發展，需要在國家正確指引下，以創新的形式來驅動其產業發展。

一、遼寧傳統產業發展現狀

1.產業之間缺乏合作，集群效果不強

不同產業具有不同的發展領域，其發展形式并不是單一存在的，而是與其它產業相互合作，相互溝通才能夠實現同進步，促發展。但是從遼寧地區的產業形式上分析，發現遼寧地區產業形式與我國南方地區相比，相差甚遠。從產業集群方面進行分析，遼寧地區產業集群的現狀不理想，主要以中、小企業形式為主，其中中型企業發展水平整體不高，缺乏大型企業在經濟發展中進行帶動。這種經濟發展形式嚴重制約了遼寧地區經濟發展，使得整體個地區的經濟發展呈現出來發展緩慢、效率低的趨勢[1]。

2.缺乏創新企業文化

要想實現企業驅動性發展，各大企業中不經要從技術上、制度上進行創新，還需要從企業文化上進行創新。創新的企業文化在企業驅動發展戰略中發揮著重要的角色，是企業提升市場競爭力的基礎。一個企業具有優秀的企業文化，才能夠引導員工進行工作創新。而在遼寧省企業的創新性文化顯然不足，不能在企業發展中發揮積極的作用。此外，與企業領導相關的企業家創新精神不足，不善于文化與工作的創新，在這樣背景下的企業往往缺乏創造力[2]。

二、遼寧傳統產業創新驅動發展的模式

1.以科技為依托，建立企業之間的信息交互平臺

隨著科技不斷發展，遼寧地區的企業創新發展需要緊跟時代步伐，以科技信息技術為依托，實現企業創新發展。由于遼寧地區的傳統產業結構與其他省份相比，其產業結構比較薄弱，企業的集群化不明顯。企業的集群化是指在將不同產業之間建立合作關系，通過差異化的企業文化以及企業業務之間的聯系來實現企業之間的內部溝通，進而實現整個集群企業共同發展。因此實現遼寧地區傳統產業的集群化發展，在科技信息技術支持下，在遼寧傳統企業中建立信息交互平臺，通過互聯網技術，將不同類型的產業聯系在一起，實現企業之間的業務往來，進而促進企業經濟發展。將先進的信息技術運用到傳統產業中，將企業的溝通形式進行調整與升級。例如，可以通過電子商務平臺，實現傳統產業的網絡營銷以及網絡推廣，進而實現一體化產品服務[3]。

2.創新企業財務制度，發展激勵制度

制度是企業發展的根本，無論是大型企業還是小型企業，制度是衡量企業競爭力的指標。實現遼寧地區產業創新驅動發展，需要對其制度盡心創新。第一，財務制度的創新，在傳統經濟管理模式下，企業的經濟結構落后，不能與時代發展步伐相吻合。對企業財務的創新，首先從企業投入結構上入手，加大企業科研發展效率。在很多傳統企業中，不能重視科研部門的職能，對其投資力度較小，極大的削弱了企業的創新力。此外，需要不斷擴充科研隊伍，實現與多個企業之間的交流，促進企業逐步走向科技化。另外，在企業中將獎勵機制創新，實現企業驅動發展，需要重視到企業員工在企業中的作用，以物質和精神兩方面的激勵策略，鼓舞員工的工作勁頭，進而激發員工在工作中不斷創新。在激勵機制中，企業應該善于發現員工的特點，采取靈活的激勵機制，并對有突出貢獻的高級管理者實施股權激勵[4]。

3.樹立企業發展目標，創設技術研發中心

企業要想發展與創新，首先要有明確的發展目標，才不至于在競爭激烈的經濟市場中盲目投資，失去市場地區。創設技術研發中心，實際上就是發展企業的創新聯盟，在研發中心中，以為企業發展為總體目標，以市場用戶需求為導向，通過對企業技術的研發，實現企業與用戶的需求對接，進而提升企業在市場中的競爭力。首先，企業需要做好充足的市場調查，從自身發展利益出發，針對市場調查結果進行分析，選擇與自身企業發展線路相吻合的發展目標，并使得該目標切實落實到企業技術研發中的每一環節中，杜絕盲目投資，并且保證技術的創新能夠帶來企業整體性發展。此外，在該科研中心中引進先進的人才，與各大高校建立密切聯系，以人才的創新力提升來促進企業綜合實力提升。

三、結論

隨著經濟不斷發展，遼寧地區傳統產業形式缺乏創新，不能與時代發展步伐相結合。因此，需要對遼寧傳統產業創新驅動發展模式進行分析，研究其創新策略。本文對遼寧企業傳統產業發展現狀進行分析，其地區產業之間缺乏合作，集群效果不強，缺乏創新型企業文化。遼寧地區產業需要以科技為依托，建立企業之間的信息交互平臺，創新企業內部制度，促進傳統產業創新驅動發展。

參考文獻：

[1]陳蕾.基于創新系統的中國區域自主創新能力評價及提升對策研究[D].東北財經大學，2011.

[2]宋麗萍.區域創新系統績效評價及創新能力提升路徑研究[D].中國地質大學，2014.

[3]王來軍.基于創新驅動的產業集群升級研究[D].中共中央黨校，2014.

[4]李琭琭.基于創新驅動的湖北省再生資源產業發展模式研究[D].武漢理工大學，2013.

作者簡介：劉穎晰（1982-），女，遼寧朝陽人，中共朝陽市委黨校市情教研部講師，研究方向：應用經濟、區域經濟。